KemBabe2862
New member
Chuyện nịnh hót, bợ đỡ từ thời ông bà anh còn có, nghe mà cười ra nước mắt luôn á Thế mà giờ vẫn còn đầy người giữ cái thói "xấu xí" này để trèo lên đầu người khác, nhằm kiếm cho mình chỗ ngồi xịn trong công ty.
Những người "sành sỏi" nghệ thuật bợ đỡ sếp chính là nhân tố top đầu trong list "ghét nhất công sở" đó nha! Đúng là ai mà chẳng mê nghe lời khen, "mật ngọt thì chết ruồi" mà
Nhưng mà ngọt quá thì... "khé cổ" đấy các bạn ơi! Sếp là người cầm quyền nhất công ty, mọi quyết định đều nằm trong tay nên đương nhiên ai cũng muốn có hình ảnh đẹp trong lòng sếp rồi.
Khen thì khen cho đúng time đúng chỗ chứ, còn khen kiểu bất chấp mọi hoàn cảnh thì gọi là nịnh bợ đó nha! Đôi khi mối quan hệ sếp - nhân viên cũng giống như couple đang yêu vậy
Trong những tình huống cần thiết thì cũng phải biết "làm đẹp lòng nhau" một tí, tuy nhiên đây không phải là hình thức nịnh bợ đâu nhen.
Những bạn nhân viên chuyên nghiệp "mồm ngọt" luôn trang bị sẵn cả kho lời tâng bốc khi chat với sếp.
Có thể hôm nay chiếc áo của sếp nhìn không ổn lắm nhưng qua lời họ thì thành: "Ủa sếp ơi, độc đáo quá, hợp trend lắm á, màu này quyến rũ ghê"
Ngày mai sếp cắt kiểu tóc mới nhìn hơi... sai sai với khuôn mặt thì vẫn được flex hết nấc: "Ôi sếp cắt đầu này trông trẻ ra cả chục tuổi luôn, làm em không nhận ra"
Có câu chuyện xưa kể rằng bọn nịnh thần có chỗ ở, tác oai tác quái suy cho cùng là vì sếp thích nghe lời xum xoe.
Trong lịch sử, có không ít bài học về chuyện này. Theo sách sử đông tây kim cổ, kể về rich và powerful nhờ skill nịnh hót thì chưa ai vượt qua được Hòa Thân
Khi Càn Long hứng chí làm thơ, Hòa Thân khen tới tấp: "Thơ của Hoàng thượng hay tuyệt đỉnh, chữ viết như rồng bay phượng múa. Triều đình ta mấy nghìn năm chưa có ai làm thơ hay và viết chữ đẹp như thế!"
Hễ có dịp là Hòa Thân lại ra tay: "Công ơn của Hoàng thượng như trời bể, tài đức sánh ngang với Nghiêu, Thuấn!"
Với combo lời ngọt ngào như vậy, Hòa Thân từ một tên quan "tép riu" đã leo lên làm Tể tướng và giàu xịn sò hẳn hoi. Tài sản nhà họ Hòa còn nhiều hơn ngân khố quốc gia luôn á
Những người thích bợ sếp là những kẻ lẻo mép, sếp quay chiều nào thì họ cũng tự động xoay theo chiều đó.
Đa số bọn này đều không có tài năng gì xịn nên đành dùng mồm miệng đỡ chân tay thôi. Vì muốn giữ chân trong công ty, vì muốn lên chức nên đành hạ thấp danh dự bản thân để làm vui lòng người khác.
Mồm miệng thì "gió bay mây bay" nên nhiều người còn dùng cả vật chất để đánh cược với danh dự nữa á
Nhưng rất có thể sau khi sếp đi ra ngoài, họ lại cười khẩy và nói với đồng nghiệp: "Thẩm mỹ của sếp có vấn đề rồi, kiểu đầu đó nhìn chả ra gì cả"
Đồng nghiệp của mấy bạn nhân viên "mồm ngọt" luôn đánh giá những người "miệng nam mô, bụng bồ dao găm" này rất nguy hiểm, không nên kết thân vì không biết lúc nào họ quay lại "chơi bẩn" mình đó.
Nhắc tới hội "hảo ngọt", nịnh bợ có từ xưa lắm rồi, thời nào mà chả có người xum xoe, thời nào mà chả có kẻ ưa nịnh. Còn "mật đắng" hay "mật ngọt" chỉ có người tỉnh táo mới phân biệt được thôi.
Lại có câu chuyện xưa kể rằng quan đại phu nước Tề là Trâu Ký rất đẹp trai, ngầu lòi.
Qua việc cả ba bà vợ đều khen ông đẹp trai hơn Từ Công, ông mới ngộ ra người đời hay xu nịnh nên tâu với Tề Uy Vương tìm cách lắng nghe trực tiếp ý kiến của dân chúng.
Tề Uy Vương ra lệnh: "Ai chỉ ra lỗi lầm của nhà vua trước mặt triều đình thì được thưởng loại 1. Ai dâng biểu hạch tội nhà vua được thưởng loại 2. Ai có lời chỉ trích nhà vua được thưởng loại 3."
Lệnh vua vừa ban ra, dân chúng kéo đến cổng thành đông như chợ vậy. Tề Uy Vương mới "ngộ" ra, biết mình trước giờ toàn nghe theo lời của bọn nịnh thần nham hiểm.
Trong sử sách cũng còn ghi chuyện Sở Trang Vương thường lo việc nước, luôn hỏi han quần thần.
Lũ nịnh thần lúc nào cũng ca ngợi Sở Trang Vương sáng suốt, tài ba. Sở Trang Vương rất buồn, ông than: "Ta đây đã ngu mà đình thần lại ngu hơn ta nữa thì nước ta có lẽ khó mà giữ được yên."
Sau đó Sở Trang Vương "block" hết bọn nịnh thần, trọng dụng người tài khiến nước Sở ngày càng hùng mạnh
Nhìn chung, ở công sở nào cũng có những nhân viên thích nịnh sếp và lấy cái đó làm "bệ phóng" cho career của bản thân. Điều quan trọng là cấp trên phản ứng và có thái độ thế nào với mấy người này.
Đương nhiên ai cũng thích nghe người khác khen hoặc tán dương mình rồi. Nhưng nếu sếp là người tỉnh táo thì chắc chắn cũng biết đâu là lời nói thật và đâu là lời xum xoe, tâng bốc.
Những nhân viên hay nịnh không bao giờ nhận được respect của mọi người vì hành vi và lời nói của họ gây ra sự phản cảm và khó chịu lắm
Một vị sếp hay một nhà quản lý giỏi cũng không bao giờ đánh giá năng lực thực sự của nhân viên qua những lời nói hoa mỹ hay những món quà vào dịp đặc biệt đâu.
Nguồn: soha.vn