MiCandy1046
New member
Ê giời ơi, muốn có công việc "xịn sò" thì các bạn sinh viên nhất định phải tránh trả lời mấy câu kiểu này khi đi phỏng vấn nha!
Nói thật chứ, khó khăn đầu tiên mà ai cũng phải đối đầu khi bước chân vào đời làm việc chính là buổi phỏng vấn "căng não". Giờ này, các nhà tuyển dụng không còn chơi kiểu truyền thống nữa đâu. Ngoài việc đánh giá chuyên môn, họ còn soi kỹ lắm thái độ của ứng viên để tìm người vừa có tài vừa có đức làm việc cùng.
Vì vậy mà khi đi phỏng vấn, hãy cẩn thận với từng câu hỏi "dò hỏi" của bên tuyển dụng nha, vì chỉ một sai xót nhỏ xíu thôi cũng có thể khiến bạn mất điểm tan tành. Điển hình như câu chuyện viral của ứng viên dưới đây trên group "Hội review công ty có tâm" luôn.
Cụ thể, nguyên văn đoạn tâm sự của cô nữ sinh này như sau:
"Chào anh/chị. Em hơi buồn một tí. Hôm nay em đi ứng tuyển vị trí đại diện kinh doanh, thì HR có hỏi em là:
- Em có gì để tôi phải nhận em?
Em nói là:
- Em có sức trẻ!
HR lại nói đội ngũ của chị rất trẻ cũng có sức trẻ giống em. Em trả lời dạ vâng so với tuổi tụi nó trẻ hơn em thật, nhưng em được đào tạo qua trường lớp bài bản, so về kinh nghiệm, kĩ năng em có thể thua mấy anh chị 93 92,.. nhưng em khẳng định rằng em không hề thua mấy bạn 97 98.
Vậy là được nhận xét là cứng đầu. HR nói em đi xin việc hãy mang tư tưởng đi xin việc. Em mang sức trẻ không có bất cứ gì khác thì chị chắc chắn rằng không có công ty nào nhận em.
Về phía em: Em thấy chị HR nói không sai. Em căng thẳng tí nhưng em đã show trước thế mạnh của mình, chắc tại HR không thích em. Em không mang tư tưởng đi xin việc, em đi ứng tuyển".
Câu chuyện này thật sự dở khóc dở cười vì nhiều người phải lắc đầu ngao ngán trước thái độ "vô tư" cực mạnh của cô bạn
Ai cũng biết việc cần tạo nguồn năng lượng tích cực cho buổi phỏng vấn, và có lẽ cô nữ sinh cũng muốn thể hiện năng lực của mình nhưng quả thật trong trường hợp này thì sai "bét" luôn. Vì năng lực "tuổi trẻ" là điều ai cũng có mà
Đây cũng là bài học xương máu cho nhiều bạn trẻ khi đi xin việc rồi đó. Nên chú trọng câu trả lời của bản thân để nhà tuyển dụng thấy được sự đầu tư nghiêm túc cho công việc của công ty nha!
Vậy nên bên cạnh một CV "xịn xò", chuẩn bị các câu trả lời thì sinh viên có thể tham khảo các mẹo tâm lý dưới đây để buổi phỏng vấn vừa bớt căng thẳng lại thể hiện được sự chuyên nghiệp của mình nhé:
**- Tận dụng ngôn ngữ cơ thể:**
Thay vì ngồi đơ người một chỗ như tượng, hãy thử bắt tay hoặc giơ bàn tay khi nói để diễn tả kỹ hơn hành động và suy nghĩ của mình. Điều này vừa giúp bạn đỡ bị "đơ như khúc gỗ" mà còn giúp nhà tuyển dụng hiểu ý kiến của bạn hơn nữa
**- Thở sâu, chậm rãi và đều đặn:**
Những người đi phỏng vấn lần đầu dễ mang tâm trạng căng thẳng khiến cho bản thân nói chuyện lắp bắp dù đã chuẩn bị rất kỹ trước đó rồi. Để giữ tâm trạng ổn định, bạn có thể hít một hơi sâu và thở ra nhẹ nhàng.
Ngoài ra, hãy nhớ bạn không cần phải trả lời ngay lập tức câu hỏi của bên tuyển dụng đâu nha, vì họ luôn cho ứng viên 1 thời gian ngắn để vừa giảm căng thẳng mà người đối diện cũng suy nghĩ kỹ được câu trả lời
**- Tự tin, nhưng đừng tự tin quá mức:**
Nguồn: soha.vn