Câu trả lời tính toán chỉn chu thể hiện EQ đỉnh của ứng viên đã làm nhà tuyển dụng "gật đầu lia lịa". Học ngay cách trả lời này để khỏi lo bị "hốt" khi đồng nghiệp cũ hỏi vay tiền nhé!
Trong các buổi phỏng vấn xin việc, đa số câu hỏi thường sẽ "soi" về phẩm chất cơ bản và thành tích trong quá khứ của ứng viên.
Nhưng mà, còn có một số câu hỏi "hack não" siêu độc để test khả năng tư duy và phản ứng tức thời của bạn đấy. Thông qua đó, nhà tuyển dụng có thể nhận ra EQ của mỗi ứng viên có "gu" với công ty hay không luôn.
Vì vậy, đừng nghĩ những câu hỏi phỏng vấn nghe "trời ơi đất hỡi" là lạ nhé, chúng đều có ẩn ý của riêng đó!
Anh Chu là người thuộc thế hệ giữa 9x, nhưng mới chỉ "trung thành" với 1 công ty trong suốt nhiều năm đi làm. Do đó, khi đi phỏng vấn tìm việc mới, tuy tự tin là mình có đủ kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhưng anh Chu vẫn hồi hộp muốn "chết đi sống lại", sợ mình thể hiện không đủ xịn.
Điều khiến anh ấn tượng nhất trong buổi phỏng vấn chính là một câu hỏi bất ngờ từ vị quản lý: "Nếu một người đồng nghiệp đã từ chức cách đây ít lâu, đột nhiên liên hệ và hỏi vay tiền, bạn có cho hay không?"
Trong khoảnh khắc đầu tiên, anh Chu định thẳng thừng từ chối vì "cho bạn vay tiền là mất cả tiền lẫn bạn", đây là điều mà mọi người trong xã hội hiện nay đều ngầm hiểu với nhau rồi.
Nhưng khi nghĩ đến mục đích mà nhà tuyển dụng đưa ra, anh Chu đã cẩn thận "bóp mũi suy nghĩ" lại.
Sau đó, anh bình tĩnh trả lời: "Tôi sẽ đưa ra câu trả lời dựa trên hai điều. Đầu tiên, tôi chỉ cho 2 kiểu người duy nhất vay tiền. Một là người mà tôi tin tưởng chắc chắn sẽ trả lại tiền đã vay, hai là người mà tôi thậm chí không nghĩ đến việc đòi tiền họ luôn cũng được. Vì vậy, nếu đồng nghiệp đã nghỉ việc hỏi vay tiền là một trong 2 kiểu người này, tôi có thể đồng ý ngay lập tức."
"Tuy nhiên, nếu người đó chỉ là đồng nghiệp đơn thuần, không thuộc hai kiểu người trên, tôi sẽ phải suy nghĩ kỹ hơn." Anh Chu nói thêm.
Nhà tuyển dụng "đào sâu" hỏi lại: "Nếu người mà anh tin tưởng lại phản bội niềm tin của anh thì sao?"
Anh Chu đáp: "Nếu trường hợp như vậy xảy ra, tôi tự nhận mình mắt kém, không biết nhìn người. Nhưng tri nhân tri diện bất tri tâm, ngoại trừ rút kinh nghiệm và cẩn thận hơn cho lần sau, chúng ta cũng chẳng thể làm gì khác được."
Nhà tuyển dụng tiếp tục "dí" hỏi: "Vậy nếu đồng nghiệp không thuộc 2 kiểu người trên, anh sẽ làm gì?"
Anh Chu cho rằng: "Đây chính là điều thứ 2 tôi muốn nói. Quan hệ giữa đồng nghiệp bình thường với nhau chỉ nên được liên kết bằng công việc, chứ không phải tiền bạc. Do đó, nếu không vì sự tình đặc thù, tôi sẽ tận lực từ chối, không để những rắc rối không đáng có phát sinh. Cho dù họ đã nghỉ việc thì điều này không có nghĩa chúng tôi sẽ không bao giờ gặp lại nhau, cho nên dù là từ chối cũng phải khéo léo một chút."
"Cá nhân tôi sẽ nói mình cũng đang vay nợ thẻ tín dụng, mỗi tháng phải trả góp khá nhiều nên không dư dả cho vay. Đồng thời, tôi sẽ gợi ý người đó có thể tìm hiểu các loại thẻ tín dụng xem sao." Anh Chu nói, "Từ chối và gợi ý một giải pháp khác là cách mà tôi thường sử dụng."
Câu trả lời của anh Chu đã khiến đối phương mỉm cười tán thưởng. Vì nền tảng cơ bản của anh đã khá tốt, cộng thêm ấn tượng từ câu hỏi tình huống, vị quản lý đã đồng ý cho cơ hội tuyển dụng ngay lập tức.
Trên thực tế, câu hỏi này được đề ra để xem xét cách bạn xử lý các mối quan hệ với đồng nghiệp như thế nào. Điều này thể hiện EQ cần có để có thể "đi đường dài" trong mỗi doanh nghiệp.
Gợi ý một số cách từ chối khéo léo khi đồng nghiệp vay tiền
Nói khéo rằng mình đang hết tiền: Khi muốn từ chối một cách nhẹ nhàng, chúng ta có thể lấy lý do vừa đóng tiền điện/tiền nhà tháng này, vừa mua quà sinh nhật cho bạn, vừa đi đám cưới... Đây là những lý do bất khả kháng thường thấy, mọi người đều có thể "hiểu và thông cảm" được.
Vừa cho người khác mượn tiền: Cách từ chối này thường kèm theo câu "Sao anh/chị không nói sớm?" + "Em vừa cho một người bạn mượn tiền trước đó rồi." Khi từ chối theo cách này, họ sẽ không thể trách bạn "keo kiệt" vì không phải bạn không muốn cho mượn tiền, mà là vì bạn đã cho người khác mượn trước rồi. Tuy nhiên, cách này không thể "spam" quá nhiều lần nhé!
Gợi ý giúp đỡ theo cách nào khác ngoại trừ tiền: Khi từ chối, nên nói chuyện tìm hiểu lý do mà người đó cần vay tiền để đưa ra một gợi ý hoặc giải pháp có thể giúp đỡ theo cách khác. Nếu họ gặp khó khăn vì thất nghiệp, bạn có thể chỉ ra một vài công ty đang tuyển người, hoặc một vài group tuyển dụng uy tín. Nếu họ có vấn đề sức khỏe, bạn có thể gửi tặng chút hoa quả bổ dưỡng... Điều này sẽ khiến người bị từ chối được "an ủi" phần nào.
Đang có kế hoạch chi tiêu lớn trong tháng này: Bất kể thứ gì như là máy tính bảng cho bố, bộ quần áo cho mẹ, lo tiền học phí cho con... Hãy nhấn mạnh tầm quan trọng của đồ vật đó để đối phương biết được rằng, khoản tiền của mình đã có mục đích sử dụng và không thể cho vay. Cần lưu ý rằng, các khoản chi không nên quá lớn vì điều này đồng nghĩa với việc bạn đang có nhiều tiền nhàn rỗi trong tay, họ có thể yêu cầu "mượn rồi trả gấp" đấy!
*Tổng hợp
Nguồn: kenh14.vn