KẹoNgọtXinhXắn
New member
Từ những ngày đầu công tác tại BIDV Nghệ An cho đến khi ngồi vào vị trí CEO của ngân hàng lớn nhất Việt Nam, câu chuyện của ông Hoàng Việt Hùng chính là minh chứng sống cho việc "trèo từng bậc thang" cùng BIDV qua bao nhiêu thăng trầm
BIDV vừa thả "bom tấn" công bố ông Hoàng Việt Hùng - đang giữ chức Phó Tổng Giám đốc - lên làm Tổng Giám đốc từ 1/7/2026. Trước đó, ông Lê Ngọc Lâm - người tiền nhiệm - đã "lên đời" làm Chủ tịch HĐQT sau khi ông Phan Đức Tú về hưu.
Tuy ít "lên sóng" truyền thông nhưng ông Hùng lại là gương mặt cực kỳ quen thuộc trong hệ thống BIDV suốt gần 30 năm qua. Có thể nói đây là một trong những leader có career path gắn chặt nhất với quá trình phát triển của BIDV
Xuất phát điểm từ vùng đất Nghệ An
Sinh năm 1972 tại Nghệ An, ông Hoàng Việt Hùng có bằng Thạc sĩ Tài chính - Ngân hàng và bắt đầu "chinh chiến" tại BIDV từ tháng 12/1996.
Điểm đặc biệt là khác với nhiều sếp ngân hàng lớn lên từ trụ sở chính, phần lớn chặng đường đầu tiên của ông Hùng lại gắn liền với BIDV Nghệ An - một trong những chi nhánh lớn và có "tuổi đời" lâu đời trong hệ thống.
Hơn 10 năm đầu làm việc, ông từng trải qua đủ các vị trí từ cán bộ nghiệp vụ cơ bản, Phó Trưởng phòng, Trưởng phòng cho đến khi được "thăng cấp" làm Phó Giám đốc Chi nhánh BIDV Nghệ An cuối năm 2007.
Từ Giám đốc chi nhánh đến ghế Phó TGĐ
Sau hơn 5 năm "ôm" vị trí Phó Giám đốc, đầu năm 2013 ông chính thức lên làm Giám đốc BIDV Nghệ An. Đây chính là cột mốc quan trọng đầu tiên trong career của ông khi được "cầm lái" một chi nhánh cỡ bự của BIDV.
Những năm điều hành BIDV Nghệ An giúp ông "cày" được khối kinh nghiệm thực tế về ngân hàng bán buôn, bán lẻ, quản trị tín dụng và phát triển khách hàng. Giai đoạn này ông được đánh giá là một trong những lãnh đạo chi nhánh "real deal" nhất hệ thống
Tháng 4/2019, sau hơn 20 năm "đánh trận" ở đơn vị kinh doanh, ông Hoàng Việt Hùng được gọi về hội sở chính giữ chức Giám đốc Ban Tổ chức nhân sự BIDV.
Đây là bước ngoặt lớn khi lần đầu ông tham gia "vẽ bản đồ" chiến lược nguồn nhân lực cho toàn hệ thống với hàng chục nghìn nhân viên.
Thời điểm đó, BIDV vừa "chốt deal" bán cổ phần cho KEB Hana Bank, mở ra giai đoạn mới với yêu cầu nâng cấp quản trị theo chuẩn quốc tế. Công tác nhân sự và đào tạo trở thành nhiệm vụ "must-do" của ngân hàng.
Bước nhảy vọt lên "tầng cao"
Chưa đầy một năm sau, tháng 3/2020, ông Hoàng Việt Hùng được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc BIDV cùng ba lãnh đạo thế hệ 7X khác. Đây được xem là đợt "trẻ hóa" đáng chú ý của bộ máy điều hành.
Từ 2020 đến nay, ông là một trong những thành viên core của Ban điều hành BIDV trong giai đoạn ngân hàng phải đối mặt với đủ thứ thách thức từ Covid-19, phục hồi kinh tế đến áp lực chuyển đổi số.
Tháng 4/2026, ĐHĐCĐ BIDV đã bầu ông Hoàng Việt Hùng làm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027. Việc vào HĐQT được xem như bước "chuẩn bị kỹ lưỡng" trước khi ông nhận "ghế nóng" CEO
Phong cách lãnh đạo khác biệt
Khác với "tiền bối" Lê Ngọc Lâm chuyên sâu về quản trị rủi ro và khách hàng doanh nghiệp, ông Hoàng Việt Hùng được biết đến là leader có kinh nghiệm dày dặn quản lý chi nhánh, hiểu rõ hoạt động kinh doanh thực tế cũng như công tác tổ chức nhân sự.
Việc một lãnh đạo "đi lên từ cơ sở" ở chi nhánh địa phương, trải qua quản lý nhân sự, Phó TGĐ, Thành viên HĐQT rồi mới thành TGĐ cho thấy BIDV vẫn giữ truyền thống "nuôi người tài từ trong nhà"
BIDV hiện tại "khủng" cỡ nào?
Ông Hoàng Việt Hùng nhận "cương vị mới" trong bối cảnh BIDV vừa hoàn thành giai đoạn tăng trưởng "vượt mặt" về quy mô.
Năm 2025, ngân hàng đạt lợi nhuận kỷ lục với hơn 36.000 tỷ đồng, ROA đạt 1,01%. Còn ROE thì "xịn xò" hơn với 19,02%, nằm trong top đầu ngành
Tính đến hết 31/12/2025, tổng tài sản của BIDV đạt hơn 3,25 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với 2024, tiếp tục giữ vững ngôi vị số 1 về quy mô tài sản tại Việt Nam.
Huy động vốn đạt hơn 2,4 triệu tỷ đồng, tăng gần 14%. Dư nợ tín dụng đạt hơn 2,3 triệu tỷ đồng, tăng trưởng hơn 15% so với đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu theo Thông tư 31 ở mức 1,2% - con số khá "an toàn"
Nguồn: kenh14.vn