Chuyện drama tiền lương giáo viên lại nóng lên rồi các bạn ơi! Lần này là về việc nhiều thầy cô ở Nghệ An phản ánh tiền dạy vượt giờ chỉ được trả 40-80k/tiết, trong khi theo quy định của Bộ GD&ĐT thì phải cao hơn nhiều
Giáo viên bức xúc: Tự tính ra 150k nhưng chỉ nhận được 50k
Cô giáo Nguyễn Thị Duyên (tên đã đổi nhé), đang dạy ở một trường THCS tại huyện Diễn Châu, Nghệ An, chia sẻ rằng trong nhiều năm nay, tiền dạy vượt định mức ở trường được trả theo mức cố định chung chung. Không tính theo lương và phụ cấp riêng của từng người luôn á!
"Năm học vừa rồi, trường trả 50.000 đồng/tiết vượt giờ. Trong khi tôi tự tính theo công thức của Thông tư 21 thì số tiền của mình phải khoảng 150.000 đồng/tiết", cô Duyên kể.
Theo cô Duyên, toàn bộ giáo viên trong trường đều nhận mức 50k/tiết vượt giờ, dù hệ số lương và phụ cấp của mỗi người khác nhau hoàn toàn.
"Thông tư quy định cách tính dựa trên tiền lương, tức là mỗi giáo viên sẽ có mức khác nhau. Nhưng trường lại trả đổ đồng 50.000 đồng/tiết", cô Duyên bức xúc.
Khi giáo viên thắc mắc, phía nhà trường giải thích là nguồn kinh phí không đủ để chi trả ở mức cao hơn. Mặc dù quyền lợi chưa được đảm bảo đầy đủ, nhưng nhiều thầy cô vẫn ngại lên tiếng mạnh.
"Giáo viên vẫn phụ thuộc vào đánh giá, xếp loại, phân công chuyên môn nên nhiều người ngại nói thẳng. Chúng tôi chỉ mong chế độ đã có quy định thì được thực hiện đúng", cô Duyên tâm sự.
Và đây không phải là case đơn lẻ đâu nha! Theo tìm hiểu của phóng viên Báo Lao Động, một số trường ở Nghệ An hiện trả khoảng 40-80k cho mỗi tiết dạy vượt định mức, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu hoặc ôn thi lớp 9. Thậm chí có trường chỉ chi 100-150k cho cả buổi 3 tiết luôn
Để so sánh cho rõ, theo Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tiền lương cho một tiết dạy thêm phải được tính bằng 150% tiền lương của một tiết dạy thông thường.
Mức lương của một tiết dạy được xác định dựa trên tổng tiền lương giáo viên nhận trong 12 tháng của năm học, định mức tiết dạy và số tuần giảng dạy theo quy định. Vì vậy, số tiền dạy thêm của từng giáo viên phải khác nhau, tùy theo lương và các khoản liên quan chứ không phải "đổ đồng" như này!
Hiệu trưởng lên tiếng: Không phải bớt xén mà là... hết tiền thật
Hiệu trưởng một trường tiểu học ở huyện Quỳnh Lưu cho biết trong năm học 2025-2026, nhà trường thanh toán khoảng 60k/tiết dạy vượt định mức. Dù chỉ áp dụng mức này thôi, tổng số tiền trường phải chi đã vượt 500 triệu rồi. Theo vị hiệu trưởng, vấn đề lớn nhất là không có đủ nguồn tài chính.
"Nhà trường không có nguồn để chi thêm chứ không bớt xén một đồng nào của giáo viên. Các khoản chi đều được công khai", vị hiệu trưởng giải thích.
Cùng chung khó khăn, hiệu trưởng một trường THCS tại phường Trường Vinh nhận định khoản tiền dành cho các tiết dạy vượt định mức đang tạo áp lực tài chính cực lớn đối với nhiều trường.
Theo vị này, dự toán kinh phí được lập từ đầu năm và phải phân bổ cho nhiều khoản chi bắt buộc. Trong khi nguồn thu của trường hạn chế, việc thanh toán đầy đủ toàn bộ tiết dạy vượt định mức theo công thức tại Thông tư 21 vượt quá khả năng cân đối hiện nay.
Sở GD&ĐT vào cuộc: Thừa nhận phản ánh chính đáng, hứa sẽ nghiên cứu
Liên quan đến vấn đề trên, TS Nguyễn Văn Khoa - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An - xác nhận đơn vị đã tiếp nhận thông tin phản ánh về việc tiền dạy vượt định mức tại một số trường chưa được thanh toán đúng mức quy định.
"Phản ánh và nguyện vọng của giáo viên là chính đáng. Tuy nhiên, nguyên nhân là nguồn tài chính của các nhà trường không đủ. Vấn đề này, chúng tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu trong thời gian tới", ông Nguyễn Văn Khoa nói.
Tóm lại là tình huống khá "trớ trêu" đây mọi người ạ: có quy định rõ ràng nhưng không có tiền để thực hiện. Giáo viên thì bức xúc vì quyền lợi không được đảm bảo, nhà trường thì khó xử vì nguồn kinh phí có hạn. Hy vọng sớm có giải pháp hợp lý để đảm bảo quyền lợi cho các thầy cô giáo nhé!
Nguồn: techz.vn