BanhBibi7569
New member
Từ khi mấy ông lớn công nghệ cho nhân viên "flex" làm việc từ nhà thoải mái, hội kỹ sư IT đã bắt đầu lên kế hoạch "bỏ phố về quê" vì tiền thuê nhà ở vùng vịnh San Francisco nó đắt kinh khủng luôn các bạn ơi
Sachin Dhar hồi trước tưởng mình và người yêu đã "săn" được deal ngon khi chỉ phải móc 2.650 USD/tháng cho căn hộ một phòng ngủ ở phía Nam San Francisco – gần tòa nhà Facebook tại Công viên Menlo - nơi bạn gái anh làm. Nhưng từ khi mạng xã hội lớn nhất hành tinh thông báo toàn bộ nhân viên có thể WFH đến hết năm, cặp đôi trẻ 25 tuổi này đã đổi ý. Dhar vốn làm remote cho công ty quảng cáo trước cả khi dịch bùng phát, nên giờ họ đang tính chuyển về gần vùng nông thôn nào đó cho chill mà tiết kiệm tiền nhà
Cùng vibe với Dhar, anh Dylan Hecklau (32 tuổi) – nhân viên công ty công nghệ Jelli Inc ở thung lũng Silicon cũng đang "rục rịch" chuẩn bị chuyển nhà sau khi công ty cho làm việc tại nhà full time luôn. Hecklau đang phải móc hơn 3.200 USD mỗi tháng cho căn hộ ở San Francisco và khoản chi này khiến anh delay mấy plan khác hết. "Không có gì giữ chân tôi ở đây nữa. Tôi muốn tiết kiệm tiền để đi du lịch đâu đó, thay vì trả tiền thuê nhà đắt đỏ cạnh văn phòng như hiện nay", Hecklau tâm sự.
Được coi là một trong những nơi có chi phí thuê nhà đắt top đầu thế giới, vùng vịnh Bay Area đã phải đối mặt với cuộc khủng hoảng giá nhà đất cho thuê trong nhiều năm gần đây. Theo thống kê của Bloomberg về điều tra dân số Hoa Kỳ, mỗi căn nhà được xây ở đây từ năm 2011 đến 2017 cần tới 5,4 việc làm mới. Mọi chi phí ở bang San Francisco luôn chát vô cùng và giá trung bình để sở hữu một ngôi nhà không dưới 600.000 USD – cao gấp đôi so với giá nhà trung bình ở Mỹ luôn á Điều này đồng nghĩa với việc hầu hết những kỹ sư công nghệ ở thung lũng Silicon đều chọn đi thuê – nên họ có thể đến và đi bất cứ lúc nào.
Mới đây, hai ông lớn công nghệ Facebook và Google đều thông báo rằng nhân viên của họ không cần phải đến văn phòng từ nay cho đến cuối năm; trong khi Twitter tuyên bố nhân viên có thể làm việc tại nhà suốt đời nếu họ muốn. Vì thế, rất nhiều kỹ sư công nghệ tại thung lũng Silicon đang cân nhắc di chuyển khỏi nơi đắt đỏ này để tiết kiệm cả ngàn đô mỗi tháng. Thậm chí những gia đình có con nhỏ còn nghĩ đến việc sở hữu một ngôi nhà với sân vườn rộng rãi hơn ở những khu xa vùng vịnh Bay Area.
Và rất có thể đây là thời điểm thích hợp hơn bao giờ hết để các kỹ sư công nghệ sở hữu một ngôi nhà ở xa trung tâm nơi họ làm việc mà không cần "lăn tăn" đến giờ giấc hay tàu xe Tất nhiên, họ có rất nhiều lựa chọn bởi mức lương khởi điểm cho một kỹ sư phần mềm tại Google hay Facebook không bao giờ dưới sáu con số, theo thống kê của Glassdoor.
Christy Lake – Giám đốc nhân sự công ty Twilio Inc có trụ sở đặt tại San Fracisco chia sẻ với Bloomberg rằng rất nhiều nhân viên của công ty đã tới gặp quản lý và giám đốc nhân sự để trình bày kế hoạch di chuyển. Theo đó, công ty này cũng lập kế hoạch để ít nhất 20% nhân viên có thể làm việc tại nhà dài hạn. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra ở đây là nếu nhân viên không cần tới văn phòng làm việc và không phải trả tiền thuê nhà đắt đỏ nữa, liệu công ty có nên điều chỉnh lại mức lương hay không?
"Lựa chọn giữa Bay Area hay Michigan không phải là điều đáng để cân nhắc. Tuy nhiên, liệu những nhân viên lựa chọn rời đi và làm việc tại nhà suốt đời, họ có cơ hội thăng tiến như những nhân viên đến văn phòng làm việc hay không? Điều này chúng tôi cần phải có chính sách và suy nghĩ chủ động hơn", đại diện Nhân sự Twilio Inc cho biết.
Mặc dù ngành công nghệ được đánh giá là không bị ảnh hưởng nhiều bởi Covid-19 khi hầu như toàn bộ nhân viên của họ có thể làm việc tại nhà và kết nối trực tuyến, nhưng đây lại là ngành cần có sự kết nối trung tâm hơn cả. Facebook, Google, Apple và nhiều công ty khác đã xây dựng những văn phòng làm việc "trong mơ" ở thung lũng Silicon với nhà ăn tập thể, phòng tập gym, thậm chí cả phòng giặt là và rạp chiếu phim nữa á
Cho đến nay, việc các nhân viên công nghệ có thực sự rời bỏ thung lũng Silicon để tìm về sống ở những vùng nông thôn hẻo lánh hay không vẫn cần thời gian để trả lời. Tuy nhiên, thực tế đã chứng minh làm việc online từ xa không phải là một giải pháp ổn định lâu dài. Năm 2013, Yahoo Inc từng nới lỏng chính sách khi cho phép nhân viên làm việc tại nhà và kết quả là năm đó họ không có đổi mới gì đột phá. Điều này buộc ban lãnh đạo công ty phải yêu cầu toàn bộ nhân viên tiếp tục đến văn phòng.
"Tại sao lại là San Francisco nếu nó cũng như mọi thành phố khác của nước Mỹ? Tại sao thung lũng Silicon lại tập hợp hàng ngàn, thậm chí hàng triệu nhân tài trong lĩnh vực công nghệ? Và tại sao mức lương ở San Francisco không bao giờ dưới sáu con số? Tất nhiên mọi chuyện đều có cái giá của nó và tôi tin rằng mọi thứ sẽ thay đổi khi cuộc chiến chống virus này kết thúc", kỹ sư trẻ Dylan Hecklau cho biết.
Nguồn: kenh14.vn