Tử tế và luôn sợ làm mất lòng người khác là cho họ cơ hội trèo lên đầu bạn đấy!
Làm người thích hòa hoãn có phải lúc nào cũng ổn?
Thật ra thì, dân công sở muốn trở thành kẻ "hòa vi quý" chủ yếu vì 3 lý do sau:
• Họ cảm thấy công việc vui và đáng gắn bó hơn khi thân thiết, có quan hệ tốt với đồng nghiệp.
• Tử tế để còn nhờ vả lại người khác khi gặp khó.
• Sẽ có thêm nhiều cơ hội trong công việc nếu mọi người, đặc biệt là leader có thiện cảm với họ.
Trong bản năng, con người ai cũng thích được yêu quý mà. Từ nhỏ đã được dạy phải làm người tử tế rồi.
Nhưng mà, điều đó lại vô tình biến bạn thành người thích hòa giải trong mọi cuộc trò chuyện luôn. Nghĩa là nhìn thấy sai trái nhưng không dám nói ra, tóm lại là không muốn ai bị mất lòng cả
Bên cạnh những điểm tích cực trên lý thuyết, việc trở thành "người tử tế" cũng khiến bạn trở nên ù lì hơn với các vấn đề hiện hữu đấy. Người tử tế về cơ bản là có nhiều nỗi sợ và thiếu kỹ năng giải quyết vấn đề.
Cái giá phải trả của việc làm người quá tử tế ở chốn công sở
Thú nhận đi các bạn tử tế chốn công sở ơi, việc luôn phải "nice" khiến bạn bị áp lực và mất đi nhiều niềm vui riêng tư lắm luôn
Ví dụ, một người quản lý sợ phải đối mặt với nhân viên vì hành vi chưa ổn khi đi làm, mà đùn đẩy trách nhiệm cho bộ phận HR. Thậm chí còn phớt lờ việc đó đi nữa.
Không chỉ vậy, làm người tử tế quá ở môi trường làm việc cũng chẳng khác gì một người yếu đuối, sẵn sàng ưu tiên lợi ích của người khác mà quên mất trách nhiệm của bản thân.
Thay vì trở thành người tử tế, hãy tạo ra văn hóa "mất lòng nhưng hiểu nhau và làm việc hiệu quả"
Trò chuyện và chia sẻ một cách thẳng thắn không phải chuyện dễ đâu nhé. Tuy nhiên, các công ty nên biến điều này thành văn hóa luôn!
Điều quan trọng là leader phải làm gương và cho team thấy "đúng là đúng, sai là sai", ai cũng phải chịu trách nhiệm cho kết quả của mình.
Xây dựng quy tắc ứng xử cho nhân viên khi nhìn thấy sai phạm là điều cực kỳ quan trọng. Ví dụ, ở Mỹ có tới 56% sếp nam, 69% sếp nữ chọn cách "ém" các phản hồi tiêu cực mà không cho nhân viên biết luôn ấy.
Nguồn: soha.vn