BubuIu8625
New member
Lãi suất tăng vèo vèo, lạm phát cao nhất trong 4 thập kỷ, dấu hiệu suy thoái đang lờ mờ xuất hiện. Thế mà người Mỹ vẫn "bái bai" công ty cũ với số lượng kỷ lục, dù tình hình kinh tế đang... không mấy vui
Tỉ lệ nghỉ việc của công nhân Mỹ đã phá đảo kỷ lục vào đầu năm 2022 luôn nha! Sau khi chạm mốc 2,9% vào mùa xuân năm nay, con số này đã giảm xuống còn 2,7% vào tháng 7, theo data từ Bộ Lao động công bố đó.
Nghỉ việc khi mà chi phí sinh hoạt cứ tăng mãi, tương lai kinh tế mờ mịt như sương mù - nghe có vẻ mâu thuẫn phết đúng không? Tờ The Hill cũng thắc mắc điều này luôn.
Nhưng mà plot twist đây: thị trường lao động vẫn đang "thiên về" người đi tìm việc nha! Họ đang thấy nhiều cơ hội để tăng thu nhập cá nhân, bù lại phần chi phí tăng vọt do lạm phát ấy mà
Bà Ann Elizabeth Konkel, nhà kinh tế học tại tổ chức Indeed Hiring Lab, có viết trong một phân tích hôm 28-8: "Bất chấp sự sụt giảm gần đây, tỉ lệ gia tăng việc làm vẫn nhiều hơn số lao động thất nghiệp với một tỉ suất đáng kể, cho thấy thị trường lao động vẫn còn khó khăn như thế nào".
Theo số liệu của Bộ Lao động Mỹ thì mỗi người Mỹ thất nghiệp có tới hai công việc đang "mở cửa" chờ họ đó! Điều này cho người tìm việc nhiều option hơn để chọn job mới với mức lương hoặc điều kiện làm việc xịn hơn
Các doanh nghiệp vẫn đang "vật vã" để tìm đủ nhân công làm việc. Nhu cầu lao động cao hơn nhiều so với thời điểm trước đại dịch COVID-19 luôn.
Bà Konkel giải thích rằng những người tìm việc trên trang Indeed.com đang săn lùng mức lương cao hơn bao giờ hết nè!
Số lượng người tìm việc với mức lương 20 USD/giờ đã vượt qua những người chỉ tìm 15 USD/giờ vào tháng 6-2022. Còn số người tìm việc với lương 25 USD/giờ thì tăng tận 122% trong 12 tháng qua luôn á
Áp lực nghỉ việc để đi tìm công việc được trả lương cao hơn đã tăng mạnh ở khu vực tư nhân, với 3,5% lực lượng lao động rời bỏ công ty hiện tại của họ vào tháng 7.
Những người lao động trong các ngành có mức lương thấp, điều kiện làm việc "gắt" cũng sẵn sàng "đập bàn nghỉ" để tìm nơi có lương cao hơn nha
Lĩnh vực giải trí và khách sạn có tỉ lệ nghỉ việc khủng lên tới 6,1% trong tháng 7 luôn! Mặc dù tỉ lệ này đã giảm khá nhiều so với 6,9% của một năm trước, nhưng vẫn gần gấp đôi tỉ lệ nghỉ việc trung bình cả nước đó.
Các nhà hàng và quán bar nói riêng đã phải vật lộn để trở lại mức tuyển dụng như trước đại dịch, mặc dù đã nhanh chóng tăng lương rồi. Áp lực này khiến các doanh nghiệp gần như không thể sa thải nhân viên, ngay cả khi doanh thu lên xuống thất thường
Bà Julia Pollak, nhà kinh tế trưởng tại Công ty việc làm trực tuyến ZipRecruiter, cho biết họ không thể sa thải công nhân vì không đủ khả năng tìm người thay thế luôn á.
Nguồn: soha.vn