Hội nhân viên văn phòng tại các công ty công nghệ và tập đoàn lớn ở Trung Quốc đang tham gia một chiến dịch cực gắt để phản đối văn hoá 996 (làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày/tuần) - thứ mà giới trẻ gọi là "văn hoá làm việc độc hại"
Chiến dịch mang tên "Worker Lives Matter" (tạm dịch: Mạng sống người lao động quan trọng) do 4 bạn sinh viên mới ra trường khởi xướng đã tạo nên làn sóng lan tỏa mạnh mẽ. Họ kêu gọi các anh chị em công sở chia sẻ thông tin về công ty, vị trí công việc và số giờ làm việc thực tế lên một bảng thống kê công khai trên GitHub.
Và đây là plot twist: Tính đến sáng 14/10, hơn 4.000 người từ các "ông lớn" công nghệ như Alibaba, Baidu, Tencent và ByteDance đã đăng ký tham gia
Các bạn trẻ còn lập thêm những bảng thống kê riêng cho từng ngành nghề cụ thể như bất động sản, tài chính và cả các công ty nước ngoài nữa. Số liệu cho thấy dù danh nghĩa là làm 5 ngày/tuần, nhưng thực tế nhiều người phải cày từ 10-12 tiếng mỗi ngày
Một trong những người đứng đầu chiến dịch chia sẻ: "Chúng mình hy vọng danh sách này sẽ là cẩm nang hữu ích cho các bạn trẻ khi chọn việc làm sau này."
Họ còn lập luận rằng văn hoá 996 đang được áp dụng quá rộng rãi trong các công ty công nghệ, mà giờ giấc làm việc lại mơ hồ không rõ ràng.
"Chúng mình muốn góp phần chấm dứt văn hoá 996 và quảng bá văn hoá 955 (làm từ 9h sáng đến 5h chiều, 5 ngày/tuần) cho khỏe!" - một người sáng lập chiến dịch cho biết trên Zhihu (app hỏi đáp kiểu Quora của Trung Quốc).
Còn phía Alibaba, Tencent, Baidu và ByteDance? Im hơi lặng tiếng luôn, không ai đứng ra bình luận gì cả
Vấn đề giờ làm việc kinh khủng này không phải mới đâu nhé! Nó đã trở thành mối lo ngại lớn của hội làm công nghệ và dân văn phòng Trung Quốc từ lâu rồi.
Lần đầu tiên gây bão mạng là vào năm 2019, khi anh chị em tech workers đã khởi động một chiến dịch online tương tự để chống lại "văn hoá 996" này.
Những tháng gần đây, làn sóng phản đối càng dữ dội hơn do chính phủ Trung Quốc bắt đầu "sờ gáy" các công ty công nghệ, khiến cách họ đối xử với nhân viên bị đặt dưới kính hiển vi
Năm nay, các ông lớn như ByteDance (chủ nhân của TikTok), nền tảng video ngắn Kuaishou và gã khổng lồ giao đồ ăn Meituan đã phải cắt giảm giờ làm thêm bắt buộc vào cuối tuần. Đỉnh điểm là tháng 8 vừa rồi, tòa án cao nhất Trung Quốc đã chính thức tuyên bố "văn hoá 996" là bất hợp pháp!
Nguồn: soha.vn