Fan2k82484
New member
"Ảo tưởng sức mạnh" - cụm từ đang hot rần rần để chỉ hội người quá tự tin vào bản thân, và tbh đang xuất hiện ở khá nhiều bạn GenZ đây này!
Trần Thảo Nhi (SN 2000, Nam Định) mới ra trường được 2 năm đã tự tin mình "xứng đáng" làm sếp ở một công ty bất động sản. So với đám sinh viên năm nhất, năm hai thì Nhi tự nhận là người "dày dạn kinh nghiệm" rồi đó.
Cách đây vài tuần, Nhi được thăng chức lên làm trưởng nhóm tư vấn. Job chính của bạn ấy là training các cộng tác viên hoặc thực tập sinh cách nói chuyện với khách hàng sao cho chuẩn.
"Tư vấn khác với bán hàng, đội nhóm của em chỉ cần giới thiệu cho khách về công ty và thuyết phục họ tham gia vào hệ thống. Các nhiệm vụ khác sẽ có phòng ban khác lo liệu", Nhi share, công việc cũng không áp lực lắm, chỉ cần khéo léo ngon ngọt làm khách hài lòng là ổn.
Nhi kể từ khi lên làm "sếp" của khoảng 4-5 nhân viên, lương cũng tăng theo, từ 6,5 triệu lên 8 triệu đồng/tháng. Nhưng thật ra, con số này không đủ để sống ở Hà Nội, thậm chí còn thấp hơn nhiều bạn fresh grad khác nữa.
Nhiều lần nghĩ đến chuyện đổi nghề nhưng nghĩ lại không chỗ nào cho lên sếp nhanh vậy nên Nhi cố bám trụ. Công việc vừa nhàn, vừa oai khiến Nhi thấy cũng OK.
Cô bạn 2k cho biết, mỗi lần chụp khoe tấm thẻ có chữ "leader" lên story, được đám bạn bè khen ngợi, xin vía là Nhi thấy được an ủi phần nào rồi
Dù nhiều lần bị gia đình khuyên xem xét lại công việc này vì làm sếp mà lương 8 triệu thì hơi sai sai. Chức vụ Nhi nhận được chỉ là hữu danh vô thực, gọi cho sang chứ không phải chức danh được bổ nhiệm trên giấy tờ chính thức.
Từng có người thẳng thắn đánh giá, Nhi đang ảo tưởng về bản thân vì hai chữ "trưởng nhóm" kia chỉ là cách gọi để tạo động lực tinh thần, chứ không phải sự công nhận thật sự cho tài năng hay sự nỗ lực đâu.
Sau vài năm đi làm, Vũ Thúy Quỳnh (SN 1999, Hà Nội) chứng kiến không ít bạn trẻ ảo tưởng về năng lực của bản thân. Nhiều bạn còn cố làm mọi cách để đạt được mong muốn đó mà quên mất việc nhìn lại chính mình.
Từng hợp tác với một số bạn trẻ làm sếp, Quỳnh gặp nhiều tình huống dở khóc dở cười vãi luôn Có người đáp ứng tiêu chí về năng lực chuyên môn nhưng còn thiếu xót trong thái độ, quy cách quản lý. Có người khéo léo, biết cách xây dựng mối quan hệ tốt nhưng lại chưa giỏi về chuyên môn. Còn có trường hợp làm sếp vì được cấp trên cao hơn ưu ái nhờ nhan sắc, sau đó luôn tự cho là mình giỏi.
Quỳnh kể về trường hợp của V. chỉ hơn cô 1-2 tuổi, khá ưa nhìn, được sếp lớn trong công ty ưu ái đưa lên làm trưởng phòng chăm sóc khách hàng. Thời gian đầu V. luôn tự cho rằng bản thân giỏi vì đã làm lãnh đạo khi còn trẻ, nhưng rồi bắt nhịp vào công việc, V. bị ngợp vì không giỏi chuyên môn.
"Thái độ cao ngạo cũng khiến V. không được lòng đồng nghiệp. Cũng vì thế, V. bám trụ 'hào quang' trưởng phòng không quá 6 tháng, buộc phải nghỉ vì bản thân không thể tiếp tục đảm nhận công việc", Quỳnh kể và cho rằng, không phải cứ làm sếp sớm là thành công, đừng nên ảo tưởng về năng lực bản thân.
Theo Quỳnh, độ tuổi không quyết định chức vị, các bạn trẻ đủ năng lực hoàn toàn có thể trở thành nhà lãnh đạo giỏi. Nhưng nếu vội vàng khoác lên mình chiếc áo quá rộng, chưa phù hợp sẽ phản tác dụng, thành công khi ấy lại trở thành thất bại mất.
Anh Kyle Nguyễn (Giám đốc Công ty cổ phần truyền thông 5.0) nhận định, không hiếm bạn trẻ hiện nay coi nhẹ việc làm sếp.
"Một người thực sự được coi là sếp cần đủ hai yếu tố, thứ nhất đó phải là chức danh được bổ nhiệm về mặt pháp lý, thứ hai là phải được mọi người công nhận về năng lực, đạo đức,... Nhiều bạn trẻ hiện nay thiếu cả hai nhưng vẫn tự coi mình là sếp, là giỏi hơn người khác để ra oai", anh Kyle Nguyễn nói thẳng luôn.
Theo anh, khi còn trẻ, có mục tiêu phấn đấu là điều đáng quý nhưng hãy coi chức danh, quyền lực là động lực để trau dồi, rèn luyện bản thân thôi nha.
"Đạt được vị trí không quá khó, nhưng duy trì nó lâu dài, ngày càng vững mạnh mới là điều khó", anh Kyle Nguyễn cho rằng, các bạn trẻ hiện nay có thể giỏi chuyên môn nhưng để làm sếp, cần có tầm nhìn sâu rộng, sự quyết đoán, kỹ năng quản lý, sự thấu hiểu,... những điều này cần thời gian trải nghiệm, tôi luyện và đúc kết thành kinh nghiệm, không phải có ngay trong một sớm một chiều đâu các bạn ơi!
Nguồn: kenh14.vn