"Tôi muốn làm giám đốc" - câu nói quen thuộc mà nhiều bạn trẻ hay để lọt vào hồ sơ xin việc đúng không nào? Chính câu nói này đã được bà Tôn Nữ Thị Ninh, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TP. HCM, đưa ra để bàn luận tại buổi tọa đàm "Sự chuyển mình của giáo dục đại học để đáp ứng các năng lực cần thiết của lực lượng lao động tương lai" do trường ĐH Văn Lang tổ chức vào ngày 22/12.
Bà Phan Tú Quyên, Giám đốc Vận hành và thành viên Ban lãnh đạo Microsoft Việt Nam, đã mở màn buổi tọa đàm bằng việc chia sẻ về 4 xu thế công nghệ đang làm thay đổi cả thế giới - từ xã hội, doanh nghiệp cho đến từng cá nhân mỗi chúng ta.
Theo bà Quyên, sinh viên Việt Nam mình vẫn còn hơi thiếu tự tin khi bước vào môi trường làm việc quốc tế, so với bạn bè từ các nước phát triển khác. Vì vậy, việc nâng cấp chất lượng dạy và học với tư duy mới mẻ hơn sẽ giúp tạo ra những thế hệ sinh viên xịn xò hơn.
Bà Quyên còn nhấn mạnh rằng thế giới giờ đã "phẳng" rồi, và toàn cầu hóa đang chạy nhanh hơn bao giờ hết. Sự phát triển công nghệ theo cấp số nhân đang giúp các công ty đa quốc gia "hốt" nguồn nhân lực từ khắp nơi trên thế giới.
Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực Việt Nam đang gặp khá nhiều bất lợi vì chưa được trang bị đầy đủ các kỹ năng cần thiết ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây là thách thức không nhỏ cho các trường đại học Việt Nam - một "bài toán khó" trong việc đào tạo nhân lực chuẩn quốc tế, đáp ứng yêu cầu toàn cầu mà không bị "lag" về mặt thời gian.
Từ những chia sẻ của bà Quyên, TS Nguyễn Cao Trí - Chủ tịch Hội đồng trường ĐH Văn Lang khẳng định, chúng ta đang sống trong thời đại siêu biến động, bất định, khó đoán và đầy rủi ro. "Tương lai có thể sẽ có những điều bất ngờ xảy ra, chẳng hạn như dịch COVID-19. Chính vì thế, giáo dục cũng phải thay đổi, đào tạo ra lực lượng lao động biết thích ứng với sự thay đổi và ứng phó với những rủi ro đến bất ngờ. Nếu trước đây, dạy học sinh, sinh viên một kỹ năng cụ thể, thì bây giờ, trường học phải dạy tư duy sáng tạo, năng lực thích nghi, thích ứng", TS Cao Trí nhìn nhận.
Bà Huỳnh Thị Xuân Liên - Thành viên Hội đồng Quản trị Công ty Vàng bạc đá quý Phú Nhuận, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Thời trang CAO, có một ví dụ rất hay: mỗi người chúng ta giống như một cái cây trong sự thay đổi chóng mặt của thời đại. "Thời nay, những kiến thức chúng ta vừa mới học được, vài tháng sau đã trở nên lỗi thời. Vì thế, nếu không có tư duy không ngừng học để có kiến thức và kỹ năng mới, để sẵn sàng đối mặt, thì như cái cây không có gốc rễ vững vàng, dễ bị lung lay".
Bà Tôn Nữ Thị Ninh lưu ý thêm: "Trong biển cả tri thức bao la, bạn trẻ phải biết cái gì quan trọng, cái gì thứ yếu, mình cần cái gì, mình muốn cái gì và làm thế nào để đạt được… Chúng ta phải có khả năng giải mã. Để làm được việc đó, bạn trẻ cần có kỹ năng phân tích, tổng hợp và tự định hướng. Nhiều bạn nói: 'Tôi muốn trở thành giám đốc' nhưng đó chỉ là khát vọng. Cần hỏi 'Bạn sẽ làm như thế nào để trở thành giám đốc?', nhưng không phải ai cũng định hướng được, vạch ra được đường đi".
Bà Ninh nhấn mạnh, vai trò của trường đại học cực kỳ quan trọng trong việc trang bị các kỹ năng học tập, kỹ năng mềm để thích ứng với sự thay đổi. "Trong đó, phải chú trọng tới kỹ năng phân tích tổng hợp và tự định hướng, vì đây là những thứ sinh viên Việt Nam đang còn yếu, trong khi nó rất quan trọng trong thời đại ngày nay. Trước khi tốt nghiệp, trường đại học nên kiểm tra 2 kỹ năng này bằng cách đưa ra một bài toán có tình huống cụ thể để các bạn giải quyết", bà Ninh chia sẻ.
Nguồn: svvn.tienphong.vn