Chiều 25/12, buổi toạ đàm "Sinh viên trước ngưỡng cửa tự lập" thuộc chuỗi chương trình hướng nghiệp "Trường học hay Trường đời" do Báo Tiền Phong phối hợp cùng Hệ thống Đào tạo Arena Multimedia tổ chức đã diễn ra tại Học viện Hành chính Quốc gia. Sự kiện quy tụ đông đảo sinh viên đang quan tâm đến những vấn đề nóng hổi nhất hiện nay!
Line-up diễn giả lần này toàn những tên tuổi "xịn xò": Nhà báo Nguyễn Tuấn Anh - Trưởng ban Sinh viên, Báo Tiền Phong, Th.S Vũ Anh Đức - Giám đốc Đào tạo Hệ thống Arena Multimedia và TS. Trương Quốc Việt - Phó trưởng khoa Hành chính học, Học viện Hành chính Quốc gia.
Chương trình còn có sự góp mặt của ông Lê Hồng Hải – Hiệu trường Hệ thống Đào tạo Mỹ thuật Đa phương tiện Arena Multimedia, ông Trần Nguyễn Lâm Thành - Giám đốc Marketing Hệ thống Đào tạo Arena Multimedia cùng đông đảo các giảng viên, sinh viên Học viện Hành chính Quốc gia.
Phát biểu khai mạc chương trình, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh nhấn mạnh vai trò của chuỗi chương trình hướng nghiệp, lấy cảm hứng từ một chương của cuốn sách "Trường học hay Trường đời" – tác phẩm do chính anh chấp bút được báo Tiền Phong xuất bản và phát hành.
Anh nhấn mạnh rằng sinh viên bây giờ không chỉ cần điểm số cao mà còn phải trang bị kỹ năng thực chiến để có thể tự lập và vững vàng trước những biến động của thị trường lao động. Đặc biệt là khi vấn đề sáp nhập, tinh giản bộ máy đang là chủ đề "nóng" được cả nước quan tâm!
Mở đầu buổi tọa đàm, Thạc sĩ Vũ Anh Đức phân tích những thách thức sinh viên thường gặp sau khi ra trường. Trong đó phổ biến nhất là sự hoang mang khi đứng trước vô vàn lựa chọn nghề nghiệp:
"Việc học đại học không chỉ là tiếp thu kiến thức mà còn là quá trình tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng để hiểu rõ mình muốn gì, phù hợp với lĩnh vực nào. Nếu không có định hướng rõ ràng, bạn rất dễ rơi vào trạng thái mông lung, dẫn đến những quyết định không đúng đắn. Người có lộ trình học tập kiên định sẽ dễ dàng chống đỡ trước những biến động của thị trường lao động", ông chia sẻ.
Tiến sĩ Trương Quốc Việt thì đề cao vai trò của việc kết hợp lý thuyết với thực tiễn. Ông cho biết, Học viện Hành chính Quốc gia luôn khuyến khích sinh viên kết nối với doanh nghiệp, chuyên gia ngay từ năm nhất để có được định hướng nghề nghiệp phù hợp vào năm cuối.
Ông nhấn mạnh: "Trong bối cảnh hiện nay, việc biết nghề nào đang 'hot' chỉ là bước đầu. Hiểu sâu về nghề đó và biết mình cần gì để thành công mới là điều quan trọng."
Ngành nào "dễ xin việc" nhất thời buổi này?
Khi được các bạn sinh viên hỏi về những ngành nghề "dễ xin việc" trong bối cảnh sáp nhập, tinh gọn bộ máy hiện nay, nhà báo Nguyễn Tuấn Anh có câu trả lời khá "gắt":
"Không có ngành nào là dễ xin việc cả. Điều quan trọng là bạn phải phấn đấu trở thành người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình. Ngày nay, có những bạn sinh viên mới ra trường có mức lương hàng chục triệu đồng mà không cần đi xin việc; doanh nghiệp tự tìm đến họ. Nhưng để có được điều đó, bạn phải đóng góp và mang lại giá trị thực sự cho doanh nghiệp".
Anh cũng nhấn mạnh, xã hội hiện nay là môi trường "chứng người tài", người giỏi sẽ được trọng dụng, không sợ mất việc. Cho nên, điều quan trọng nhất trong kỷ nguyên đầy biến động này phụ thuộc vào khả năng thích nghi của mỗi người.
Th.S Vũ Anh Đức dẫn chứng từ thực tế rằng ngành công nghiệp văn hóa và sáng tạo đang nở rộ trong năm 2024 với sự trỗi dậy mạnh mẽ từ hai chương trình giải trí "Anh Trai Say Hi" và "Anh Trai Vượt Ngàn Chông Gai", mang lại nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho giới trẻ:
"Công nghiệp văn hóa, công nghiệp sáng tạo và truyền thông đang bước vào thời kỳ phát triển mạnh mẽ. Những người có khả năng thích nghi nhanh, sức bật cao và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ là những người nắm bắt được cơ hội, xây dựng cho mình một sự nghiệp bền vững trong tương lai".
TS. Trương Quốc Việt nhìn nhận mặt tích cực của việc sáp nhập và tinh giản bộ máy hiện nay: "Bộ máy tinh gọn chính là cơ hội cho những người có năng lực thật sự. Khi bộ máy trở nên tinh gọn, mọi thứ sẽ hiệu quả hơn, chuyên môn hơn và thu nhập cũng sẽ cao hơn. Đây là cơ hội sàng lọc, giúp những người có năng lực, phù hợp với công việc tỏa sáng."
Lương cao hay môi trường tốt - chọn cái nào đây?
Câu hỏi này nhận được nhiều sự quan tâm từ sinh viên vô cùng! Theo Th.S Vũ Anh Đức, hai yếu tố này không tách rời mà luôn liên quan chặt chẽ với nhau. Ông khuyên: "Nếu chọn đúng môi trường để phát triển, bạn sẽ có cơ hội đạt được mức lương xứng đáng. Nhưng quan trọng nhất vẫn là làm đúng khả năng của mình và tìm đến những công ty có uy tín, đảm bảo tuân thủ pháp lý."
Nhà báo Nguyễn Tuấn Anh bổ sung thêm 5 yếu tố cần cân nhắc khi chọn việc, đó là: thương hiệu của công ty, ý nghĩa công việc, cơ hội học tập, văn hóa doanh nghiệp và cuối cùng là thu nhập.
"Lương cao là điều ai cũng muốn, nhưng đôi khi làm việc tại một nơi có thương hiệu lớn sẽ mang lại giá trị lớn hơn nhiều so với thu nhập trước mắt," nhà báo chia sẻ. Real talk!
Làm trái ngành thì sao?
Vấn đề làm việc trái ngành cũng nhận được nhiều sự quan tâm. Nhà báo Nguyễn Tuấn Anh đưa ra góc nhìn khá chill: "Khó khăn nhất là hiểu bản thân mình. Chỉ khi lao vào thực tiễn, chúng ta mới hiểu rõ mình giỏi điều gì và tiềm năng thực sự nằm ở đâu. Làm trái ngành không phải rào cản mà là cơ hội để khám phá những lĩnh vực mới, từng bước học hỏi và không ngừng nâng cao giá trị bản thân. Vì vậy, không cần quá lo lắng nếu bắt đầu bằng một công việc trái ngành. Quan trọng là bạn học hỏi được gì từ đó."
Đồng thời, anh cũng chia sẻ công thức 10-20-70 siêu hay, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trải nghiệm thực tế. Theo nhà báo, 10% kiến thức đến từ trường lớp chính quy, 20% kiến thức đến từ những người xung quanh và 70% đến từ các dự án, công việc cụ thể.
Nguồn: svvn.tienphong.vn