Gen Z Hàn Quốc đang "lên đời" từ công việc phi chính thức - xu hướng khó đảo ngược

f367e2700b0c6c173e15.webp


Thị trường việc làm Hàn Quốc đang có sự thay đổi khá "tricky" đây các bạn ơi! Khoảng cách giữa người lao động chính thức và phi chính thức đang ngày càng rộng, khi giới trẻ hiện tại bắt đầu sự nghiệp với những công việc không ổn định nhiều hơn hẳn các thế hệ trước.

Báo cáo từ Viện Tương lai Quốc hội Hàn Quốc cho thấy một con số khá "sốc": cứ 3 bạn trẻ sinh từ năm 1989–1998 thì có tới 1 người bắt đầu làm việc với vai trò phi chính thức. Tỷ lệ này cao gần gấp đôi so với các anh chị sinh từ năm 1969 đến 1978 - những người đã phải "vật lộn" với cuộc khủng hoảng tài chính châu Á năm 1997. Nghiên cứu này đã phân tích công việc đầu tiên của 14.241 người sinh trong khoảng thời gian từ năm 1962 đến 1998.

Xu hướng tăng dần qua từng thế hệ

Tỷ lệ bắt đầu sự nghiệp với công việc phi chính thức đã tăng đều qua các thế hệ. Cụ thể, chỉ 12,7% ở thế hệ sinh từ năm 1962 đến 1968 (những người được hưởng "hồi vàng son" tăng trưởng kinh tế của Hàn Quốc).

Con số này nhảy lên 17,4% ở thế hệ trải qua khủng hoảng tài chính (sinh từ năm 1969 đến 1978), tiếp tục tăng lên 28,7% ở thế hệ sinh từ năm 1979 đến 1988. Và boom - đạt tới 33,5% ở nhóm sinh từ năm 1989 đến 1998, những người bước vào thị trường lao động khi kinh tế Hàn Quốc đã không còn "phồn vinh" như trước.

5b399da64ad665b2e47d.jpg


Công việc đầu tiên ngày càng "không giữ được"

Độ ổn định của công việc đầu tiên cũng giảm sút đáng kể. Thời gian gắn bó trung bình đã "rớt" từ 70 tháng (gần 6 năm) ở thế hệ sinh năm 1962–1968 xuống còn 45,6 tháng (khoảng 3 năm rưỡi) ở thế hệ sinh năm 1989–1998.

Ở nhóm trẻ nhất, những người may mắn bắt đầu với vị trí chính thức đã duy trì được công việc chính thức khoảng 8 năm 3 tháng trong thập kỷ đầu tiên. Thời gian "ngồi chơi xơi nước" (thất nghiệp) trung bình của họ là 10,8 tháng.

Còn những bạn bắt đầu với công việc phi chính thức thì chỉ có khoảng 3 năm 1 tháng làm việc chính thức trong 10 năm tiếp theo . Điều này có nghĩa là dù một số người có chuyển sang công việc chính thức nhưng thời gian "nắm giữ" ngắn hơn rất nhiều so với những ai bắt đầu bằng vị trí chính thức ngay từ đầu. Thời gian không có việc làm trung bình của họ lên tới 35,6 tháng - gấp khoảng 3 lần nhóm kia luôn!

Có cơ hội "lật kèo" nhưng mất thời gian

Tin vui là 71,2% những người bắt đầu với công việc phi chính thức đã chuyển sang làm việc chính thức ít nhất một lần trong vòng 10 năm. Tuy nhiên, 28,8% còn lại không bao giờ thực hiện được "bước nhảy" này. Và ngay cả khi chuyển đổi thành công, quá trình này cũng tốn trung bình 4 năm 10 tháng - khá là lâu đó nha! ⏰

Thời đại "job hopping" đã tới

Sự ổn định việc làm dài hạn cũng sụt giảm mạnh qua các thế hệ. Trong khi 56,5% những người sinh từ năm 1962 đến 1968 có thể "ở lì" với một vị trí công việc chính thức duy nhất trong suốt 10 năm kể từ công việc đầu tiên, thì tỷ lệ này chỉ còn 21,9% đối với những người sinh từ năm 1989 đến 1998. Có thể nói, thời đại "một công ty một đời" đã qua rồi các bạn ơi!

74f7abb4e18ddb5ae427.jpg

4ff6f6c6cbf4e3bac04c.jpg

07cd45d8cb37075d2ade.jpg

1eb9b6a74b00609075d6.jpg

1c8c73659da08a9c75a6.jpg

44fd33d24b17ec5133c6.jpg


Nguồn: svvn.tienphong.vn
 
Back
Top