BomBobo3101
New member
Giới trẻ Hàn Quốc giờ không còn mê mẩn công thức thành công kiểu cũ nữa rồi: làm văn phòng xịn xò, lương khủng, cưới vợ/chồng, mua nhà. Họ đang tìm kiếm thứ gì đó... khác hơn!
Năm 2015, Yoon Chang-huyn quyết định làm điều mà bố mẹ anh cứ nhắc hoài "hãy suy nghĩ kỹ đi con" – bỏ việc nghiên cứu tại Samsung để... làm YouTuber! Mà nói thật, lương 65 triệu won/năm (tương đương 1,2 tỷ đồng), gấp ba lương khởi điểm trung bình ở Hàn, cộng với bảo hiểm sức khỏe xịn sò và đủ thứ phúc lợi – Samsung đúng là mơ ước của bao sinh viên mới ra trường.
Nhưng mà... làm đêm liên tục, thăng tiến thì khó như leo núi, giá nhà thì cứ tăng một mạch – Yoon 32 tuổi quyết định: thôi, nghỉ! Từ công việc ổn định, anh nhảy sang làm content creator, tương lai mờ mịt nhưng vẫn cứ thử!
Yoon không phải case độc nhất đâu nha! Hàng loạt bạn trẻ Hàn đang bỏ công việc văn phòng ngon lành, dù bên ngoài hàng triệu người đang đánh nhau để vào các tập đoàn chaebol (kiểu Samsung, Hyundai ấy).
Có bạn bỏ thành phố về quê làm nông, có bạn đi làm công việc tay chân ở nước ngoài. Họ muốn phá bỏ cái "khuôn thành công" kiểu truyền thống: văn phòng + lương cao + kết hôn + mua nhà.
"Người ta cứ hỏi tới mức tôi phát điên luôn đó", Yoon chia sẻ. "Nhưng nếu quay lại thì tôi sẽ lại nghỉ tiếp thôi. Mấy ông sếp nhìn ai cũng mệt mỏi, không vui. Họ luôn làm việc quá sức và cô đơn..."
Giờ Yoon đang có kênh YouTube riêng chia sẻ về cách theo đuổi công việc mơ ước, tự nuôi bản thân bằng tiền tiết kiệm. Samsung thì... từ chối bình luận về chuyện này nha!
Ngày xưa, các tập đoàn chaebol như Samsung và Hyundai đã đưa Hàn Quốc vươn lên từ đống tro tàn sau chiến tranh 1950-1953. Chưa đầy một thế hệ, Hàn trở thành nền kinh tế lớn thứ 4 châu Á. Công việc ổn định, lương cao đã giúp thế hệ baby boomers (sinh 1946-1964) bước vào tầng lớp trung lưu.
Nhưng giờ khác rồi! Kinh tế đình trệ, cạnh tranh giá rẻ từ các hãng khác... Ngay cả millennials (sinh 1980-1990) tốt nghiệp trường top, làm việc ở chaebol cũng nói rằng họ ít muốn đáp ứng kỳ vọng xã hội nữa.
Vấn đề này không chỉ có ở Hàn đâu nha, nhưng văn hóa công ty phân cấp rõ ràng + số lượng sinh viên giỏi quá nhiều khiến tình hình ở Hàn tệ hơn, theo Ban Ga-woon – nhà nghiên cứu thị trường lao động tại Viện Nghiên cứu Giáo dục và Đào tạo Hàn Quốc.
Năm 2012, người Hàn gắn bó với một công việc ngắn nhất trong các nước OECD – chỉ 6,6 năm so với trung bình 9,4 năm và 11,5 năm của Nhật. Và chỉ 55% người Hàn hài lòng với công việc – thấp nhất OECD luôn!
Tháng 1 vừa rồi, "bỏ việc" leo thẳng top 10 giải pháp cho năm mới trên mạng xã hội Hàn. Thậm chí có người còn... đi học cách bỏ việc!
Từ 2016 đến nay, "Trường học Bỏ việc" ở phía nam Seoul đã thu hút hơn 7.000 học viên. Người sáng lập? Jang Su-han – cũng từng bỏ Samsung!
Năm 2015, Jang 34 tuổi nghỉ việc để mở trường này. Giờ trường có khoảng 50 khóa học: làm YouTuber, tìm công việc yêu thích, lập kế hoạch B cho cuộc đời...
Tấm biển ngay cổng trường ghi: "Đừng kể với sếp, đừng nói gì và đừng chào hỏi nếu gặp đồng nghiệp, đừng để bị phát hiện cho tới khi tốt nghiệp". Bí mật cực kỳ!
"Nhu cầu tham gia các lớp tìm công việc phù hợp rất cao vì nhiều người Hàn quá bận luyện thi đại học hồi trẻ nên chẳng có thời gian nghĩ xem mình muốn làm gì thật sự", Jang nói.
Tất nhiên làm ở chaebol vẫn hấp dẫn lắm, nhất là khi Hàn đang lâm vào khủng hoảng việc làm tồi tệ nhất từ 2009. Thất nghiệp giới trẻ gần chạm kỷ lục.
Tháng 2, khảo sát của cổng việc làm Saramin cho thấy Samsung vẫn là nơi sinh viên 2019 mơ ước nhất.
Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ không chịu nổi văn hóa nhậu kéo dài, phân cấp khắt khe trong công ty Hàn. "Suy nghĩ của người trẻ mới hoặc chuẩn bị vào lực lượng lao động Hàn rất khác thế hệ trước", Duncan Harrison – trưởng cơ quan tuyển dụng Robert Walters Plc. tại London chia sẻ.
Khảo sát chính phủ 2018 cho thấy YouTuber là nghề mơ ước thứ 5 của học sinh tiểu học Hàn Quốc, sau vận động viên nổi tiếng, giáo viên, bác sĩ và đầu bếp. Gen Alpha cũng mê YouTube rồi nha!
Có bạn chọn cuộc sống đơn giản ở nông thôn hơn.
Từ 2013-2017, số hộ gia đình Hàn bỏ thành phố về quê làm nông tăng 24% – hơn 12.000 gia đình!
Bên cạnh đó, gần 5.800 người Hàn ra nước ngoài tìm việc năm ngoái qua chương trình trợ cấp chính phủ – gấp ba lần năm 2013.
Nhiều người ra đi không cần hỗ trợ chính phủ hoặc chưa có việc chờ sẵn.
Tháng 12 vừa rồi, kỹ sư nhà máy Cho Seung-duk mua vé một chiều cho cả gia đình 4 người.
"Tôi không nghĩ con trai mình tìm được việc giống tôi ở Hàn", anh kỹ sư 37 tuổi nói. Anh đã chuyển từ Hyundai Engineering & Construction sang công ty xây dựng hàng đầu khác năm 2015 trước khi quyết định đi.
"Tôi có thể phải làm nhân viên vệ sinh ở Brisbane (Úc) nhưng không sao hết". Quyết tâm là đây!
Nguồn: kenh14.vn