Muốn sau khi tốt nghiệp là có ngay việc làm xịn xò? Ba cựu sinh viên RMIT vừa ra trường đã "spoil" bí kíp để các bạn trẻ không phải "ú ớ" khi đi xin việc, mà còn được nhà tuyển dụng "săn đón" từ trước cả khi nhận bằng nữa nè!
Trang bị skill xịn xò ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường
Chị Trần Mạch Sở Hân là một case điển hình: chưa chính thức tốt nghiệp đã có job kỹ sư phần mềm full-time tại công ty CNTT đa quốc gia từ 10 tháng trước rồi!
Mê coding từ hồi cuối cấp 2, Hân vào RMIT với mục tiêu trở thành kỹ sư phần mềm cấp cao. Trong thời gian học, chị từng thực tập tại công ty công nghệ thuộc tập đoàn Bosch, tham gia điều phối các buổi trải nghiệm lập trình cho các bạn trung học. Chị còn làm tình nguyện viên cho đủ thứ event của trường và từng là Chủ nhiệm CLB RMIT Neo Culture Tech dành cho hội đam mê công nghệ.
Chính những kỹ năng cứng lẫn mềm mà Hân tích lũy được đã giúp chị tự tin "chinh chiến" qua hai vòng phỏng vấn khó nhằn. Trong thời gian tìm việc, Hân cũng tận dụng công cụ đánh giá CV tự động và các buổi tư vấn CV cá nhân mà dịch vụ Hướng nghiệp RMIT cung cấp.
"Mình tham gia thực tập tương đương như thử việc ba tháng tại công ty hiện tại trước khi trở thành nhân viên chính thức", Hân chia sẻ.
"Trong thời gian thực tập, mình được phép vừa học vừa làm. Với kinh nghiệm quản lý thời gian khi 'chạy deadline' ở trường cùng sự support của sếp, mình đã hoàn thành công việc tốt. Đồng thời với sự giúp đỡ của mọi người xung quanh, mình dần hòa nhập với văn hóa làm việc của công ty".
Theo khảo sát của RMIT năm 2023, ngành Kỹ sư (Kỹ thuật Phần mềm) ghi nhận tỉ lệ sinh viên có việc làm toàn thời gian trong vòng 3-4 tháng sau khi tốt nghiệp là 100% luôn nha!
Hân cho biết trong quá trình làm việc, chị đã vận dụng nhiều kỹ năng học được ở trường như nghiên cứu và đọc hiểu văn bản. Ngoài ra, tư duy chủ động đặt câu hỏi hay tìm kiếm sự giúp đỡ được phát huy từ lúc phỏng vấn đến khi đi làm.
"Tư duy đó được nhắc đi nhắc lại trong các bài giảng và hội thảo tại trường, nên mình luôn khắc cốt ghi tâm", Hân nói.
Tích lũy trải nghiệm đa dạng - càng nhiều càng "ngon"
Tốt nghiệp loại Giỏi ngành Quản trị du lịch và khách sạn, chị Phạm Ngọc Bích Phương cũng nhanh chóng "chốt đơn" công việc phù hợp với ngành học.
Đầu năm nay, cô gái Hà Nội quyết định "Nam tiến" vào TP. Hồ Chí Minh và gia nhập Marriott International (công ty quản lý nhiều thương hiệu chuỗi khách sạn hàng đầu thế giới) với vị trí Chuyên viên bộ phận Dịch vụ tư vấn quản lý doanh thu khu vực Việt Nam và Campuchia.
Phương cho biết bên cạnh các chuyến đi thực địa phong phú mà RMIT tổ chức, thì kinh nghiệm thực tập, trao đổi sinh viên sang Australia và tham gia các cuộc thi đã giúp chị cảm thấy tự tin hơn nhiều khi đi tìm việc.
Được thầy cô động viên, Phương và team từng giành giải Nhất khu vực châu Á-Thái Bình Dương tại cuộc thi quốc tế về nghiên cứu thị trường do STR (Smith Travel Research) tổ chức. Đây là nền tảng để Phương quyết định thi lấy hai chứng chỉ quốc tế về phân tích dữ liệu trong ngành du lịch - khách sạn là CHIA và CAHTA.
"Quản lý doanh thu là một chuyên ngành nhánh trong lĩnh vực khách sạn, nên rất ít được đào tạo chuyên sâu tại các trường đại học. Vì vậy, các chứng chỉ trên đã cho mình lợi thế cạnh tranh khủng khi ứng tuyển công việc hiện tại", Phương chia sẻ.
Trong quá trình học đại học, Phương từng thực tập ở tập đoàn Sun Group, Hiệp hội Nhà hàng Việt Nam và khách sạn W Melbourne ở Australia.
"Thời gian trao đổi sinh viên ở thành phố Melbourne thực sự là một highlight trong quá trình phát triển cá nhân và chuyên môn của mình. Chương trình đã cho mình cơ hội sống độc lập và tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế. Điều này đã hỗ trợ mình trong quá trình tìm việc làm toàn thời gian", Phương tâm sự.
Nuôi dưỡng thái độ tích cực và mindset "hungry for success"
Với anh Nguyễn Hoàng Sơn - tân cử nhân ngành Truyền thông chuyên nghiệp, quyết định đi trao đổi sinh viên sáu tháng ở RMIT Australia cũng là một bước ngoặt trong cuộc đời, vì trong thời gian này anh đã tìm được vị trí full-time làm Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại Deloitte - công ty kiểm toán lớn nhất toàn cầu đó nha!
Với công việc ổn định và được công ty hỗ trợ về mặt visa, Sơn đang rất enjoy cuộc sống tại Melbourne. Trong tương lai gần, anh đang cố gắng tích góp tiền để support gia đình và tích lũy kiến thức để chuẩn bị học lên thạc sĩ tại Australia.
"Khi tham dự những buổi phỏng vấn xin việc ở Australia, mình luôn tự đặt câu hỏi làm sao để được chọn, để qua thử việc và gắn bó lâu dài với công việc mình thích, trong khi các ứng viên khác đều rất giỏi, có người đã có bằng thạc sĩ và nhiều năm kinh nghiệm", Sơn nói.
"Sau khi đi làm part-time ở nhiều môi trường khác nhau, mình nhận ra chỉ có thái độ của bản thân, sự tự tin và đam mê mới tạo nên sự khác biệt. Chắc chắn ai cũng sẽ muốn làm việc cùng với một người cầu thị, chuyên nghiệp, đam mê học hỏi, không ngại sai, không ngại vất vả và yêu thích công việc."
Đối với Sơn, ba năm học ở RMIT không phải là quãng thời gian chỉ cắp sách đi học rồi về nhà. Đó là ba năm anh được là chính mình, được trải nghiệm, nỗ lực và kiên trì với những thứ mình yêu thích.
Đam mê nghề MC từ cấp 3, Sơn từng làm thêm ở một số đài phát thanh, đài truyền hình khi học đại học. Anh còn là founder CLB Diễn thuyết trước công chúng của RMIT ở Hà Nội và từng làm MC cho nhiều event trong và ngoài trường.
Khi được hỏi có lời khuyên gì cho hội GenZ mới vào nghề, Sơn share: "Mình từng được giao nhiều công việc quan trọng khi cho sếp thấy mình rất nhiệt huyết với công việc đó. Mình tin rằng sếp của bạn cũng sẽ giao việc theo đúng thế mạnh của nhân viên. Vậy tại sao không mạnh dạn đề xuất làm những việc mà bạn giỏi? À, cũng đừng sợ sai, sợ ngại nhé. Mình nhận ra nếu càng ngại là càng thiệt, mất đi cơ hội của mình".
Nguồn: svvn.tienphong.vn