Chấn động chưa! Viện Y tế và Xã hội Hàn Quốc vừa tung ra con số gây sốc: tận 70% chị em lên kế hoạch sinh con trong vòng 2 năm nhưng cuối cùng... thôi không sinh nữa. Và có tới 37,9% trong số đó đã quyết định bỏ luôn ý định làm mẹ. Lý do? Nghe xong muốn khóc luôn á!
## Công ty Hàn = "No-no zone" cho mẹ bỉm sữa
Câu chuyện của Ashley Park nghe mà tức á! Chị làm việc ở công ty dược tại Seoul, profile xịn sò: tiếng Anh chuẩn, điểm số đỉnh, quan hệ đồng nghiệp chill. Mọi thứ đều ổn áp cho đến khi... chị có thai
"9 tháng sau, sếp bảo công ty không có chỗ cho phụ nữ có con nên em phải nghỉ thôi", Park kể lại. Lúc đó chị mới giật mình nhận ra: toàn bộ nhân viên nữ trong công ty đều độc thân hoặc chưa có con, chủ yếu dưới 40 tuổi cả.
Khi Park quyết không nghỉ, drama bắt đầu: Sếp cấm không cho dự họp, "phớt lờ cực mạnh" như thể chị là "hồn ma vô hình" , thậm chí còn đe dọa sa thải chồng chị (cũng làm ở công ty đó).
Sau 6 tháng chống chọi, Park đành phải chịu thua và nghỉ việc. Một tháng sau sinh bé gái và trở thành mẹ nội trợ từ đó.
"Mình học hành, làm việc chăm chỉ bao nhiêu năm để kiếm được job trong khi tỷ lệ thất nghiệp thanh niên cao ngất, mình cũng yêu công việc lắm, mà xem nào... chuyện gì đã xảy ra", Park tâm sự đầy buồn bã.
Thậm chí sau này đi xin việc cũng bị reject liên tục vì các công ty biết chị đã có con. "Chính phủ cứ kêu gọi sinh thêm con, nhưng làm sao sinh được ở một đất nước như này cơ chứ?"
Theo cuộc điều tra về phụ nữ và gia đình Hàn Quốc giai đoạn 2008-2018 (nhóm chị em 15-49 tuổi), trong 959 người lên plan "sinh con trong vòng 2 năm" thì chỉ có 30% thực hiện được, theo Korea Bizwire.
Shin Yoon-jeong - nhà nghiên cứu từ Viện Y tế và Xã hội Hàn Quốc cho biết: 70% còn lại không sinh con trong vòng 2 năm và 37,9% đã "từ bỏ ý định sinh con" luôn rồi.
Năm 2018, người Hàn cho rằng lý tưởng là mỗi gia đình có 2,1 con. Nhưng thực tế? Phần lớn chị em chỉ mong có không quá một đứa thôi.
"Người Hàn đang sinh ít con hơn nhiều so với kỳ vọng ban đầu", Shin nói.
## Gen Z Hàn: "Cưới rồi không sinh con cũng ok mà!"
Khảo sát của Viện phát triển Hàn Quốc công bố ngày 9/5 cho thấy: 54,2% giới trẻ chưa cưới ở đây nghĩ rằng không sinh con sau khi cưới vẫn ổn thôi. Con số này tăng vọt 23,3% so với 5 năm trước!
Tổng tỷ suất sinh ở Hàn Quốc (số con trung bình một chị em sinh trong đời) đã xuống mức thấp kỷ lục vào năm 2021 - năm thứ 4 liên tiếp dưới 1%, cho thấy tình hình nhân khẩu học đang "ảm đạm" vô cùng.
Đáng chú ý là những chị em đi làm ít muốn sinh con hơn so với những người nội trợ toàn thời gian. Và nhóm chị em làm kinh tế còn có xu hướng trì hoãn việc sinh con lâu dài hơn nữa.
## Tại sao chị em "ngại" sinh con đến vậy?
Lý do thì nhiều vô kể: giá nhà đất trời ơi đất hỡi , tỷ lệ thất nghiệp thanh niên cao ngất, giờ làm việc dài như... không có ngày mai, thiếu nơi trông trẻ. Chưa kể chị em nếu có con mà vẫn đi làm thì phải gánh gấp đôi việc nhà luôn á!
Theo báo cáo của ngân hàng đầu tư Jefferies Financial Group (Mỹ), tỷ lệ chi phí nuôi dạy trẻ trên mức thu nhập bình quân đầu người của Hàn Quốc thuộc hàng CAO NHẤT THẾ GIỚI luôn đó!
Chưa kể, tư tưởng gia trưởng vẫn "ăn sâu bám rễ" trong văn hóa gia đình Hàn Quốc. Chỉ cần xem mấy bộ phim Hàn, đặc biệt thể loại cổ trang, là thấy ngay vị thế phụ nữ thấp đến mức nào. Ở nhà phải "cúi trên nhường dưới", lo hết việc nội trợ, chăm con, chăm bố mẹ chồng. Ngoài xã hội thì bị đánh giá thấp, bất chấp kỹ năng và trình độ như thế nào.
Gần 85% anh em Hàn ủng hộ phụ nữ đi làm, nhưng khi được hỏi "có ủng hộ vợ đi làm không" thì con số này chỉ còn... 47%. Chênh lệch vãi! Do đó, tỷ lệ chị em và anh em vẫn làm việc sau khi cưới cũng khác biệt siêu lớn: 82% đàn ông so với 53% phụ nữ.
Gần 75% chị em Hàn trong độ tuổi 20-40 coi hôn nhân là điều "không cần thiết", họ trì hoãn việc cưới xin, sinh đẻ càng lâu càng tốt và cố gắng focus cho công việc thôi.
## Chính phủ cố gắng nhưng vẫn "khó quá"
Từ năm 2005, chính phủ Hàn Quốc đã chi hơn 120 triệu USD để thúc đẩy tỷ lệ sinh qua các chiến dịch khuyến khích giới trẻ cưới xin và sinh con, nhưng... không thành công lắm.
Năm 2018, chính phủ tiếp tụcung chiêu mới: trợ cấp chi phí nuôi con 266 USD/tháng, cho phép bố mẹ có con dưới 8 tuổi làm việc ít hơn 1 giờ/ngày để chăm con, xây thêm nhiều trung tâm giữ trẻ và mẫu giáo, tăng ngày nghỉ phép sinh con của nam giới từ 3 lên 10 ngày (nhưng không bắt buộc đâu nhé). Tuy nhiên, các chính sách này không ràng buộc về mặt pháp lý và không có hình phạt nào với doanh nghiệp không cho nhân viên hưởng các chế độ này cả.
Mới đây nhất, Seoul có kế hoạch tăng hỗ trợ về thuế cùng ưu đãi khác cho những người trẻ kết hôn và sinh con, đồng thời đưa ra các biện pháp khuyến khích các cặp vợ chồng sử dụng chế độ nghỉ phép dành cho cha mẹ và tăng cường dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Nguồn: soha.vn