ChangBobo2954
New member
Ngày 9/5 vừa rồi, Panasonic vừa thả một "quả bom" thông báo cắt giảm 10.000 nhân sự trên toàn cầu đến năm tài chính 2026 luôn các bạn ơi. Đây là lần thứ ba trong lịch sử mà ông lớn này phải "đau đớn" cắt giảm nhân sự ở quy mô khủng thế này đó
Trong thông cáo chính thức ngày 9/5, gã khổng lồ điện tử xứ Phù Tang cho biết sẽ "bay màu" 10.000 vị trí việc làm trên toàn cầu - nghe mà tim đau á nha. Đây là một phần trong chiến lược "làm lại cuộc đời" tái cấu trúc mạnh tay cho đến tháng 3/2027. Kế hoạch này sẽ được thực hiện chủ yếu qua chính sách nghỉ hưu sớm và các biện pháp tinh gọn bộ máy, mục tiêu là nâng cao hiệu quả hoạt động và cắt giảm những chi phí thừa thãi giữa các phòng ban.
Theo như đã công bố, 5.000 việc làm sẽ bị cắt ngay tại quê nhà Nhật Bản, còn 5.000 vị trí nữa ở các nước khác. Toàn bộ đợt "đại phẫu" này dự kiến hoàn thành chủ yếu trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2026. Với khoảng 228.000 nhân viên toàn cầu tính đến cuối tháng 3/2024, con số này tương đương khoảng 4% tổng lực lượng của Panasonic - không nhiều nhưng cũng không ít tí nào đâu nhé
Thực ra đây không phải lần đầu tiên Panasonic phải "chơi lớn" kiểu này. Năm 2001, khi còn mang cái tên ngầu lòi Matsushita Electric Industrial, tập đoàn từng thực hiện đợt cắt giảm 13.000 người - tương đương 4% tổng nhân viên lúc bấy giờ - sau cú sốc từ "bong bóng công nghệ thông tin" đó. Thời điểm đó, mảng kinh doanh máy tính cá nhân và điện thoại di động sụt giảm thảm hại, dẫn đến khoản lỗ khổng lồ trong năm tài chính 2001.
Fast forward một thập kỷ sau, vào năm 2011, sau khi mua lại Sanyo Electric và tái cấu trúc toàn bộ hệ sinh thái sản xuất, Panasonic lại tiếp tục cắt giảm hơn 30.000 nhân sự - một bước đi kiểu "thay máu" để giữ lại phần cốt lõi còn có thể kiếm ra tiền được.
Lần cắt giảm năm 2025 này có gì đó khác biệt nha các bạn: không phải chỉ đơn giản là phản ứng với khủng hoảng trước mắt, mà là một chiến lược dài hạn hơn nhiều. Panasonic không che giấu sự thật rằng họ đang đối mặt với nguy cơ giảm sức cạnh tranh do cấu trúc tổ chức rườm rà, chi phí vốn cồng kềnh và nhiều mảng kinh doanh không còn "trendy" với xu hướng tiêu dùng toàn cầu nữa rồi
Dự kiến, Panasonic sẽ ghi nhận khoản lỗ lên đến 130 tỷ yen (tương đương 890 triệu USD) trong năm tài chính 2025 - con số phản ánh chi phí cải tổ, trong đó có cả việc cắt giảm nhân sự. Song hành với đó là lời cam kết cải cách triệt để: "Chúng tôi sẽ tái cấu trúc cơ cấu tổ chức và chi phí vốn đang cản trở khả năng cạnh tranh kinh doanh", Chủ tịch Yuki Kusumi tuyên bố trong cuộc họp báo tháng Hai vừa rồi.
Một phần cực kỳ quan trọng của cuộc "make over" này là đánh giá lại toàn bộ danh mục sản phẩm. Những mảng bị xếp vào "danh sách đen" gồm máy thu hình, thiết bị nhà bếp, động cơ công nghiệp và linh kiện xe hơi - sẽ bị bán hoặc đóng cửa nếu không cải tổ được trước tháng 3/2027. Sad nhưng đó là hiện thực á
Nguồn: kenh14.vn
Trong thông cáo chính thức ngày 9/5, gã khổng lồ điện tử xứ Phù Tang cho biết sẽ "bay màu" 10.000 vị trí việc làm trên toàn cầu - nghe mà tim đau á nha. Đây là một phần trong chiến lược "làm lại cuộc đời" tái cấu trúc mạnh tay cho đến tháng 3/2027. Kế hoạch này sẽ được thực hiện chủ yếu qua chính sách nghỉ hưu sớm và các biện pháp tinh gọn bộ máy, mục tiêu là nâng cao hiệu quả hoạt động và cắt giảm những chi phí thừa thãi giữa các phòng ban.
Theo như đã công bố, 5.000 việc làm sẽ bị cắt ngay tại quê nhà Nhật Bản, còn 5.000 vị trí nữa ở các nước khác. Toàn bộ đợt "đại phẫu" này dự kiến hoàn thành chủ yếu trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2026. Với khoảng 228.000 nhân viên toàn cầu tính đến cuối tháng 3/2024, con số này tương đương khoảng 4% tổng lực lượng của Panasonic - không nhiều nhưng cũng không ít tí nào đâu nhé
Thực ra đây không phải lần đầu tiên Panasonic phải "chơi lớn" kiểu này. Năm 2001, khi còn mang cái tên ngầu lòi Matsushita Electric Industrial, tập đoàn từng thực hiện đợt cắt giảm 13.000 người - tương đương 4% tổng nhân viên lúc bấy giờ - sau cú sốc từ "bong bóng công nghệ thông tin" đó. Thời điểm đó, mảng kinh doanh máy tính cá nhân và điện thoại di động sụt giảm thảm hại, dẫn đến khoản lỗ khổng lồ trong năm tài chính 2001.
Fast forward một thập kỷ sau, vào năm 2011, sau khi mua lại Sanyo Electric và tái cấu trúc toàn bộ hệ sinh thái sản xuất, Panasonic lại tiếp tục cắt giảm hơn 30.000 nhân sự - một bước đi kiểu "thay máu" để giữ lại phần cốt lõi còn có thể kiếm ra tiền được.
Lần cắt giảm năm 2025 này có gì đó khác biệt nha các bạn: không phải chỉ đơn giản là phản ứng với khủng hoảng trước mắt, mà là một chiến lược dài hạn hơn nhiều. Panasonic không che giấu sự thật rằng họ đang đối mặt với nguy cơ giảm sức cạnh tranh do cấu trúc tổ chức rườm rà, chi phí vốn cồng kềnh và nhiều mảng kinh doanh không còn "trendy" với xu hướng tiêu dùng toàn cầu nữa rồi
Dự kiến, Panasonic sẽ ghi nhận khoản lỗ lên đến 130 tỷ yen (tương đương 890 triệu USD) trong năm tài chính 2025 - con số phản ánh chi phí cải tổ, trong đó có cả việc cắt giảm nhân sự. Song hành với đó là lời cam kết cải cách triệt để: "Chúng tôi sẽ tái cấu trúc cơ cấu tổ chức và chi phí vốn đang cản trở khả năng cạnh tranh kinh doanh", Chủ tịch Yuki Kusumi tuyên bố trong cuộc họp báo tháng Hai vừa rồi.
Một phần cực kỳ quan trọng của cuộc "make over" này là đánh giá lại toàn bộ danh mục sản phẩm. Những mảng bị xếp vào "danh sách đen" gồm máy thu hình, thiết bị nhà bếp, động cơ công nghiệp và linh kiện xe hơi - sẽ bị bán hoặc đóng cửa nếu không cải tổ được trước tháng 3/2027. Sad nhưng đó là hiện thực á
Nguồn: kenh14.vn