Nhắc đến Fintech là nhắc đến combo "đỉnh của chóp" giữa Công nghệ và Tài chính đang làm mưa làm gió trong giới GenZ. Vừa trendy vừa nhiều cơ hội, nhưng cũng đầy thách thức nha các bạn!
**Khi GenZ mê tài chính - công nghệ "dấn thân" Fintech**
Theo Nikkei thì thị trường Fintech ở Việt Nam đang cạnh tranh "máu lửa" ngang ngửa các nước châu Á luôn á. Những ông lớn như CMC, VNG, Hitachi Vantara đã có mặt từ lâu, giờ lại thêm KBTG - công ty công nghệ đứng sau thành công của ngân hàng top đầu Thái Lan là KBank vừa join vào game từ năm ngoái. Thế là cuộc chơi càng "nóng bỏng tay" rồi đó!
Với một ngành đang "lên như diều gặp gió" và hút vốn đầu tư nước ngoài như Fintech thì đây chính là thời điểm vàng để GenZ như chúng mình học hỏi và "lên level" nhanh trong sự nghiệp nè.
Ví dụ như Nam Phong - một bạn GenZ học xong CNTT đã "nhảy vào" KBTG để phát triển sự nghiệp. Quyết định này đến sau khi bạn ấy tham gia các cộng đồng startup với hội bạn. Lý do chọn Fintech? Vì muốn thử thách bản thân và có cơ hội tham gia phát triển những sản phẩm công nghệ xịn sò đến tay người dùng Việt Nam và cả thế giới luôn!
Trong bối cảnh Việt Nam đang được mệnh danh là "ngôi sao sáng" trong làng đầu tư, số lượng bạn trẻ như Nam Phong chọn Fintech để phát triển sự nghiệp đang tăng "chóng mặt".
Tuy nhiên, vì Fintech còn khá mới mẻ tại Việt Nam nên nhiều bạn trẻ đang có những lầm tưởng khiến bản thân "hoang mang". Cùng mình "bóc phốt" những suy nghĩ "lệch chuẩn" về ngành này nhé!
**Sự thật số 1: Học IT không am hiểu tài chính thì không làm được Fintech?
**Các bạn sinh viên IT thường sẽ "xịn" về kỹ năng công nghệ hơn là kiến thức tài chính chuyên sâu. Vì vậy khi code ứng dụng cho các sản phẩm tài chính/ngân hàng sẽ gặp khó khăn. Nhưng đây không phải là "núi cao" không thể vượt qua nếu bạn sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới về ngành nhé!
Đa số các công ty đều coi trọng cách tiếp cận đa ngành và tìm kiếm những bạn có sự kết hợp giữa kỹ năng công nghệ và kiến thức tài chính. Ngoài việc tự "buff" cho mình kiến thức cơ bản về Fintech trước khi nhảy vào, khi làm việc tại môi trường quốc tế như KBTG, bạn sẽ được "đào tạo" sâu hơn về các kiến thức chuyên môn, trong đó có cả tài chính đó!
**Sự thật số 2: Fintech chỉ toàn là thanh toán không dùng tiền mặt?
**Công nghệ thông tin phát triển "như vũ bão" đã góp phần đẩy mạnh việc ứng dụng phần mềm vào đời sống, đồng thời tạo đà cho chính sách thanh toán không tiền mặt tại Việt Nam. Đây chính là cơ hội "vàng" cho các ngân hàng số và công ty Fintech. Bắt trend này, K PLUS Việt Nam - ứng dụng ngân hàng di động của KBank và KBTG đã phát triển các sản phẩm như ví gia đình, ví thành viên để mở rộng khách hàng. Thế là thấy mảng giải pháp thanh toán tại Việt Nam đang "bay xa" rồi đúng không nào!
Không chỉ dừng ở app thanh toán hay ví điện tử, các sản phẩm Fintech ngày càng đa dạng: từ đầu tư, tiết kiệm, gọi vốn cộng đồng, cho vay ngân hàng đến bảo hiểm... Nói không ngoa, Việt Nam chính là "vùng đất màu mỡ" mang đến cơ hội tiềm năng cho các công ty công nghệ tài chính như KBTG, đồng thời "đập tan" lầm tưởng của giới trẻ rằng "Fintech chỉ có thanh toán không dùng tiền mặt là được" nha!
**Sự thật số 3: Chỉ cần biết coding là làm được Fintech?
**Mạng lưới Fintech tại Việt Nam đang dần mở rộng và nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho ngành này "khủng" lắm luôn. Tuy nhiên, để phát triển tốt trong ngành Fintech, ngoài những kỹ năng về mô hình hóa dữ liệu, machine learning, deep learning, Python, SQL... bạn cũng cần kiến thức về tài chính để hiểu báo cáo tài chính, kinh tế vĩ mô... phục vụ cho việc coding và đưa ra các đánh giá tổng quát.
Khi làm việc tại môi trường quốc tế như KBTG, GenZ sẽ được "rèn luyện" và thử sức với nhiều dự án khác nhau. Từ đó, bạn có thể phát triển đa dạng kỹ năng từ thuyết trình, lên kế hoạch đến những kỹ năng chuyên môn về AI, blockchain, chuỗi cung ứng và phương pháp mã hóa. Ngoài ra, bạn còn được "upgrade" kiến thức tài chính qua các khóa học ngắn hạn và trình độ ngoại ngữ khi làm việc tại công ty đa quốc gia nữa đó!
**Sự thật số 4: Làm Fintech là khô khan, nhàm chán?
**Là ngành học "hot hit" nhưng vẫn luôn bị "oan ức". Nhắc đến Công nghệ tài chính là nhắc đến "khô khan", "nhạt", "ít giao tiếp", "hướng nội". Nhiều người nghĩ ngành Fintech không phù hợp với GenZ năng động vì tính chất công việc thường bị cho là nhàm chán, cứng nhắc, thậm chí căng thẳng khi phải dán mắt vào màn hình với hàng tá deadline về code và không được trao đổi với ai.
Nhưng "plot twist" nè! Mọi nhân viên khi làm việc ở KBTG, bất kể cấp độ nào, đều được trao quyền sáng tạo và đóng góp cho các dự án. Triết lý "One KBTG" được công ty áp dụng vào từng dự án, từng hoạt động nội bộ để thúc đẩy sự phát triển "vượt bậc" của mỗi nhân viên. Nó được xây dựng dựa trên: ONE Step Ahead (Đột phá sáng tạo vượt giới hạn); ONE Goal (Xây dựng mục tiêu cá nhân hướng đến mục tiêu chung); ONE Team (Một người vì mọi người) và Number ONE (Luôn nỗ lực vì kết quả tốt nhất và tốt hơn nữa).
4 năm liên tiếp được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" (Best Company to Work For in Asia) do HR Asia bình chọn - đây chính là bằng chứng "sống" cho quá trình KBTG nỗ lực mang đến môi trường làm việc chuẩn quốc tế, chuyên nghiệp mà vẫn thân thiện, thoải mái nha!
Kinh nghiệm làm việc tại một trong những công ty hàng đầu như KBTG không chỉ có giá trị trong ngành mà còn mang đến cho các bạn trẻ cơ hội "đi tắt đón đầu" nhiều công nghệ mới, đặc biệt là tại thị trường giàu tiềm năng và tăng trưởng "nóng" như Việt Nam đây!
Nguồn: kenh14.vn