Đi phỏng vấn mà gặp "pha khó" này thì phải xử lý sao đây?
Chuyện phỏng vấn xin việc lúc nào cũng là đề tài hot hòn họt trên các group tìm việc làm. Đặc biệt là những câu hỏi "hại não" hay tình huống "troll não" mà nhà tuyển dụng setup để test xem ứng viên có "xịn" không. Trong đám đông hàng trăm người nộp CV, ai trả lời khéo léo, thể hiện được tài năng và chiều lòng được sếp thì chắc kèo trúng tuyển rồi!
Có một câu chuyện được share trên Aboluowang mà nghe xong phải gật gù liên tục luôn. Cụ thể là trong một buổi phỏng vấn, lần lượt từng ứng viên được gọi vào gặp ban giám khảo.
Ứng viên số 1 là một anh chàng. Sau khi nộp CV xong, anh được mời: "Mời bạn ngồi xuống nhé". Anh cũng vui vẻ đáp: "Dạ được ạ!"
Nhưng mà... plot twist! Anh nhìn quanh thì "hả hê" luôn vì không có ghế nào hết trơn . Anh hỏi lại: "Dạ... ở đây không có ghế thì em ngồi kiểu gì ạ?"
Người phỏng vấn đứng lên, chỉ vào ghế của họ: "Vậy cậu lấy ghế này mà ngồi đi". Không ngờ anh chàng này... đồng ý luôn! Kết quả? Nhà tuyển dụng không nói gì, trả lại hồ sơ và bảo ra ngoài đợi. Toang!
Ứng viên số 2, cũng là một anh chàng, gặp đúng tình huống y hệt. Nhưng lần này anh tỏ ra bình tĩnh hơn, nói: "Dạ em đứng cũng được ạ, không sao đâu ạ".
Nghe có vẻ khéo léo và lịch sự phết đúng không? Nhưng mà... vẫn chưa đủ! Nhà tuyển dụng chỉ mỉm cười khen thái độ rồi cũng bảo ra ngoài chờ thôi
Ứng viên số 3 bước vào, lần này là một cô gái. Hai anh thanh niên ngoài kia tò mò muốn biết cô ấy sẽ xử lý thế nào. Chỉ vài giây sau khi vào phòng, cô gái bước ra ngoài và... nhấc luôn cái ghế!
Anh chàng số 2 giật mình hỏi: "Cô làm gì vậy?"
Cô gái trả lời cực kỳ điềm tĩnh: "Người phỏng vấn mời em ngồi để nói chuyện nhưng trong phòng không có ghế. Nên em hỏi xem có thể ra ngoài lấy ghế vào được không ạ".
Hai anh kia ngỡ ngàng, thấy hơi "lạ" nhưng đây lại chính xác là điều nhà tuyển dụng muốn thấy! Kết quả? Cô gái được nhận việc ngay lập tức luôn!
Charlie Munger - ông lớn trong giới đầu tư người Mỹ - từng có câu nói hay lắm: "Nếu một người chỉ có một cái búa làm công cụ thì cách anh ta giải quyết mọi vấn đề chỉ là dùng cái búa ấy thôi, thật đáng tiếc".
Vậy bài học ở đây là gì?
Khi gặp câu hỏi khó hay tình huống "hack não" từ nhà tuyển dụng, các bạn cần linh hoạt suy nghĩ để đưa ra câu trả lời vừa phù hợp vừa đúng chuẩn nhất nhé!
Anh chàng đầu tiên sai ở chỗ chấp nhận ngồi vào ghế của người phỏng vấn quá nhanh. Đây là động thái cấm kỵ và hơi... mất dạy với nhà tuyển dụng luôn á, dù cho chính họ mời đi nữa. Họ đang test thôi chứ đâu có thật, ai lại để sếp đứng mà mình ngồi được đúng không?
Còn anh chàng thứ hai thì cách xử lý có vẻ thiếu sự sáng tạo, không vượt qua được giới hạn để giải quyết bài toán khó - tượng trưng cho những thử thách trong công việc và cuộc sống sau này. Hơn nữa, việc đứng suốt buổi phỏng vấn cũng vô tình tạo hình ảnh không tốt cho công ty nữa.
Chính vì vậy, cách xử lý của cô gái thứ 3 mới là chuẩn nhất! Cô ấy không ngại bày tỏ mong muốn của mình, rồi đưa ra phương án tối ưu. Việc xin phép ra ngoài lấy ghế nghe đơn giản nhưng lại vô cùng thực tế, và chắc chắn không nhà tuyển dụng nào từ chối sự chủ động tìm giải pháp này từ ứng viên cả!
Nguồn: soha.vn