Chẳng ai ngờ rằng bài học thành công được đúc kết trong 20 năm "cầm lái" của CEO GoDaddy - Aman Bhutani lại chứa toàn những góc nhìn "xịn xò" về thử thách trong cuộc sống thế này!
Aman Bhutani - ông chủ GoDaddy với hơn 20 triệu khách hàng khắp thế giới, thu về hơn 3 tỷ đô mỗi năm và tỷ lệ khách hàng "trung thành nhiệt liệt" lên tới 85%. Sở hữu bằng cử nhân Kinh tế tại Đại học Delhi (Ấn Độ) và bằng thạc sĩ tại Đại học Lancaster (Anh), sự nghiệp hơn 20 năm của anh gắn liền với vai trò "big boss" tài ba. Anh đã giúp đưa các thương hiệu như Expedia Group và JP Morgan Chase vào kỷ nguyên đổi mới và tăng trưởng "chạm nóc" toàn cầu.
Chính vì thế, dưới đây là 12 bài học "xịn sò" của Bhutani giúp bạn có thể trở thành một "thầy giỏi" và một nhà lãnh đạo xuất sắc nha!
1. Hãy nắm bắt những may mắn ẩn trong các cơ hội
Theo Bhutani, có một công thức "chuẩn không cần chỉnh" để thành công trong sự nghiệp. Bạn cần có trí thông minh nhất định, chăm chỉ, biết hợp tác và làm việc nhóm. Cuối cùng, bạn cần tìm ra và "chộp lấy" sự may mắn nhất định trong các cơ hội. Bhutani tin rằng: "Bạn có thể gõ rất nhiều cánh cửa, nhưng với may mắn, bạn có thể tìm ra cánh cửa đúng, dẫn đến thành công nhanh hơn nhiều đấy".
2. Chìa khóa thành công là làm điều khác biệt
Bố của Bhutani là người tị nạn và ông ấy đã phải cố gắng trau dồi "siêu nhiều" kiến thức để nuôi sống gia đình. Vì vậy, Bhutani đã học tập bố để tìm ra nhiều cách khác nhau trong kinh doanh.
Sau nhiều năm "lăn lộn", Bhutani nói: "Hãy tìm ra những điều giúp bạn khác biệt so với mọi người. Đơn giản là bạn hãy làm những việc mà người khác không biết cách làm. Điều đó giúp bạn tạo ra giá trị riêng trong sự nghiệp của mình".
3. Bài kiểm tra S.O.U.L có thể giúp bạn đánh giá các cơ hội
Mỗi chữ cái tạo nên từ "S.O.U.L" đều ẩn ý những giá trị riêng của nó. Chữ "S" là viết tắt của mong muốn "Something" (Một cái gì đó) mà bạn đang khao khát. Chữ "O" thể hiện việc xác định "Opportunity" (Cơ hội) tạo ra giá trị cho cộng đồng và chính bạn. Chữ "U" liên quan đến việc bạn sở hữu thứ gì đó "Unique" (Độc đáo) cho sáng kiến của mình. Cuối cùng, chữ "L" là "Learning" (Học tập), trau dồi thêm kiến thức.
4. Biết chèo lái mọi chuyện đúng cách
Bài học về cách cưỡi hổ chính là một trong những câu chuyện "đỉnh của chóp" về vị CEO tài ba này. Bhutani chia sẻ bố anh từng hỏi: "Con có biết cách cưỡi hổ không?". Thường thì mọi người sẽ không biết câu trả lời luôn.
Bhutani nói rằng câu trả lời rất đơn giản, chính là: Hãy cưỡi hổ bằng cách trèo lên cổ của nó chứ không phải đuôi của nó. Vì nếu bạn cưỡi lên trên đuôi hổ, nó sẽ trở nên mất kiểm soát. Khi con hổ chạy sang bên phải, thì cái đuôi sẽ ở bên trái và ngược lại. Tuy nhiên, nếu bạn cưỡi hổ bằng cách trèo lên cổ nó, bạn sẽ điều khiển được "ông kẹ" này và dùng sức mạnh của nó để đạt tới mục tiêu nhanh hơn.
Câu chuyện này cho thấy, dù cuộc sống luôn "drama" nhưng hãy biết cách chèo lái mọi chuyện đúng cách nhé!
5. Sự phát triển gắn liền với những nhà lãnh đạo tài ba
Công việc của chúng ta luôn thay đổi, nhưng nhiều nhà lãnh đạo vẫn cố gắng lãnh đạo theo cách mà họ tin tưởng sẽ đạt hiệu quả tốt nhất. Bhutani nói: "Để trở thành nhà lãnh đạo giỏi, thì trước tiên phải trở thành người tốt đã. Bạn hãy cố gắng từng bước một để mọi công việc được phối hợp "ăn ý" với các thành viên trong công ty. Từ đó, sự nghiệp của bạn mới có thể ngày càng phát triển".
6. Mỗi ngày hãy tốt hơn phiên bản mình của ngày hôm qua
Mỗi ngày bạn đều có 3 sự lựa chọn: "Giỏi hơn bản thân của ngày hôm qua", "Tệ hơn bản thân của ngày hôm qua" hoặc "Giữ nguyên bản thân của ngày hôm qua". Vì vậy, để tiến tới thành công một cách tốt hơn, bạn luôn luôn tìm ra sự cải thiện và đổi mới trong phương thức làm việc của mình.
7. Luôn khiêm tốn
Bhutani đã học được từ gia đình là hãy luôn khiêm tốn. Ví dụ, trong hầu hết các nền văn hóa châu Á, như Ấn Độ, Thái Lan đến Trung Quốc, Nhật Bản... bạn thường thể hiện sự khiêm tốn trong cách khoanh tay và cúi đầu để chào hoặc tạm biệt. Đó là một cách thể hiện sự tôn trọng thông qua sự khiêm tốn đấy.
8. Văn hóa chia sẻ
Bhutani kể về một câu chuyện ngụ ngôn. Câu chuyện bắt đầu từ cây xoài, loại quả được mệnh danh là "vua" của tất cả các loại trái cây ở Ấn Độ. Khi gieo hạt xoài xuống đất và đợi 5 năm cây ra quả, bạn sẽ thấy: Các cành của cây xoài trở nên to và nặng. Càng nhiều quả thì cành cây càng cong và chạm gần đến mặt đất. Đạo lý của câu chuyện là cây có nhiệm vụ đưa trái xoài gần mặt đất hơn để nhiều người có thể cùng chia sẻ vị ngon ngọt của loại quả này.
9. Hãy sống cuộc sống của một nhà điêu khắc, không phải một họa sĩ
Khi bạn vẽ màu, bạn có thể có nhiều lớp màu để làm nó nổi bật và khác với các tác phẩm khác. Tuy nhiên, trong điêu khắc, việc bạn cần làm là loại bỏ những phần thừa để tạo ra tác phẩm nghệ thuật. Bhutani tin rằng, bản thân phải biết tận dụng năng lượng và không nên phân tâm quá nhiều thứ trong cuộc sống để có được thành công cuối cùng.
10. Đồng đội là điều không thể thiếu của sự chiến thắng
Chiến thắng không phải là ngẫu nhiên mà có thể được đo lường thông qua công thức này: Đầu tiên, hãy tìm niềm tin thông qua những người bạn đồng hành. Sau đó, đưa ra ý tưởng để cùng nhau sửa đổi. Cuối cùng, thực hiện ý tưởng của nhóm để tiến tới thành công.
Công thức này cho phép bạn và "hội bạn thân" làm việc một cách thông minh hơn và gắn kết các mối quan hệ tốt hơn.
11. Tránh nỗi sợ thất bại bằng cách cho phép mình thất bại
Thất bại là mẹ thành công mà! Những người thành công thường không chia sẻ những bài học về khoảnh khắc mà họ đã làm đúng mọi thứ, bởi vì những khoảng thời gian đó không có được nhiều kinh nghiệm. Vì vậy, Bhutani thường yêu cầu các ứng viên kể cho anh nghe một ví dụ về điều họ đã thất bại. Anh nói: "Tôi đang tìm kiếm những người có sự cố gắng, thay đổi nhiều nhất và cách họ vượt qua những ranh giới mà họ đặt ra cho bản thân".
12. Lãnh đạo tài ba là người làm cho nhân viên tin vào chính năng lực của họ
Có một quy trình 3 bước để làm thế nào khiến mọi nhân viên thành công trong vai trò của họ:
1. Tin tưởng vào họ như những nhà lãnh đạo.
2. Cho họ cơ hội tham gia các công việc.
3. Hãy kiên nhẫn. Nếu họ không thành công lần đầu tiên, hãy cho họ cơ hội thứ hai.
Nguồn: kenh14.vn