WFH nghe qua thì ngon lành, nhưng mà đừng có nghĩ là "thoát khỏi tầm ngắm" của sếp nhé các bạn ơi! Nếu bạn đang âm thầm mừng thầm vì tưởng làm remote là được "thả ga", thì xin chia buồn, bạn đang tự đào hố chôn chính mình đấy!
Dịch Covid-19 vẫn căng đét, chẳng ai biết bao giờ mới quay lại văn phòng được. Nhiều công ty tuy biết WFH ảnh hưởng không nhỏ đến doanh thu, nhưng vì sức khỏe nhân viên nên vẫn cho làm tại nhà. Tưởng đâu khó khăn thế này thì ai cũng sẽ tỉnh táo cố gắng, nhưng không! Vẫn có những người "quên mất bản thân" và buông lỏng nhiệm vụ được giao. Vậy lý do là gì?
Tất cả bắt nguồn từ suy nghĩ sai be bét: "Làm ở nhà thì sếp làm sao mà biết được ta đang làm gì?"
Chị Hồng Hạnh là nhân viên tư vấn online của một công ty mỹ phẩm. Trước khi Covid ập đến, công ty làm ăn phát đạt lắm luôn, đời sống nhân viên khá ổn vì doanh số xịn sò. Nhưng mà kinh tế suy giảm, khách hàng tụt dốc không phanh, sếp đau đầu nghĩ cách bán hàng hiệu quả mà vẫn để nhân viên WFH an toàn.
Khi được thông báo làm tại nhà, Hạnh mừng rơn người luôn á! Lý do? Đơn giản là nghĩ mình có thể "nghỉ ngơi" sau chuỗi ngày dán mắt vào màn hình ở công ty. Hồi làm văn phòng, muốn lướt Facebook, quay TikTok lắm nhưng sợ sếp và đồng nghiệp phán xét nên phải tập trung vào việc thôi. Giờ ở nhà, Hạnh nghĩ đây là lúc "giải phóng" bởi trước giờ làm việc cũng ok mà, chắc sếp không để ý và cũng khó biết được.
Thế nhưng, những ngày WFH đầu tiên, Hạnh liên tục để lộ ra những sơ hở của bản thân. Trong lúc sếp giao việc qua app chat, Hạnh đang mải mê xem phim YouTube, lướt Facebook nên không nắm rõ tình hình. Vì thế khi nội dung bán hàng thay đổi, Hạnh không update kịp và mắc sai lầm. Bị đồng nghiệp nhắc nhở, Hạnh lại tưởng "không quan trọng lắm" nên ngó lơ, một lúc sau mới trả lời kiểu "mình không biết, không có tội gì đâu nha."
Thế rồi sau tuần WFH đầu tiên, Hạnh bị sếp "dằn mặt" ngay trên group chat của team luôn. Cấp trên mở màn bằng một câu khiến cô gái trẻ câm nín tức thì:
"Đừng tưởng ở nhà mà tôi không biết mọi người đang làm gì! Các bạn nghĩ rằng các bạn đang chú tâm vào công việc lắm sao? Không hề! Có quá nhiều bằng chứng để khẳng định bạn đang mải chơi và không tập trung chút nào. Thứ nhất, khi tôi ra thông báo, các bạn không tuân theo. Tức là các bạn chỉ trả lời xác nhận cho có chứ không hề đọc.
Thứ hai, tôi nhắn tin mà phải tận 25-30 phút sau mới rep trả lời. Các bạn nghĩ công việc này là trò đùa à? Rõ ràng trong nội quy làm việc tại nhà có ghi rõ nhân viên phải trả lời nhiệm vụ của cấp trên trong vòng 10-20 phút cơ mà? Vậy đó không phải là vô trách nhiệm thì là gì? Tôi đặc biệt nhắc bạn Hồng Hạnh nghiêm túc xem lại thái độ làm việc của mình. Bằng không thì nghỉ việc đi!"
Sau loạt tin nhắn "thẳng đéng" như vậy, Hồng Hạnh tỉnh ngộ và nhận ra thái độ của mình sai trầm trọng rồi.
Bài học máu lửa dân công sở phải khắc cốt ghi tâm: WFH không có nghĩa là được "thả rông" nhé!
Câu chuyện của chị Hạnh chỉ là đại diện cho rất nhiều người đang "buông thả bản thân" thôi. Xin khẳng định lại một lần nữa cho rõ: Dù sếp không thể "soi" nhân viên như lúc ở văn phòng, nhưng thái độ làm việc của bạn thì khó mà che giấu được đâu nha! ️
Thời điểm này nhạy cảm lắm, đặc biệt với những ai làm lãnh đạo. Họ không chỉ lo cho tình hình công ty đi xuống, mà còn phải đảm bảo lương nhân viên không bị cắt giảm, và quan trọng hơn là để không ai bị mất việc. Vì thế, điều then chốt là nhân viên phải hiểu tình hình và cố gắng hết mình kể cả khi làm ở nhà.
Trả lời tin nhắn chậm, không nắm info chỉ là hai trong số nhiều dấu hiệu của sự "lơ là" khi WFH. Nhưng hiệu quả công việc mới là bằng chứng rõ nhất mà không thể cãi được. Với những ai làm sếp, họ càng có thêm sự nhạy bén để biết cấp dưới có đang tận tụy hay không đâu nha!
Mong là chị em công sở sẽ không vì cám dỗ của mạng xã hội, ti vi hay những tác động ngoại cảnh mà "đánh mất chính mình". Bằng không, bạn xứng đáng bị cho nghỉ việc thật đấy! Đến lúc đó, chắc chắn bạn sẽ hối hận vì đã không cống hiến hết mình! Bởi trong tình hình kinh tế như hiện tại, không ai dám đảm bảo bạn có thể dễ dàng tìm được việc mới đâu nhé!
Nguồn: kenh14.vn