Bạn đã từng gặp câu hỏi phỏng vấn kiểu "trời ơi đất hỡi" chưa? Những câu hỏi tưởng như vô nghĩa này thực ra đang test EQ của bạn đấy!
Có một cô gái ở Trung Quốc từng gặp phải tình huống khó đỡ khi nhà tuyển dụng hỏi: "Nếu phát hiện đồng nghiệp bị hôi chân, bạn sẽ nhắc nhở như nào?". Câu hỏi nghe vô lý nhưng lại vô cùng "hiểm"!
Hai ứng viên trước cô gái này đều fail vì câu trả lời chưa đủ thuyết phục. Người thứ nhất nói: "Văn phòng là nơi đồng nghiệp cùng nhau làm việc. Sự sạch sẽ, vệ sinh liên quan đến cảm xúc, tâm trạng và hiệu quả công việc của mỗi người. Nếu đồng nghiệp thỉnh thoảng mới toát ra mùi hôi chân thì còn chịu được. Nhưng nếu lúc nào cũng có mùi, gây ảnh hưởng đến bầu không khí xung quanh thì tôi sẽ tìm cách nhắc khéo".
Người thứ hai trả lời: "Tôi nghĩ một nhân viên giỏi chủ yếu phụ thuộc vào hiệu suất, nỗ lực làm việc và sự hòa hợp với đồng nghiệp của anh ấy. Mùi hôi chân của anh ta không liên quan gì đến ba khía cạnh này. Bạn có thể nhắc anh ấy bằng giọng điệu bông đùa trong một dịp thoải mái, không cần quá nghiêm túc, căng thẳng".
Nhưng cô gái này đã "chơi lớn" với câu trả lời kiểu "nhiều tầng lớp" khiến nhà tuyển dụng phải gật gù:
"Đồng nghiệp có mùi hôi chân, tôi sẽ nói cho anh ta biết chứ? Tôi phải suy nghĩ kỹ về những điểm này: Trước hết, nếu đồng nghiệp bị hôi chân, thì chắc chắn không chỉ tôi mà những người khác cũng ngửi thấy. Nếu vậy, tại sao không có ai nhắc nhở?
Nếu trước khi tôi vào làm từng có người khác nhắc thì tại sao anh ta không thay đổi? Vậy tôi nói tiếp có ích gì không?
Có thể bởi người đồng nghiệp kia có quan hệ tốt, có năng lực làm việc cao nên anh ta có bị hôi chân cũng không ảnh hưởng đến vị trí công việc. Vậy tại sao tôi lại phải tự chuốc phiền phức, làm mất lòng người khác? Tất nhiên, trong trường hợp mùi khó chịu, gây ảnh hưởng trực tiếp đến cảm xúc làm việc của tôi thì tùy vào mức độ thân thiết, tôi sẽ đưa ra cách nhắc nhở thật khéo, sao cho không bị mất lòng đôi bên".
Boom! Câu trả lời này đã "đốn tim" nhà tuyển dụng ngay lập tức. Cô gái này không chỉ có EQ cao mà còn rất khôn khéo và... tinh ranh nữa chứ!
Vậy tại sao các công ty lại hỏi những câu "kỳ kỳ lạ lạ" thế này?
Đơn giản là họ thấy cách phỏng vấn kiểu cũ đã quá nhàm chán và không hiệu quả trong việc tìm người tài. Những câu hỏi "off" này giúp họ test khả năng ứng biến tại chỗ của ứng viên - một skill cực kỳ quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại đấy!
Tư duy nhanh nhạy + khả năng xử lý tình huống = combo vàng mà mọi công ty đều muốn có ở nhân viên. EQ đóng vai trò siêu quan trọng trong cả công việc lẫn cuộc sống, và cách bạn trả lời phỏng vấn chính là lúc "khoe" EQ của mình rồi!
Pro tip: Đừng coi bất kỳ câu hỏi nào của nhà tuyển dụng là "đố vui" nhé. Hãy tìm hiểu ý đồ đằng sau câu hỏi và đưa ra câu trả lời sau khi đã cân nhắc kỹ càng. Đó chính là cách để bạn tỏa sáng!
Nguồn: soha.vn