Muốn giữ quan hệ tốt với đồng nghiệp? Nhớ kỹ: đừng bao giờ để nó vướng vào chuyện quyền lợi, và đừng "thử lòng" nha!
Mình và Quang Hưng trở thành đồng nghiệp từ 3 năm trước, tuyển cùng đợt, làm cùng phòng. Cùng tuổi, cùng từ tỉnh lẻ lên thành phố "xông đất", nên hai đứa nhanh chóng thân nhau như anh em.
Suốt 3 năm qua, trong mắt mọi người, chúng mình là bestie của nhau luôn. Tính cách tuy hơi khác nhau chút xíu nhưng nhìn chung rất hợp, không chỉ là mấy đồng nghiệp xã giao bình thường đâu. Với mình, Hưng thực sự là một người bạn thân, nhiều chuyện mình đều kể với anh ấy trước tiên.
Một tối nọ, hai đứa rủ nhau đi ăn sau giờ tan sở. Lúc đang tám chuyện, mình kể với Hưng là mới tận dụng mối quan hệ trong công việc, giới thiệu người họ hàng xa vào làm ở một công ty đối tác. Hưng nghe xong cười tươi rói, giơ ngón tay cái lên like và nói: "Anh giỏi thật đấy! Sau này tôi có việc gì cũng sẽ nhờ anh giúp nha".
Công ty mình vốn không cho phép nhân viên liên hệ với đối tác kiểu này đâu, kể cả khi người họ hàng có năng lực thật sự. Nhưng chuyện này mình chỉ kể với Hưng thôi và cảm thấy rất yên tâm, không có gì phải lo. Ai ngờ đó lại là thứ để anh ta "dọa" mình sau này
Chuyện bắt đầu khi công ty có sự điều chỉnh nhân sự, bộ phận mình có một slot được lên chức. Tất nhiên đó là tin vui nhưng cũng nhanh chóng xuất hiện drama. Cả mình và Hưng đều được sếp để ý vì cùng có năng lực, cùng muốn được "lên level".
Sau khi biết tin, Hưng rủ mình đi ăn tối. Trên đường về, anh ấy đột nhiên nói: "Lần thăng chức này anh nhường tôi được không? Anh có bản lĩnh, biết cách dùng mối quan hệ trong công việc như vậy thì không sợ gì đâu nhỉ? Tôi không có bản lĩnh gì, bỏ lỡ lần này thì không biết bao giờ mới có cơ hội".
Mình đứng hình, không thể tin vào tai mình nên quay sang nhìn Quang Hưng và thấy anh ta đang nhìn mình rất nghiêm túc. Ánh mắt anh ta hiện rõ ý định sẽ "bóc phốt" với sếp về chuyện của mình nếu mình không đồng ý đề nghị này.
Người anh em tốt đang "dọa dẫm" mình để được thăng chức ư? Hoá ra 3 năm gắn bó của mình và Quang Hưng chỉ là màn kịch. Đến khi chạm đến quyền lợi và cơ hội tăng lương thì anh ta mới lộ rõ bản chất thật. Người ta vẫn nói thêm bạn thêm vui, tầm quan trọng của bạn bè cũng không phải bàn cãi nhưng từ góc độ nơi công sở thì có vẻ không phải vậy rồi.
Và đây là 3 điều mà mình nhận ra sau sự việc "drama" với Quang Hưng:
Thứ nhất, đồng nghiệp là đồng nghiệp thôi, đừng nghĩ họ là anh chị em ruột nhé!
Trong một tập thể đông người, khi có gì bối rối hay bí mật nho nhỏ, ai cũng có xu hướng tìm một người để tâm sự. Lúc này tìm một người đồng nghiệp là lựa chọn tốt nhất. Sau một thời gian dài, khi đã share với nhau tất cả mọi thứ, từ những lần bị sếp mắng đến lúc gặp khách hàng "khó ưa", cả hai sẽ tự nhiên thân thiết với nhau như chị em. Không chừng bạn có thể "rút hết ruột" ra để kể cho đối phương nghe luôn
Tuy nhiên nơi làm việc dù sao cũng là nơi đem lại quyền lợi và không phải đồng nghiệp nào cũng là người tốt. Vì vậy mà khi có sự cạnh tranh lợi ích, chuyện đe dọa lẫn nhau, vu oan khiến bạn mất cơ hội thăng tiến là hoàn toàn có thể xảy ra. Về điểm này, chức vụ càng cao thì càng rõ ràng, bên ngoài thì có vẻ bình lặng nhưng bên trong lại sóng ngầm dữ dội.
Tục ngữ có câu, họa từ miệng mà ra, nếu bạn không cẩn thận, chuyện gì cũng kể hết cho đồng nghiệp thì sớm muộn gì cũng phải trả giá đấy!
Thứ hai, người "phản bội" bạn thường là đồng nghiệp thân nhất đó nha!
Trong một công ty, mọi người cùng làm việc vì công việc và công việc chủ yếu là vì tiền lương. Vì vậy, không có bạn bè vĩnh viễn và cũng không có kẻ thù vĩnh viễn, cùng có lợi là chủ đề chính của nơi làm việc.
Nhiều khi đồng nghiệp có thể đề nghị giúp đỡ khi bạn gặp vấn đề cá nhân, nhưng khi đụng đến quyền lợi, họ sẽ sẵn sàng quay lưng, trở thành "đối thủ" với bạn.
Bình thường, bạn sẽ cảm thấy đồng nghiệp thân thiết có thể hiểu hết những gì bạn nói, thậm chí chưa nói họ cũng đoán ra được. Còn đồng nghiệp không quen thuộc là những người không hiểu bạn, có thể hại bạn. Nhưng đừng quên vì đã quá hiểu bạn nên người có cơ hội phản bội bạn chỉ có thể là những đồng nghiệp thân thiết mà thôi
Do đó, khi kết thân với đồng nghiệp, bạn phải học cách duy trì khoảng cách thích hợp, không quá gần gũi và xây dựng "bức tường lửa" cho bản thân chặn một số rắc rối.
Cuối cùng, học cách kiềm chế sự thất vọng của chính mình.
Đối với mối quan hệ với đồng nghiệp, tốt nhất nên duy trì ở mức độ vừa phải, không quá xa cách và cũng không dồn quá nhiều tâm huyết. Bởi khi phát sinh tình huống cạnh tranh quyền lợi, bạn sẽ không bị "tổn thương" quá nhiều.
Tất nhiên có một số điều quan trọng hơn lợi ích và bạn phải tự nắm bắt nhưng nhìn chung, nên tự bảo vệ bản thân.
Nếu muốn giữ mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp thì cố gắng giữ nó tránh xa các vấn đề về quyền lợi và đừng thử thách nó.
Ngay cả khi bị đồng nghiệp làm tổn thương, bạn cũng phải chấp nhận sự thất vọng của chính mình, đừng để bản thân bị choáng váng vì bất ngờ nhé!
Nguồn: soha.vn