Đây là câu hỏi mà các bác sắp về hưu đang rất quan tâm nè!
Theo Điều 56 của Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được cộng thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng BHXH nhé.
Theo quy định trên, kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu 45% sẽ không đổi nữa rồi, đối với nam là 20 năm và nữ là 15 năm.
Lương hưu của lao động nam đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi được tính thế này nha:
• Đóng đủ 20 năm BHXH vào năm 2022 thì được 45% tiền lương tháng đóng BHXH.
• Từ năm thứ 21 trở đi, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì được cộng thêm 2%.
Như vậy, lao động nam đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi, đóng đủ 30 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 65% tiền lương tháng đóng BHXH đó!
Lương hưu của lao động nữ đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi được tính như sau:
• Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45% tiền lương tháng đóng BHXH.
• Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được cộng thêm 2%.
Như vậy, lao động nữ đủ điều kiện về hưu từ năm 2022 trở đi, đóng đủ 30 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 75% tiền lương tháng đóng BHXH, đây là tỷ lệ max luôn nha!
Nguồn: soha.vn