Năm nay "trúng mánh" quá anh em ơi! Nhiều công ty đã quyết định kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, giúp anh chị em công nhân - lao động có cơ hội về quê sum họp gia đình, nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng sau những ngày cày cuốc liên tục
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4, 1/5 năm 2026 này, rất nhiều doanh nghiệp đã chủ động kéo dài kỳ nghỉ, tạo điều kiện để người lao động về quê, chăm sóc gia đình và tái tạo năng lượng sau thời gian làm việc căng thẳng.
Cụ thể, tại Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam (Khu Công nghiệp VSIP II - phường Bình Dương, TPHCM), hơn 1.000 anh chị em công nhân - lao động sẽ được "flex" nghỉ liên tục tận 9 ngày, từ 25/4 đến 3/5 luôn nha!
Lịch nghỉ lễ này đã được công ty lên kế hoạch từ tháng 10/2025 và thông báo rộng rãi đến toàn thể cán bộ, nhân viên. Với nhiều người lao động ngoại tỉnh, đây quả là cơ hội "vàng" để trở về quê hương, đoàn tụ cùng gia đình, chăm sóc con cái và nghỉ ngơi trọn vẹn.
Không chỉ vậy, Ban giám đốc còn phối hợp với Công đoàn cơ sở chuyển khoản "tiền mừng" trị giá 300.000 đồng vào tài khoản của mỗi công nhân - lao động. Tuy số tiền không lớn lắm nhưng đây là một cử chỉ thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời từ công ty, góp phần tạo không khí vui vẻ phấn khởi và củng cố sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp
Chị Trần Thị Thu Thảo (quê Bến Tre), nhân viên Bộ phận Chất lượng, chia sẻ: "Kỳ nghỉ dài là cơ hội quý giá để tôi trở về nhà, chăm sóc con cái. Nhờ đó, tôi lấy lại năng lượng và sẵn sàng tinh thần cho những tháng làm việc cao điểm sắp tới".
Tương tự, tại Công ty CP Dược phẩm Ampharco U.S.A (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 3 - xã Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai), toàn bộ cán bộ, nhân viên khối văn phòng và nhà máy cũng được nghỉ "chill" theo lịch tương tự luôn.
Để đảm bảo tiến độ sản xuất không bị ảnh hưởng, công ty đã bố trí làm bù vào các ngày 21 và 28/3, đồng thời yêu cầu các phòng ban, chi nhánh thông báo trước cho khách hàng và hoàn tất các nhiệm vụ quan trọng trước, trong và sau kỳ nghỉ.
Điểm đặc biệt trong năm 2026 là hai kỳ nghỉ lễ này diễn ra cực kỳ sát nhau nha các bạn!
Theo quy định của Bộ luật Lao động, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 1 ngày (10/3 âm lịch). Năm nay, ngày 10/3 âm lịch rơi vào chủ nhật (26/4), nên mọi người được nghỉ bù vào thứ hai, 27/4. Tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài liên tục 3 ngày, từ thứ bảy 25/4 đến hết thứ hai 27/4.
Tiếp đó, kỳ nghỉ lễ kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 rơi vào thứ năm và thứ sáu. Đối với những bạn không đi làm vào thứ bảy, kỳ nghỉ này kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ 30/4 đến hết chủ nhật 3/5, khi tính cả hai ngày cuối tuần nữa.
Nguồn: soha.vn
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4, 1/5 năm 2026 này, rất nhiều doanh nghiệp đã chủ động kéo dài kỳ nghỉ, tạo điều kiện để người lao động về quê, chăm sóc gia đình và tái tạo năng lượng sau thời gian làm việc căng thẳng.
Cụ thể, tại Công ty TNHH Điện tử Foster Việt Nam (Khu Công nghiệp VSIP II - phường Bình Dương, TPHCM), hơn 1.000 anh chị em công nhân - lao động sẽ được "flex" nghỉ liên tục tận 9 ngày, từ 25/4 đến 3/5 luôn nha!
Lịch nghỉ lễ này đã được công ty lên kế hoạch từ tháng 10/2025 và thông báo rộng rãi đến toàn thể cán bộ, nhân viên. Với nhiều người lao động ngoại tỉnh, đây quả là cơ hội "vàng" để trở về quê hương, đoàn tụ cùng gia đình, chăm sóc con cái và nghỉ ngơi trọn vẹn.
Không chỉ vậy, Ban giám đốc còn phối hợp với Công đoàn cơ sở chuyển khoản "tiền mừng" trị giá 300.000 đồng vào tài khoản của mỗi công nhân - lao động. Tuy số tiền không lớn lắm nhưng đây là một cử chỉ thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời từ công ty, góp phần tạo không khí vui vẻ phấn khởi và củng cố sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp
Chị Trần Thị Thu Thảo (quê Bến Tre), nhân viên Bộ phận Chất lượng, chia sẻ: "Kỳ nghỉ dài là cơ hội quý giá để tôi trở về nhà, chăm sóc con cái. Nhờ đó, tôi lấy lại năng lượng và sẵn sàng tinh thần cho những tháng làm việc cao điểm sắp tới".
Tương tự, tại Công ty CP Dược phẩm Ampharco U.S.A (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 3 - xã Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai), toàn bộ cán bộ, nhân viên khối văn phòng và nhà máy cũng được nghỉ "chill" theo lịch tương tự luôn.
Để đảm bảo tiến độ sản xuất không bị ảnh hưởng, công ty đã bố trí làm bù vào các ngày 21 và 28/3, đồng thời yêu cầu các phòng ban, chi nhánh thông báo trước cho khách hàng và hoàn tất các nhiệm vụ quan trọng trước, trong và sau kỳ nghỉ.
Điểm đặc biệt trong năm 2026 là hai kỳ nghỉ lễ này diễn ra cực kỳ sát nhau nha các bạn!
Theo quy định của Bộ luật Lao động, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ 1 ngày (10/3 âm lịch). Năm nay, ngày 10/3 âm lịch rơi vào chủ nhật (26/4), nên mọi người được nghỉ bù vào thứ hai, 27/4. Tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài liên tục 3 ngày, từ thứ bảy 25/4 đến hết thứ hai 27/4.
Tiếp đó, kỳ nghỉ lễ kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 rơi vào thứ năm và thứ sáu. Đối với những bạn không đi làm vào thứ bảy, kỳ nghỉ này kéo dài 4 ngày liên tiếp, từ 30/4 đến hết chủ nhật 3/5, khi tính cả hai ngày cuối tuần nữa.
Nguồn: soha.vn