Mùa tuyển sinh 2025, ngành Công nghệ thông tin (CNTT) vẫn tiếp tục giữ "phong độ" với điểm chuẩn khủng khiếp. Chị Trần Hồng - CEO Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI đã ngồi lại tâm sự với Chuyên trang Sinh Viên Việt Nam, Báo Tiền Phong về hiện tượng này. Cùng nghe chị "bóc phốt" lý do tại sao ngành IT vẫn hot ầm ầm, thị trường lao động sắp tới sẽ như nào, và sinh viên cần chuẩn bị gì để không thành "người thừa" nhé!
**Chào chị, những năm gần đây ngành CNTT cứ "hot" hoài, trường nào cũng mở ngành này, điểm chuẩn năm nay lại cao ngất. Theo chị, tại sao IT lại hút hồn thí sinh đến vậy ạ?**
**CEO Trần Hồng:**
Thật sự mình cũng hơi shock khi thấy điểm chuẩn năm nay của mấy ngành "hot" cao đến mức gần tuyệt đối luôn, nhất là khi đề thi được cho là khó hơn các năm trước nữa chứ.
Dù ngành CNTT trong ba năm qua đã bớt "sốt" hơn xưa, nhưng vẫn là lĩnh vực có sức hút đặc biệt với các bạn học sinh.
Trước tiên phải kể đến chuyện thu nhập, CNTT luôn nằm trong team lương khủng hơn mặt bằng chung. Ngay cả khi kinh tế toàn cầu "đi xuống", thì lương ngành này chỉ tăng chậm lại chứ không hề giảm đâu nhé.
Thứ hai, ai cũng thấy mọi thứ đang chuyển mạnh sang kinh tế số. Ngành nào phát triển bây giờ cũng dính líu đến CNTT cả. Ví dụ nha, một bạn học CNTT nhưng muốn làm nông nghiệp thì vẫn oke, chuyển qua nông nghiệp số là xong. Các ngành khác cũng tương tự vậy thôi. Rõ ràng cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp của ngành này rộng mở vô cùng.
Những bạn có tư duy tốt thường thích làm việc sáng tạo, và CNTT đáp ứng ngon lành nhu cầu này. Đồng thời đây còn là ngành mở ra cơ hội kết nối toàn cầu. Nhân viên IT có nhiều cơ hội đi nước ngoài làm việc, nhưng đặc biệt hơn là có thể ngồi ở Việt Nam mà làm remote cho các công ty quốc tế luôn.
Không thể phủ nhận, so với các ngành khác thì IT vẫn "ngon" hơn hẳn với các thí sinh.
**Ngoài những điều chị vừa chia sẻ, phương thức xét tuyển năm nay có gì đặc biệt khiến ngành CNTT thu hút thí sinh giỏi và điểm chuẩn cao thế không ạ?**
**CEO Trần Hồng:**
Như đã nói, dù đề khó hơn nhưng điểm chuẩn CNTT vẫn giữ ở mức cao ngất ngưởng. Nguyên nhân có hai điểm: một là sức hút của ngành này vẫn tăng; hai là các phương thức xét tuyển đa dạng hơn, như xét điểm thi tốt nghiệp THPT, xét học bạ, ưu tiên xét tuyển thẳng học sinh giỏi, dựa vào kết quả kỳ thi đánh giá năng lực. Những cách này thu hút nhiều bạn học giỏi chọn CNTT, nên điểm chuẩn mới cao như vậy.
Thêm nữa, các trường mở thêm chương trình chất lượng cao, liên kết quốc tế cũng tạo sức hút lớn với các bạn trẻ muốn học trong môi trường hiện đại và hội nhập.
**Nhưng nhiều người, kể cả phụ huynh, lại bảo ngành này khó, đang bão hòa và cạnh tranh khốc liệt lắm. Chị nghĩ sao về điều này?**
**CEO Trần Hồng:**
CNTT là lĩnh vực khó thật, đòi hỏi tư duy logic tốt, kiên trì và đam mê. Các bạn trẻ đừng chọn ngành này chỉ vì "trendy" hay lương cao, mà phải cân nhắc kỹ xem mình có hợp với đặc thù của ngành kỹ thuật này không.
Nói CNTT bão hòa thì cũng không hẳn đúng, chỉ là bớt "nóng" hơn khoảng 4 năm trước thôi. Mấy năm gần đây khi kinh tế số bùng nổ, cùng với sự phát triển siêu tốc của AI, đã tạo ra nhiều cơ hội mới cho các bạn theo ngành này. Tại HRI, từ cuối năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của khách hàng tăng mạnh so với năm 2023, tập trung vào AI, an ninh mạng, khoa học dữ liệu, automotive, cũng như lập trình viên giỏi tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn.
Vấn đề hiện nay không phải thiếu việc làm, mà là thị trường dịch chuyển tạo ra mức cạnh tranh cao, không chỉ với sinh viên mới ra trường mà cả người đã có kinh nghiệm. Trước đây, tốt nghiệp CNTT là có việc ngay, còn bây giờ ứng viên cần trang bị vững kiến thức, kỹ năng thực hành (như kinh nghiệm dự án thực tế) và ngoại ngữ để tiếp cận được cơ hội tốt.
**Chị dự đoán triển vọng nghề nghiệp và thị trường lao động CNTT trong 5-10 năm tới sẽ ra sao?**
**CEO Trần Hồng:**
Ngành CNTT không phải lĩnh vực đứng riêng lẻ, mà luôn dẫn đầu xu hướng khi liên quan đến hầu hết các ngành khác. Không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới, CNTT sẽ tiếp tục phát triển mạnh trong nhiều năm tới, không giới hạn ở 5-10 năm đâu. Tuy nhiên, công nghệ sẽ không ngừng thay đổi, không ngừng dịch chuyển.
**Theo chị, tân sinh viên CNTT cần trang bị kiến thức và kỹ năng gì để vừa học tốt, vừa chuẩn bị cho công việc sau khi ra trường?**
**CEO Trần Hồng:**
Với sinh viên CNTT, yếu tố quan trọng nhất là nền tảng toán – lập trình, tư duy logic và khả năng tự học. Nếu đã xác định theo đuổi lĩnh vực cụ thể, cần dành nhiều thời gian nghiên cứu chuyên sâu. Sinh viên nên thực tập tại doanh nghiệp ít nhất từ năm 3, năm 4 để trải nghiệm dự án thực tế, vì đây là yếu tố quan trọng giúp các bạn hội nhập với doanh nghiệp dễ dàng sau khi ra trường và là tiền đề để phát triển sự nghiệp nhanh.
Bên cạnh đó, thành thạo một trong ba ngoại ngữ – tiếng Anh, tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn sẽ mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng thu nhập; trong đó tiếng Nhật và tiếng Hàn thường mang lại nhiều lợi thế hơn trong thị trường việc làm CNTT hiện nay.
**Cảm ơn chị nhiều nhé!**
Nguồn: svvn.tienphong.vn