Lại thêm một drama nóng hổi về chuyện phản hồi kết quả phỏng vấn nè các bạn ơi!
Chuyện giữa hội ứng viên trẻ trâu với các nhà tuyển dụng lại lên top hot search các diễn đàn rồi các bác ạ. Nhất là mùa hè như này, sinh viên rảnh rỗi ai cũng muốn kiếm thêm việc part-time để "flex" kinh nghiệm cho CV mà.
Không như thời xưa còn e dè, giới trẻ bây giờ rất tự tin và biết đòi quyền lợi từ nhà tuyển dụng nha. Từ việc dám deal lương cao, chất vấn ngược lại HR cho đến yêu cầu những phép lịch sự cơ bản trong buổi phỏng vấn. Vì giới trẻ hiểu rằng, việc làm phải là mối quan hệ win-win, chứ không phải kiểu "tôi cho tiền - bạn làm việc" thì làm sao làm việc ăn ý được
Còn nếu nhà tuyển dụng nào thái độ không ổn thì chuẩn bị nhận "gạch đá" như câu chuyện dưới đây thôi. Một bạn nữ sinh đã lên mạng tâm sự về việc phải đội nắng đi phỏng vấn, nhưng sau đó nhà tuyển dụng cứ "im bặt như tờ", không chịu phản hồi đậu hay rớt dù bạn ấy đã chủ động gửi email hỏi lại rồi
Bài đăng vốn chỉ là lời than thở bình thường, nhưng rồi plot twist xuất hiện khi một nhà tuyển dụng khác "nhảy vào cuộc" bình luận: "Bạn à, bạn nên hiểu HR chỉ có trách nhiệm trả lời mail khi ứng viên đã đậu phỏng vấn nha bạn. Bởi vì lúc này, giữa ứng viên và công ty đã là một phần của nhau, có mối quan hệ ràng buộc. Có sự ràng buộc thì mới có trách nhiệm gửi mail.
Còn khi bạn rớt, giữa bạn và công ty không còn quan hệ nào hết. Giữa 2 bên không có ràng buộc gì, nên HR không có trách nhiệm gửi mail là chuyện bình thường. Ai có tâm gửi, còn không thì thôi chẳng sao. Lớn rồi, hiểu ngầm đi, bớt nói cho sang em nhé!".
Comment này ngay lập tức khiến dân mạng chia phe tranh cãi gay gắt luôn các bác ơi! Một team thì thấy HR này nói hơi phũ nhưng cũng đúng thật, vì mỗi lần tuyển dụng công ty nhận hàng tá hồ sơ, không reply thì tự hiểu mình đã "out" rồi
Nhưng team còn lại thì cho rằng vị HR này thiếu tôn trọng ứng viên, vì đã đến vòng phỏng vấn thì người ta cũng phải bỏ cả buổi để đến công ty mà. Lúc đó, việc reply email sẽ giúp ứng viên khỏi phải ngóng trông, đồng thời thể hiện sự chuyên nghiệp và lịch sự của công ty nữa chứ.
"Dạo này rất bức xúc việc này luôn, nhất là thời điểm nhà nhà ngóng việc như bây giờ. Trượt hay trúng nên báo qua cái email. Ngày xưa đi học đỗ hay trượt còn báo, sao bây giờ đi làm đối xử với nhau phũ vậy?", bạn T.D bình luận.
"Nếu muốn trả lời như HR này thì phải nói luôn với ứng viên từ đầu là đợi 7-10 ngày em không nhận được mail thì em biết kết quả rồi đấy. Còn kiểu trả lời như bạn trên hơi kiêu nên mới bị dân tình ném đá", bạn T.N chia sẻ.
Nguồn: soha.vn