Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, mùng 1/5: Lương x4 hay về quê ăn Tết?

ac5e76fb361ef758e317.jpg


Các bạn ơi, tháng 4 năm nay là tháng "vàng" của hội công sở luôn nè! Nếu ai "vô duyên" phải đi làm dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 hay mùng 1/5 thì đừng buồn, vì tiền lương sẽ "thiên về bên em" đấy! Cụ thể là được tính làm thêm giờ vào ngày lễ và nhận lương tăng cực khủng theo Luật Lao động 2019 nha.

Theo Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, những ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5, các bạn vẫn được nghỉ và hưởng 100% lương như bình thường. Nhưng nếu vẫn phải "on" để làm việc, thì chuẩn bị "ăn to" với mức lương CỘNG THÊM 300% nữa nhé! Tính ra tổng cộng là 400% lương luôn á!

6a0dc43cb08197157aa4.jpg


Còn nếu làm ca đêm thì càng "buff" thêm nè! Làm đêm thường sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương theo đơn giá hoặc theo công việc của ngày làm việc bình thường. Mà nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài lương theo quy định trên, các bạn còn được cộng thêm 20% tiền lương tính theo mức lương ban ngày nữa đó! Tính toán kỹ xem có "xứng đáng" không nhé

Năm nay thì đặc biệt nha mọi người! Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào ngày 10/4 (Dương lịch) là Chủ nhật rồi. Vậy nên các bạn sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai tuần sau (11/4) luôn. Tính ra kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày từ thứ Bảy 9/4 đến hết thứ Hai 11/4. Đủ để về quê thắp nhang và "heal" tinh thần rồi đó! ✨

Nguồn: kenh14.vn
 
Back
Top