ĐH Trưng Vương: Nơi rèn mindset khởi nghiệp chuẩn thời AI, không sợ "thất nghiệp" giữa đường

930a426eb2f00b8a42df.jpg


Với slogan "Làm chủ thay đổi - Mở khóa tương lai", Trường Đại học Trưng Vương đang là cái tên được nhiều bạn trẻ để ý khi muốn phát triển khả năng học hỏi và thích nghi trong kỷ nguyên công nghệ đang "chạy" vù vù này

1d936c50e9780d7bfc60.jpg


Sinh viên Trường Đại học Trưng Vương tham gia các dự án học tập và trình bày giải pháp trước hội đồng đánh giá.

"Tư duy khởi nghiệp" giờ không chỉ là chuyện lập startup nữa đâu nhé!

"Công việc này có còn tồn tại sau 5 năm nữa không?" - câu hỏi này đang khiến không ít bạn trẻ đau đầu khi AI đang "len lỏi" vào hầu như mọi ngóc ngách, từ marketing, thiết kế, lập trình cho đến tài chính và chăm sóc khách hàng. Trong thế giới mà công nghệ đổi liên tục như "lật bánh tráng", việc gắn bó với một nghề duy nhất suốt cả đời nghề nghiệp đang trở thành chuyện... khó đoán vô cùng

Với đám học sinh đang đứng trước cánh cửa đại học, đây cũng là góc nhìn hoàn toàn mới về việc chọn ngành. Thay vì chỉ lo nghĩ ngành nào đang "hot" hay tuyển dụng nhiều ở thời điểm hiện tại, giờ nhiều bạn trẻ bắt đầu hỏi câu to hơn: Điều gì sẽ giúp mình không bị "văng" ra ngoài khi thế giới cứ thay đổi mãi thế này?

"Em nghĩ điều đáng sợ nhất không phải là AI thay thế một công việc nào đó, mà là bản thân mình không kịp học những điều mới khi thế giới thay đổi", Minh Đức, một bạn học sinh lớp 12 tại Hà Nội, chia sẻ khi đang lướt thông tin tuyển sinh đại học.

54c6cc580e928fd5ef30.jpg


Sinh viên trải nghiệm thực tế tại khách sạn 5 sao.

Trong bối cảnh đó, câu hỏi không còn đơn giản là nên chọn ngành nào nữa, mà là người trẻ cần chuẩn bị những năng lực gì để có thể "flex" được với những thay đổi liên tục của công nghệ và thị trường lao động.

Một trong những khái niệm đang được nhiều doanh nghiệp và trường lớp nhắc đến như "chìa khóa vàng" chính là Entrepreneurial Mindset - tư duy khởi nghiệp. Tuy nhiên, tư duy khởi nghiệp không có nghĩa là ai cũng phải trở thành founder hay mở công ty riêng đâu nha!

Thực tế, đó là khả năng nhìn ra cơ hội trong mọi thay đổi, chủ động học hỏi điều mới, dám thử nghiệm, chấp nhận "pivot" (thay đổi hướng đi) và tìm ra giải pháp cho những vấn đề chưa có đáp án có sẵn.

Trong bối cảnh AI có thể thay thế một phần công việc lặp đi lặp lại, những năng lực này đang trở thành "buff" giúp người trẻ thích nghi với môi trường lao động liên tục biến động. Đó cũng là lý do nhiều trường đại học đang chuyển từ mô hình "nghe-ghi-học thuộc" sang những phương pháp đào tạo đề cao trải nghiệm, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng thực tế ✨

Trường Đại học Trưng Vương: Nơi đào tạo người trẻ không bị "khóa" trong một nghề

Tại Trường Đại học Trưng Vương (TVU), định hướng này được thể hiện qua mô hình đào tạo liên ngành kết hợp Project-Based Learning (học qua dự án) - nghe xịn không nào!

Thay vì chỉ ngồi nghe giảng theo từng môn học riêng lẻ, sinh viên được tham gia các dự án thực chiến, làm việc nhóm và cùng nhau giải quyết những bài toán thực tế. Quá trình này giúp các bạn không chỉ hiểu kiến thức chuyên môn mà còn "level up" khả năng phối hợp, tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề

Phan Ánh Nguyệt, sinh viên năm 2 tại Trường Đại học Trưng Vương, cho biết điều khác biệt mà cô cảm nhận được là cơ hội tham gia các dự án ngay từ sớm: "Khi làm dự án, mình không chỉ học kiến thức của một môn mà phải kết nối nhiều kỹ năng khác nhau, từ tìm kiếm thông tin, làm việc nhóm đến thuyết trình và bảo vệ ý tưởng. Có những lúc phải điều chỉnh liên tục vì yêu cầu thay đổi, nhưng chính điều đó giúp mình tự tin hơn khi đối diện với các vấn đề mới".

Song song với đó, TVU cũng tăng cường các hoạt động kết nối doanh nghiệp, tham quan thực tế và trải nghiệm môi trường nghề nghiệp từ sớm. Việc được tiếp xúc với quy trình làm việc, yêu cầu tuyển dụng và những thay đổi của thị trường lao động giúp sinh viên có cái nhìn "real" hơn về con đường nghề nghiệp phía trước

12012c139f04c64345a7.jpg


Tiếp xúc với môi trường doanh nghiệp từ sớm giúp sinh viên hiểu rõ hơn những thay đổi của thế giới việc làm hiện đại.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Huy Oanh - Hiệu trưởng Trường Đại học Trưng Vương, trong bối cảnh nhiều ngành nghề đang được "remake" bởi công nghệ, việc chuẩn bị cho sinh viên một năng lực thích nghi dài hạn quan trọng không kém việc trang bị kiến thức chuyên môn.

"Kiến thức chuyên ngành vẫn là nền tảng quan trọng. Tuy nhiên, trong một thế giới thay đổi nhanh, sinh viên cần được rèn luyện khả năng học tập suốt đời, thích nghi với môi trường mới và chủ động giải quyết vấn đề. Đó là những năng lực có giá trị lâu dài trên thị trường lao động", thầy hiệu trưởng chia sẻ.

Đó cũng là tinh thần mà Trường Đại học Trưng Vương theo đuổi thông qua định hướng "Làm chủ thay đổi - Mở khóa tương lai": trang bị cho người học không chỉ kiến thức chuyên môn, mà còn năng lực học hỏi liên tục, thích nghi và làm chủ sự thay đổi, để tự tin bước đi trên hành trình nghề nghiệp mà không bị "nhốt" trong một nghề duy nhất

a0793cfd7a428eba8b0c.jpg


d5703a5e36bfa361bfa6.jpg


b0ff27fc07e93e77cf0b.png


7fd399056caf886fd54c.jpg


Nguồn: kenh14.vn
 
Back
Top