Xịn xò quá hà! CEO của Apple, IBM cho tới Siemens đều tuyên bố sẵn sàng tuyển người không cần bằng đại học để tạo thêm cơ hội việc làm. Đúng là thời đại mới rồi các bạn ơi!
Hội CEO đỉnh cao vừa "thả thính" tại diễn đàn của Nhà Trắng hôm thứ Tư rằng họ đang mở rộng cửa tuyển dụng cho người Mỹ không có bằng đại học, bởi vì... khan hiếm ứng viên quá mất thôi!
Nhà Trắng đã mời cả dàn sao CEO từ Apple, IBM Corp, Lockheed Martin, Siemens USA đến Home Depot tham gia hội đồng cố vấn của chính quyền Trump. Hội đồng 25 thành viên này do Ivanka Trump (con gái kiêm cố vấn của Tổng thống Donald Trump) và Bộ trưởng Thương mại Wilbur Ross đồng chủ trì luôn nha.
CEO IBM Ginni Rometty hào hứng chia sẻ: "Chúng tôi có cơ hội tuyển dụng rất nhiều người - và không phải lúc nào họ cũng có bằng đại học, bằng cấp dưới bốn năm vẫn có thể kiếm được công việc lương khủng trong nền kinh tế mới". Nghe mà muốn "apply" liền quá đi mất!
CEO Tim Cook của Apple còn bật mí hơn: gần 50% nhân lực Apple tuyển ở Mỹ năm ngoái không có bằng đủ bốn năm đâu nha! "Chúng tôi chưa bao giờ nghĩ rằng bằng đại học là thứ mà bạn bắt buộc phải có", ông Cook khẳng định và nhắc luôn "người sáng lập của chúng tôi là một người bỏ học đại học" - ám chỉ huyền thoại Steve Jobs. Legendary quá sức!
Ông Cook còn cho biết tin "mạnh mẽ" rằng biết code máy tính phải là kỹ năng bắt buộc trước khi học sinh Mỹ tốt nghiệp cấp 3. Gen Z đã học chưa?
CEO Lockheed Martin Marillyn Hewson cũng "flex" không kém: 14.000 người được Lockheed tuyển năm ngoái, một nửa không có bằng 4 năm và 6.500 người đang trong quá trình học. Công ty đã tăng cường đào tạo lực lượng lao động luôn rồi.
Trump cho biết ông muốn giúp các công ty tìm được nhân sự xịn và muốn có nhiều người nhập cư có tay nghề cao hơn bởi tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ đang ở mức thấp 4%. "Theo một cách nào đó, tôi hài lòng với nó", ông Trump nói về tỷ lệ thất nghiệp thấp. "Nhưng mặt khác, tôi không muốn làm khó bạn". Tình huống "khó xử vui vẻ" đây rồi!
Tháng trước, Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố cơ hội việc làm đạt mức cao kỷ lục trong tháng 12 với 7,3 triệu việc. Nhà Trắng nhận xét các cơ hội này cho thấy "sự không phù hợp giữa kỹ năng cần thiết và người được đào tạo", cần can thiệp ngay để nhiều người Mỹ tham gia lực lượng lao động hơn.
Các thành viên hội đồng tư vấn sẽ "phát triển và thực hiện chiến lược cải tổ lực lượng lao động Mỹ để đáp ứng tốt hơn thách thức của thế kỷ 21", Nhà Trắng cho hay. Mission accepted!
Nguồn: soha.vn