Trong quá trình săn job, mấy cái info về tài khoản mạng xã hội quan trọng ngang ngửa CV luôn đó! Vì nó bật mí về con người thật của bạn, tính cách ra sao và có "hợp vibe" với công ty không. Vậy nên trước khi ấn nút "Nộp đơn", nhớ check kỹ phần này nhé!
CV và thư xin việc là combo không thể thiếu trước khi đến vòng phỏng vấn rồi. Nhưng mà chưa đủ đâu nha! Tài khoản mạng xã hội có thể "cộng điểm ngoại hình" cho hồ sơ của bạn, hoặc cũng có thể khiến mọi chuyện "game over" luôn. Dưới đây, chị Ashira Prossack - một nhà diễn giả kiêm chuyên gia tuyển dụng sẽ bật mí 3 cách để profile online của bạn xịn sò hơn khi đi xin việc.
Lướt lại từ đầu đi nào
Mạng xã hội của bạn sẽ được nhà tuyển dụng "soi" như một phần của quá trình phỏng vấn luôn, nên những post tích cực sẽ giúp bạn "flex" điểm nhiều hơn so với mấy dòng status u ám. Để chắc kèo rằng không có info nào khiến bạn bị "trừ điểm thương tâm", hãy review lại toàn bộ bài đăng của mình. Tài khoản mạng xã hội phải thể hiện con người bạn bây giờ chứ không phải "bản thân xưa cũ" nữa nhé.
Mặc dù các anh chị quản lý tuyển dụng ít khi quan tâm đến việc bạn làm gì lúc rảnh, nhưng cũng đừng chủ quan. Bạn có thể share về những buổi party, tiệc tùng chill chill, nhưng phải đảm bảo trong đó không có hình ảnh hay ngôn từ quá "nhạy cảm" nha.
Hãy chắc rằng mọi thứ bạn đăng đều "professional" với công việc. Khi nói đến các nền tảng như Facebook hay Twitter, bạn nên để chế độ công khai cho những chia sẻ của mình. Bạn cũng có thể set riêng tư nếu thực sự không muốn gỡ mấy tấm hình đó xuống, nhưng lưu ý là nếu tất cả tài khoản đều ở chế độ riêng tư, có thể nhà tuyển dụng sẽ thấy đó là một "red flag" đấy!
Đừng quên phần bình luận nhé
Không chỉ những bài viết cũ mới cần được review lại — mà cả phần comment nữa nha! Hãy xóa bất cứ thứ gì không phù hợp với công việc hoặc có thể gây "khó chịu" khi người khác nhìn vào. Để đảm bảo tất cả comment trong tương lai đều "safe", hãy cho hội bạn biết bạn đang trong giai đoạn tìm job và nhờ họ nhắn tin riêng nếu muốn nói chuyện "thoải mái" hơn.
Luôn cập nhật thông tin mới nhất
Trong quá trình săn việc, điều bắt buộc không thể bỏ qua là thường xuyên update profile cá nhân, bao gồm ảnh đại diện gần đây và info công việc hiện tại. Hãy coi hồ sơ mạng xã hội như là phiên bản "nâng cấp" của CV và tận dụng tất cả các mục như kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, phần giới thiệu và thành tích...
Bạn cũng nên chăm chỉ sử dụng LinkedIn để share content, comment vào bài đăng và viết bài của riêng mình. Tất cả những điều này sẽ tạo ấn tượng "xịn xò" với các nhà tuyển dụng, vì nó cho thấy bạn đang tích cực tham gia học hỏi và luôn update các xu hướng cũng như tin tức mới nhất trong ngành của mình.
Nguồn: soha.vn