BiKitty8475
New member
Robin Dreeke - cựu đặc vụ FBI xịn xò và từng làm trùm Chương trình Phân tích Hành vi Phản gián của tổ chức này. Giờ về hưu, anh ấy làm diễn giả truyền cảm hứng và là tác giả của mấy cuốn sách bestseller trên New York Times về chủ đề quan hệ con người nè.
Mới đây, Robin Dreeke đã có những chia sẻ thẳng thắn về cách "soi" một người chuẩn chỉnh luôn á.
"Là một cựu đặc vụ FBI và cựu giám đốc Chương trình Phân tích Hành vi Phản gián, tôi đã dành 21 năm đời mình để đấu trí với lũ chuyên nghiệp dối trá và bịp bợm.
Qua nhiều năm thử nghiệm và fail không ít lần, tôi đã rút ra được một số đặc điểm điển hình về từng kiểu người cũng như học được cách đánh giá kỹ lưỡng một ai đó.
Nhờ đó, tôi có thể dự đoán hành động họ sẽ làm và biết nên trust ai.
Với kinh nghiệm ngồi lại mà ngắm, dưới đây là những dấu hiệu cực rõ để chỉ ra đâu là người không trung thực nhé:
1. Hay dùng từ tuyệt đối kiểu "luôn luôn" hoặc "không bao giờ"
Cách nói tuyệt đối được dùng để nhấn mạnh quan điểm, nhưng thường được xài để kích đối phương phản bác lại.
Ví dụ như đồng nghiệp giận dỗi: "Cậu chẳng bao giờ khen mình lấy một câu!" thì mục đích chỉ muốn bạn bật lên: "Tức cười thật! Mình nhớ là đã khen cậu nhiều lần rồi mà!"
Còn những người đáng tin thường dùng từ nhẹ nhàng hơn, kiểu "thông thường", "thường thì", "có lẽ", "thỉnh thoảng", "nhìn chung", "thực tế là".
2. Khoe khoang kiểu... khiêm tốn ảo
Nhiều người nghĩ kiểu người fake hay khoe thành tích, nhưng thực ra chưa hẳn đâu.
Một số người thường đợi timing chuẩn trong cuộc trò chuyện để tự quảng cáo bản thân theo kiểu "ơ tình cờ thôi" trong 15 giây. Vì thế, nếu bạn khen họ, họ sẽ xua tay "ờ thôi mà" cho qua!
Một ví dụ khác là khi hoàn thành công việc, đồng nghiệp cố an ủi bạn sẽ làm tốt hơn nhiều so với thành tích trước đó của họ.
Nhưng thực chất là họ chỉ muốn flex mình giỏi thế nào, đặc biệt lúc bạn đang loay hoay với hàng tá thứ xung quanh.
3. Cố làm bạn vui bằng cách nói xấu người khác
Hành động này bắt đầu bằng cách muốn bạn biết trong mắt họ, bạn xịn hơn mọi người xung quanh nhiều, và từ đó họ dễ dàng đưa ra những comment về những người cả hai đều biết.
Họ mở đầu câu chuyện và để bạn nhảy vào, đưa ra những phán xét về những người bạn có thành kiến. Trong quá trình đó, bạn liên tục nhận được sự tán thành của đối phương.
Nhưng bạn cũng phải tự hỏi: Liệu nếu bạn không có mặt ở đây thì họ sẽ nói gì về bạn?
4. Ở trạng thái phòng thủ cực mạnh
Đây là một trong những dấu hiệu phổ biến nhất nhưng nguy hiểm của người không trung thực. Nhiều người nghĩ khi họ kiên quyết phủ nhận một điều gì đó thì chắc chắn nó không tồn tại.
Họ biến lời chỉ trích về bản thân thành một trò đùa lố bịch hoặc thành một tuyên bố xúc phạm vô căn cứ.
Họ bĩu môi. Họ có hành vi hung hăng thụ động. Họ chuyển chủ đề. Họ cố tình hiểu sai và bóp méo lời buộc tội. Hoặc họ từ chối giao tiếp với người khác luôn.
5. Thích tranh luận vô cùng
Tôi không nói đến những cuộc trao đổi lành mạnh mà ngược lại tôi muốn hướng đến những cuộc đối đầu quan điểm ở khắp mọi nơi, từ những cuộc cãi vã gay gắt trong chương trình truyền hình thực tế "Những bà nội trợ đích thực của New Jersey" đến những cuộc tranh luận nảy lửa của các chính trị gia.
Chiến thuật tranh luận chỉ là một chuỗi các thủ thuật để thao túng tư tưởng của đối phương.
Tuy nhiên, nó lại gây ra nhiều hậu quả như tấn công đối phương thay vì đóng góp quan điểm, nói bóng gió để ám chỉ điều xấu xa, đùa giỡn với cảm giác sợ hãi của đối phương, mỉa mai và xua đuổi, chuyển chủ đề tranh luận,...
6. Nói quá nhiều hoặc quá ít
Lý do là bởi họ đang cố che đậy sự thật hoặc ngược lại: không có gì để nói. Trong trường hợp đối phương liên tục nói, nghĩa là họ đang cố tung hỏa mù và đặc biệt nhắc đến những từ vô nghĩa như "negative growth" (tăng trưởng tiêu cực), "thought leader" (nhà lãnh đạo bằng suy nghĩ) hay "strategic planning" (lên kế hoạch chiến lược).
Ngược lại, Thủ tướng Anh Winston Churchill từng phát biểu: "Từ ngắn gọn là những từ tốt nhất và những từ thông dụng mà ngắn gọn lại càng tốt hơn.
Ý nghĩa của chúng sẽ gắn liền với tính cách nhân vật và điều đó giúp họ thu hút được đông đảo người nghe hơn."
Điều này cũng được chuyên gia truyền thông kinh doanh L.J. Brockman đồng ý khi ông đưa ra 4 yếu tố căn bản của một cuộc giao tiếp thành công: Rõ ràng, súc tích, dễ nhớ và thúc đẩy động lực.
Vì thế, nói quá ít cũng là mấu chốt bạn cần lưu tâm liệu đối phương có thành thực hay không.
7. Không biết cách xin lỗi
Xin lỗi là một điều khá dễ thực hiện khi bạn chỉ cần thành khẩn: "Tôi xin lỗi" và thế là xong. Tuy nhiên, đây là thứ hiếm xảy ra với những người không trung thực.
Có thể họ sẽ nói: "Tôi xin lỗi. Nhưng..." và sau đó là vô vàn lý do bào chữa với mục đích trốn tránh trách nhiệm.
8. Ngôn ngữ cơ thể khá là gượng
Body language là dấu hiệu mấu chốt để bạn nhận diện người không trung thực. Dưới đây là một số ví dụ cho thấy họ không thoải mái với những điều họ đang nói:
• Một nụ cười gượng gạo và không tự nhiên tẹo nào. Có vẻ như họ đang cố cười nhưng lông mày lại có xu hướng nhíu lại.
• Góc đầu của họ hơi nghiêng về phía sau với một điệu bộ coi thường người đối diện.
Nguồn: soha.vn