Công ty Nhật tăng KTX để giữ chân nhân tài trẻ - chiêu "hốt" gen Z đỉnh của đỉnh! ✨

09fa171ac5f87e193538.webp


Giữa lúc giá nhà leo thang như diều gặp gió , các công ty Nhật Bản đang có nước cờ cực thông minh: tăng số lượng ký túc xá dành cho nhân viên để thu hút và giữ chân nhân tài trẻ. Đúng kiểu "đi một được hai" luôn á!

Trước đây ký túc xá công ty có giảm một thời gian, nhưng giờ lại comeback mạnh mẽ. Theo các chuyên gia, đây chính là chiêu hỗ trợ tuyển dụng gen Z và khiến họ muốn gắn bó lâu dài với công ty hơn. Nghe mà mê luôn!

ed50d9482e5c92895d9c.jpg


Không phải nói cho vui đâu, con số thực tế báo cáo rất xịn nè: công ty quản lý nhà ở Relocation Japan đang quản lý tận 300.000 căn tính đến cuối tháng 6/2026, tăng 25% so với ba năm trước! Và quan trọng là hơn 70% hợp đồng mới là căn hộ đơn dành cho từng cá nhân luôn, chứ không phải kiểu ở ghép đông đúc đâu nhé.

Các ông lớn như tập đoàn Itochu cũng đang mở rộng hệ thống KTX của mình. Và điểm hay là họ không chỉ coi đây là chỗ ngủ thôi đâu, mà còn là nơi anh em trong công ty giao lưu, kết nối với nhau nữa. Một đại diện từ Itochu chia sẻ: "Điều này giúp xây dựng các mối quan hệ giữa người với người, vượt qua cả rào cản về phòng ban và thế hệ". Team building tự nhiên luôn á!

78187233fbf45fa884a8.jpg


Điểm sáng nhất là giá thuê KTX này chỉ bằng khoảng 1/3 chi phí thuê căn hộ tương tự ở khu vực lân cận thôi. Được cái này thì tiết kiệm đỉnh luôn, tiền đi chơi, đi du lịch cũng thừa ra nữa chứ!

Các chuyên gia phân tích cho rằng, khi chi phí nhà ở đang đè nặng lên vai gen Z thì chính sách hỗ trợ nhà ở từ công ty đang trở thành "vũ khí bí mật" trong cuộc chiến tranh giành nhân tài đây.

Yumiko Kawashima, Tổng Biên tập tại cổng thông tin việc làm Toda Campus, nhận định: "Việc xây dựng một môi trường phúc lợi giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho nhân viên trẻ là điều vô cùng quan trọng để thu hút nhân tài. So với các khoản trợ cấp bằng tiền mặt, việc cung cấp nhà ở trực tiếp từ phía công ty có thể mang lại hiệu quả cao hơn trong việc giảm bớt chi phí thực tế mà nhân viên phải gánh chịu".

Nói chung là được ở KTX công ty = tiết kiệm được kha khá tiền = sống đỡ stress = làm việc hiệu quả hơn. Win-win cho cả hai bên luôn!

a8233025540a7affbe31.jpg


0444aeb2ee9b354d13c4.jpg


bd5d2e85f3c6e7f3e5da.jpg


fefc6141a5dd4cb23b41.jpg


b17878a8dfa3501afcd1.jpg


Nguồn: svvn.tienphong.vn
 
Back
Top