BanhNgok225
New member
Hàng chục công nhân của Công ty TNHH MTV May xuất khẩu PACIFIC vừa tụ tập đình công phản đối những quy định mới "drama" từ doanh nghiệp. Đỉnh điểm là mở canteen phục vụ bữa trưa nhưng không ăn cũng... bay mất tiền
Sáng ngày 9/9, hàng chục anh chị công nhân ở Công ty TNHH MTV May xuất khẩu PACIFIC (KCN Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã tụ tập trước cổng đình công tập thể. Lý do là vì những thông báo từ phía công ty khiến ai nghe cũng... "giận tím người"
Theo chia sẻ của nhiều công nhân, công ty vừa ra thông báo điều chỉnh chế độ nghỉ phép kiểu... "không ai hiểu nổi". Cụ thể, nếu công nhân nghỉ ốm có cả giấy xác nhận từ bệnh viện quá 2 ngày thì vẫn bị khấu trừ 34.000 đồng trong lương (trước đây không bị trừ tiền nha các bạn).
Chưa hết, nhiều anh chị công nhân còn bức xúc vì làm việc gần 1 năm trời mà vẫn chưa được ký hợp đồng lao động và không được đóng BHXH. Thế mà vẫn phải đóng quỹ công đoàn và các khoản phụ phí khác đủ thứ
Chị Lê Thị Hồng Hạnh tâm sự: "Như bản thân tôi và rất nhiều chị em khác làm việc gần 1 năm nay nhưng vẫn chưa được ký hợp đồng lao động, tôi có đề xuất việc này lên ban lãnh đạo nhưng đến giờ vẫn chưa thấy hồi âm. Việc này ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của công nhân, chúng tôi không được đóng bảo hiểm xã hội trong khi vẫn phải nộp quỹ công đoàn và các phụ phí khác".
Chị Ngô Thị Anh Đào cũng chia sẻ thêm: "Ngày 8/9, phía công ty có tổ chức họp với người lao động giải thích các quy chế mới. Trong đó doanh nghiệp thông báo, việc nghỉ đau ốm có giấy bệnh viện vẫn bị trừ tiền bảo hiểm, điều này gây bức xúc cho chị em chúng tôi. Lương công nhân đã thấp, nay đau ốm xin nghỉ có xác nhận đàng hoàng mà vẫn bị trừ tiền thì chúng tôi không đồng ý".
Nhưng "drama" chưa dừng lại ở đó! Nhiều công nhân còn bức xúc vì công ty mở canteen phục vụ ăn trưa nhưng chất lượng đồ ăn... không thể tệ hơn Suất cơm 15.000 đồng nhưng ăn không đủ no, nhiều người buổi trưa phải về nhà đón con nên không ăn tại canteen mà vẫn bị trừ tiền. Trời ơi, không ăn mà vẫn mất tiền thì ai chịu nổi!
Sau khi sự việc xảy ra, chính quyền địa phương và đại diện Liên đoàn Lao động các cấp đã có mặt kịp thời để giải quyết. Sau một hồi thuyết phục, cùng ngày người lao động đã đồng ý quay lại làm việc.
Phía công ty cũng đã lên tiếng! Ông Nguyễn Hữu Lợi, Phó Giám đốc Công ty TNHH MTV May xuất khẩu PACIFIC giải thích:
"Việc chúng tôi đưa ra chế độ nghỉ phép của công nhân chỉ mới là dự thảo, chưa áp dụng điều này. Còn vấn đề công nhân làm việc gần 1 năm chưa ký hợp đồng, điều này chỉ có 2 trường hợp. Chúng tôi cũng cam đoan bữa ăn cho công nhân đảm bảo chất lượng, phía công ty sẽ đợi kết luận từ phía cơ quan chức năng rồi có kế hoạch triển khai cụ thể, trên tinh thần tuân thủ đúng quy định của pháp luật."
Nguồn: soha.vn