BinXanh5836
New member
Cơ quan thuế vừa có thông báo về tình trạng cố ý chia nhỏ số lần chi dưới 5 triệu đồng nhằm né quy định thanh toán không dùng tiền mặt nè các bạn ơi!
Thuế tỉnh Khánh Hòa vừa mới rep lại kiến nghị của các doanh nghiệp về chuyện chi lương qua tài khoản ngân hàng, đặc biệt là với các bạn lao động là đồng bào dân tộc thiểu số.
Cụ thể là cơ quan thuế đã nhận ra các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc thực hiện hình thức thanh toán không dùng tiền mặt khi chi lương cho người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số.
Theo hướng dẫn từ Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15, Nghị định số 320/2025/NĐ-CP và Thông tư số 20/2026/TTBTC thì không có điều khoản nào quy định cụ thể về hiệu lực việc sử dụng chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt cho trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ và các khoản thanh toán khác từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, áp dụng từ ngày 31/12/2026.
Nói nôm na là các khoản chi từng lần dưới 5 triệu đồng thì không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mới được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nhaa!
Nhưng mà việc chi lương cho người lao động phải được thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động, chi đúng người và có chứng từ chi trả theo đúng quy định nhen.
"Qua kiểm tra, cơ quan thuế phát hiện doanh nghiệp cố ý chia nhỏ số lần chi trả nhằm "né tránh" quy định thanh toán không dùng tiền mặt, thì có quyền xác định lại nghĩa vụ thuế căn cứ vào bản chất giao dịch thực tế", Thuế tỉnh Khánh Hòa cảnh báo đây nha các shop!
Vấn đề chi lương trên 5 triệu đồng có thể chuyển khoản hay không cũng đang được nhiều người nộp thuế và đại diện doanh nghiệp hỏi han gửi về đối thoại với Bộ Tài chính lắm.
Trả lời những câu hỏi này, cơ quan thuế khẳng định luôn là: mọi khoản chi từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, bao gồm tiền lương, tiền công trả cho người lao động; tiền thuê nhà, thuê xe và các khoản chi khác liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đều phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính là chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trường hợp doanh nghiệp chi lương, tiền công bằng tiền mặt cho người lao động với giá trị từ 5 triệu đồng/lần trở lên thì không đủ điều kiện để đưa khoản chi này vào chi phí được trừ, kể cả khi đó là chi phí thực tế phát sinh đó nha!
Quy định này không phân biệt hóa đơn chịu thuế, không chịu thuế hay thuế suất 0%, mà căn cứ vào giá trị thanh toán từng lần và hình thức thanh toán thôi.
Ngoài ra, cơ quan thuế cũng nhấn mạnh là Nghị định số 320/2025/NĐ-CP áp dụng từ kỳ tính thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2025 rồi nên các doanh nghiệp cần sớm rà soát lại phương thức chi lương và các khoản chi lớn nhé.
Nguồn: kenh14.vn
Thuế tỉnh Khánh Hòa vừa mới rep lại kiến nghị của các doanh nghiệp về chuyện chi lương qua tài khoản ngân hàng, đặc biệt là với các bạn lao động là đồng bào dân tộc thiểu số.
Cụ thể là cơ quan thuế đã nhận ra các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc thực hiện hình thức thanh toán không dùng tiền mặt khi chi lương cho người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số.
Theo hướng dẫn từ Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15, Nghị định số 320/2025/NĐ-CP và Thông tư số 20/2026/TTBTC thì không có điều khoản nào quy định cụ thể về hiệu lực việc sử dụng chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt cho trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ và các khoản thanh toán khác từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, áp dụng từ ngày 31/12/2026.
Nói nôm na là các khoản chi từng lần dưới 5 triệu đồng thì không bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mới được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp nhaa!
Nhưng mà việc chi lương cho người lao động phải được thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động, chi đúng người và có chứng từ chi trả theo đúng quy định nhen.
"Qua kiểm tra, cơ quan thuế phát hiện doanh nghiệp cố ý chia nhỏ số lần chi trả nhằm "né tránh" quy định thanh toán không dùng tiền mặt, thì có quyền xác định lại nghĩa vụ thuế căn cứ vào bản chất giao dịch thực tế", Thuế tỉnh Khánh Hòa cảnh báo đây nha các shop!
Vấn đề chi lương trên 5 triệu đồng có thể chuyển khoản hay không cũng đang được nhiều người nộp thuế và đại diện doanh nghiệp hỏi han gửi về đối thoại với Bộ Tài chính lắm.
Trả lời những câu hỏi này, cơ quan thuế khẳng định luôn là: mọi khoản chi từng lần từ 5 triệu đồng trở lên, bao gồm tiền lương, tiền công trả cho người lao động; tiền thuê nhà, thuê xe và các khoản chi khác liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đều phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì mới được tính là chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trường hợp doanh nghiệp chi lương, tiền công bằng tiền mặt cho người lao động với giá trị từ 5 triệu đồng/lần trở lên thì không đủ điều kiện để đưa khoản chi này vào chi phí được trừ, kể cả khi đó là chi phí thực tế phát sinh đó nha!
Quy định này không phân biệt hóa đơn chịu thuế, không chịu thuế hay thuế suất 0%, mà căn cứ vào giá trị thanh toán từng lần và hình thức thanh toán thôi.
Ngoài ra, cơ quan thuế cũng nhấn mạnh là Nghị định số 320/2025/NĐ-CP áp dụng từ kỳ tính thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2025 rồi nên các doanh nghiệp cần sớm rà soát lại phương thức chi lương và các khoản chi lớn nhé.
Nguồn: kenh14.vn