KemKute5432
New member
"Có câu: 'Mượn gấp không mượn nghèo. Cho quân tử mượn chứ đừng cho kẻ tiểu nhân'. Vì vậy, nếu cho họ mượn tiền, tôi sẽ xem xét hai khía cạnh: độ tin cậy của đồng nghiệp đó và liệu tiền đó có cần gấp không".
Gần đây bạn mình là Đồng Đồng đang trong mùa "đi phỏng vấn như đi chợ", cô bạn tự nhận là đã trải qua 5 vòng phỏng vấn và cứ tưởng mình đã "trăm trận trăm thắng", nhưng hôm nay mới nhận ra mình vẫn còn "non và xanh" lắm
Đồng Đồng kể cho mình nghe về buổi phỏng vấn hôm nay, nghe xong mình cũng phải thốt lên "trời ơi" luôn á. Phỏng vấn xin việc giờ "hack não" thiệt sự! Mỗi câu hỏi của interviewer đều có ẩn ý sâu xa, không hiểu được thì coi như "bye bye" ngay
Hôm nay, nhà tuyển dụng hỏi Đồng Đồng một câu khó đỡ: "Nếu đồng nghiệp mượn bạn 2 triệu rồi chây ì không trả, bạn làm sao để đòi lại?".
Nhiều người nghĩ ngay: "Câu hỏi này liên quan gì đến job mình apply vậy trời? Sao không hỏi năng lực mà lại hỏi mấy câu weird thế này?".
Nhưng thực ra, câu hỏi này không hề weird tý nào, mà còn chứa đựng "triết lý nhân sinh" cực sâu sắc luôn nha!
Đầu tiên, phân tích xem tại sao nhà tuyển dụng lại đặt câu hỏi như vậy nhé? Khả năng làm việc thì ai cũng có thể nhìn qua CV và kinh nghiệm rồi. Nhưng có một điểm quan trọng không kém mà hay bị bỏ qua, đó là cách bạn xử lý mối quan hệ với đồng nghiệp đấy!
Ở công sở, người mình gặp nhiều nhất chính là đồng nghiệp, còn chuyện vay mượn tiền bạc là topic nhạy cảm bậc nhất với người lớn. Kết hợp 2 chủ đề này lại thì độ khó tăng vọt luôn! Câu trả lời của bạn sẽ bộc lộ rõ cách bạn giao tiếp với đồng nghiệp và xử lý các mối quan hệ xung quanh. Mặt khác, interviewer cũng muốn test EQ và khả năng linh hoạt của bạn nữa
Đồng Đồng kể rằng 3 ứng viên có mặt ở đó đưa ra 3 câu trả lời khác nhau, nhưng cuối cùng chỉ có 1 người "ẵm" được offer.
Một cô gái kiểu "thẳng như ruột ngựa", nghĩ gì nói nấy: "Đồng nghiệp đâu phải bạn bè, tôi sẽ không cho họ mượn tiền đâu".
Câu này nghe thì "ngầu" nhưng nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn là người khó hòa đồng, không team work được, không survive được trong môi trường tập thể đâu nha
Ứng viên thứ hai trả lời kiểu: "Đồng nghiệp không trả cũng không sao, ít tiền mà".
Nghe giàu quá à nhen! Công ty e rằng không "nuôi nổi" bạn này đâu Chỉ có ứng viên cuối cùng - một cô gái 9x - đưa ra câu trả lời chuẩn chỉnh, logic và thực tế. Cách suy nghĩ của cô không chỉ hữu ích trong phỏng vấn mà còn áp dụng được vào đời thường khi có người muốn mượn tiền bạn nữa đó!
1. Không dính líu chuyện tiền bạc với đồng nghiệp
Đầu tiên, tôi sẽ cố gắng không để bản thân "đụng chạm" chuyện tiền bạc với đồng nghiệp. Bởi vì mối quan hệ đồng nghiệp rất mong manh, chúng ta có thể là partner tốt trong công việc, nhưng làm bạn thân thì chưa chắc đâu. Những drama nhỏ còn chưa chắc vượt qua được thì nói gì đến chuyện lớn như mượn tiền
Hơn nữa, việc cho đồng nghiệp mượn tiền không giúp ích gì cho công việc, mà còn có thể gây conflict vì chuyện đòi nợ. Tôi có thể mời đồng nghiệp ăn tối vài bữa, nhưng cho mượn tiền thì nghĩ kỹ lắm. Tuy nhiên, nếu họ có lý do đặc biệt thì tôi vẫn sẽ cân nhắc xem có nên giúp không.
2. Chỉ có 2 loại người đi mượn tiền
Tục ngữ có câu: "Mượn gấp không mượn nghèo. Cho quân tử mượn chứ đừng cho kẻ tiểu nhân".
Vì vậy, nếu cho họ mượn tiền, tôi sẽ xem xét hai khía cạnh: độ tin cậy của đồng nghiệp đó và liệu tiền đó có cần gấp không.
Có đồng nghiệp chỉ vì "đi nhậu xả láng", "flexing" mà xài hết lương, cuối tháng không có tiền trả nhà trọ, nếu cho mượn lần này thì chắc chắn có lần sau. Nhưng nếu một đồng nghiệp gặp chuyện khẩn cấp và cần tiền gấp, kiểu như ốm đau chẳng hạn, thì tôi sẽ giúp để họ vượt qua khó khăn, và tôi tin họ sẽ nhớ ơn và trả lại tiền cho tôi.
Đồng thời tôi cũng sẽ quan sát nhân cách của họ qua việc làm chung và từ đánh giá của các đồng nghiệp khác. Nếu họ là người "chân chính" thì mới cho mượn
3. Đồng nghiệp nợ tiền không chịu trả, dùng 3 chiêu "đòi nợ văn minh"
Nếu đồng nghiệp không tự giác trả, tôi sẽ chủ động đòi lại. Lần đầu sẽ nhẹ nhàng nhắc nhở, nếu vẫn không trả thì sẽ nói thẳng luôn.
• Chiêu gián tiếp - vay lại tiền của họ: Nếu không tiện nói thẳng thì tôi sẽ "diễn" như đang gặp khó khăn và hỏi mượn lại họ một số tiền bằng với số tiền tôi đã cho vay hoặc nhiều hơn một chút. Nếu họ quên trả, lúc này chắc chắn họ sẽ nhớ ra và trả lại cho tôi ngay
• Nếu họ không muốn trả: Sau khi tôi mượn tiền của họ, tôi sẽ trực tiếp trừ 2 triệu mà họ đã vay tôi vào số tiền tôi vay họ. Ez game!
• Bước "all-in" cuối cùng - đòi nợ trước mặt nhiều người: Mềm không được thì buộc phải dùng biện pháp mạnh thôi. Lúc này, chuyện giữ mối quan hệ đã không còn quan trọng nữa, cho dù họ có mất mặt hay relationship rạn nứt thì cũng là tại họ tự gây ra mà. Việc đòi tiền trước mặt đám đông sẽ tạo áp lực và buộc họ phải trả để giữ uy tín
Cuối cùng cô gái 9x đó đã được tuyển, vì cô ấy thể hiện được tính linh hoạt, tư duy logic về vấn đề và đưa ra giải pháp thực tế. Câu trả lời đó chính là thứ nhà tuyển dụng đang tìm kiếm!
Nguồn: kenh14.vn