Hồi mới 20 tuổi, câu hỏi mà mình cứ loay hoay mãi là "Mình muốn làm gì nhỉ?" Nhưng càng lớn, mình nhận ra câu hỏi thực sự cần trả lời là: "Chuyện gì sẽ xảy ra nếu mình không còn phải lo chuyện 'làm = kiếm tiền' nữa?"
Ba năm trước, mình từng suy sụp tâm lý khá nặng đấy. Lúc đó đã ra trường được 4 năm, làm tuyển dụng trong ngành công nghệ và đang vật lộn với cái gọi là "khủng hoảng tuổi đôi mươi". Cảm giác cuộc sống này phải có nhiều thứ hơn là cứ chăm chăm vào công việc thế này chứ?
Dần dà, mình chán ngấy mô hình làm việc hiện đại lắm rồi. Mình bắt đầu băn khoăn về chuyện 40 giờ làm việc/tuần ở bất kỳ ngành nào luôn.
Nếu như hồi đầu tuổi 20, câu hỏi mà mình cứ loay hoay là "Mình muốn làm gì?" thì càng về sau, mình thấy câu hỏi thực sự mình muốn giải đáp là: "Chuyện gì sẽ xảy ra nếu mình có thể tách biệt 'công việc' khỏi 'áp lực phải kiếm tiền'?" Lúc đó mình biết rằng mình cần hướng tới độc lập tài chính và có đủ tiền đầu tư để không bao giờ phải làm vì tiền nữa.
Mình bắt đầu Google mọi câu hỏi của một newbie về tài chính cá nhân. Từ cộng đồng Financialindependence trên Reddit đến cuốn sách "The Simple Path to Wealth" của J.L. Collins, mình đã hốt về kha khá kiến thức để định hình hành trình kiếm tiền của bản thân.
Mục tiêu không phải là thành chuyên gia tài chính đâu nha, mình chỉ học đủ để đưa ra quyết định sáng suốt, hành động và lập kế hoạch thực tế hóa việc chỉ cần làm 40 giờ/tuần thôi.
Mình đã tiết kiệm được 60% thu nhập trong ba năm qua luôn Phần lớn số tiền tiết kiệm đó, mình đầu tư vào thị trường chứng khoán thông qua các tài khoản được ưu đãi về thuế như 401(k) và HSA, cũng như công ty môi giới cá nhân của mình.
Ở tuổi 29, thói quen kiếm tiền của mình sẽ cho phép độc lập tài chính và nghỉ hưu ở tuổi 35. Mặc dù rất có thể mình vẫn làm việc, nhưng công việc đó sẽ không còn quanh quẩn chuyện trả hóa đơn nữa. Thay vào đó, mình sẽ dùng các kỹ năng và kiến thức của mình để kiếm tiền theo cách phù hợp với tốc độ riêng.
Mình không dám chắc tương lai sẽ ra sao, nhưng nghĩ có thể nói an toàn rằng mình sẽ không cần làm việc theo lịch 9-5 nữa. Với sự tự do về thời gian, mình sẽ có thể thiết kế cuộc sống công việc phù hợp với lịch làm việc và sức khỏe tinh thần của mình, chứ không phải nhu cầu năng suất của ông chủ nha!
Dưới đây là 3 điều mình đã làm và đã giúp mình trong hành trình FIRE (độc lập tài chính và nghỉ hưu sớm) này:
1. Mình liên tục tăng thu nhập
Kể từ năm 2018, mình đã tăng thu nhập lên 84% bằng cách tối đa hóa thu nhập trong công việc chính thông qua tăng thành tích hàng năm, thăng chức và đổi công ty khi có cơ hội mới.
Điều quan trọng nhất cần nhớ là không có công thức chuẩn nào để tăng thu nhập cả. Nó phụ thuộc vào sở thích và kỹ năng của bạn đó. Điều quan trọng là bạn cần phải thành thật về điểm mạnh của bản thân để có thể đầu tư năng lượng vào nơi sẽ tạo ra thu nhập cao nhất.
Ví dụ, công việc tuyển dụng của mình đòi hỏi khá cao về mặt tinh thần. Mình muốn để buổi tối và cuối tuần nghỉ ngơi, nạp năng lượng, hơn là dành năng lượng cho nghề tay trái.
Mình nghĩ rằng mình có sự nhạy bén trong nghề nghiệp và nhận thức về "chính trị công sở". Cùng với việc nghiên cứu "văn hóa công nhận và khen thưởng" tại công ty và danh mục công việc của mình, mình biết rằng mình có thể tăng thu nhập qua công việc chính nhanh hơn mức kiếm được qua side hustle.
Lời khuyên hay nhất của mình là hãy tìm ra điểm mạnh của bạn. Đó sẽ là chìa khóa để mở khóa tiềm năng kiếm tiền đấy!
2. Ở công ty, mình luôn quan tâm tới mức lương và mục tiêu nghề nghiệp
Mình đã đổi công ty khi bắt đầu hành trình độc lập tài chính và đã làm với sếp hiện tại được gần ba năm. Tuy nhiên, "nhiệm kỳ" này không phản ánh "lòng trung thành với công ty" đâu. Nó phản ánh cách sếp đối xử với mình.
"Không có lòng trung thành với công ty" không có nghĩa là nhảy việc hàng năm nha. Nó có nghĩa là sếp phải chịu trách nhiệm về việc giữ chân bạn. Hãy giữ tiêu chuẩn của mình ở mức cao. Quan sát cách họ trả công cho bạn - dù đó là tiền hay kinh nghiệm - và đảm bảo nó phù hợp với các ưu tiên trong cuộc sống của bạn.
Sếp của mình đã đầu tư vào mình, nhưng khi họ không đạt được kỳ vọng của mình, mình sẽ nói thẳng với quản lý về mức lương và mục tiêu nghề nghiệp.
Cuộc thương lượng lương không nên là cuộc trò chuyện khó chịu chỉ diễn ra mỗi năm một lần. Tập trung vào việc hoàn thành công việc xuất sắc quanh năm và xây dựng mối quan hệ cân bằng với người ở phía bên kia bàn, điều này sẽ cung cấp cho bạn đòn bẩy mạnh nhất cũng như "đường truyền thông tin" nhất quán.
Một môi trường lý tưởng là nơi cả hai có thể ngồi lại thoải mái và thẳng thắn về tiền bạc với nhau
Lời khuyên hay nhất của mình là hãy tiếp cận các cuộc đàm phán như một sự hợp tác. Bạn và quản lý của bạn có mối quan tâm chung. Ví dụ, khi bạn được trả lương cạnh tranh, bạn có thể tiếp tục không ngừng tạo ra những thành quả có giá trị tại công ty hiện tại.
Bạn không chắc nên ở lại hay nghỉ việc? Hãy nhớ rằng trong bất kỳ mối quan hệ nào, bạn phải đưa ra quyết định dựa trên thực tế hiện tại, chứ không phải dựa trên việc mọi thứ từng tốt đẹp thế nào trong quá khứ. Mặc dù ở lại với thứ gì đó quen thuộc và thoải mái luôn dễ dàng, nhưng một mối quan hệ lành mạnh là nơi cả hai bên có thể tiếp tục phát triển và cùng có lợi.
Công việc hàng ngày của mình là một động cơ mạnh mẽ thúc đẩy mình tiến tới độc lập tài chính. Mình sẽ luôn biết ơn vì điều đó. Sẽ là một ngày buồn vui lẫn lộn khi mình bán chính chiếc xe đã đưa mình đến đích. Nhưng mình sẽ nhắc nhở bản thân: Mình lái xe. Chiếc xe không chở mình
3. Mình theo dõi chi phí và đảm bảo rằng mình biết lý do tại sao mình tiết kiệm
Mình không thích "thực thi" các giới hạn chi tiêu trong các danh mục cụ thể vì điều đó khiến mình cảm thấy bị gò bó và khó duy trì. Thay vào đó, mình đặt mục tiêu tiết kiệm ít nhất 50% thu nhập hàng năm. Cách mình chi tiêu 50% còn lại sẽ linh hoạt hơn nhiều.
Mình đã tạo bảng tính chi phí riêng vào năm 2018 và đã theo dõi tất cả các giao dịch mua của mình kể từ đó. Điều quan trọng là mình phải hiểu chính xác về chi tiêu tổng thể của mình.
Tỷ lệ tiết kiệm của mình là một thành phần chính trong dòng thời gian tiến tới tự do tài chính. Mình thích sử dụng Engaging Data để xem các dự báo sau khi mình nhập thu nhập, đầu tư và chi tiêu của mình.
Có thể rất khó để hình dung kết quả lâu dài của những thói quen hàng ngày. Mình thích trang web này vì nó tóm tắt các con số và hình dung nó cho bạn luôn. Thật kỳ diệu khi biết rằng mình có thể nghỉ hưu sớm bằng cách kiếm nhiều hơn và chi tiêu ít hơn trong những năm tháng tuổi trẻ
Một cách hay khác để tăng tỷ lệ tiết kiệm là đi ngược lại cách bạn nghĩ về việc quản lý tiền. Cũng giống như việc không có thứ gọi là bóng tối - nó chỉ đơn thuần là không có ánh sáng, thì tương tự, tiết kiệm là không có chi tiêu.
Thay vì chủ động nghĩ đến việc tiết kiệm, hãy có chủ đích về thói quen chi tiêu của bạn. Nếu bạn có thể sắp xếp, tính toán lại chi phí sinh hoạt, khoản tiết kiệm của bạn sẽ tự nhiên tăng lên.
Khi đặt ra mục tiêu về tiền bạc, mình tự hỏi ba câu hỏi:
• Nó có thực tế không?
• Nó có bền vững không?
• Nó vẫn giúp duy trì một cuộc sống hài lòng hay tạo ra một cuộc sống bị hạn chế?
Điểm cuối cùng là điểm quan trọng nhất đó. Tiền là công cụ để tạo ra một cuộc sống mà bạn yêu thích. Khi chúng ta đóng góp vào tài khoản 401(k) (một dạng tài khoản lương hưu tại Mỹ) hoặc nói về kế hoạch nghỉ hưu, là khi chúng ta đang thực sự tạo ra một khuôn khổ để trong tương lai, chúng ta có một cuộc sống hạnh phúc và ổn định.
Nguồn: soha.vn