Bỏ nghề cũ để nhảy sang môi giới bất động sản, ngoài quyết tâm thì các bạn trẻ còn cần một "bệ phóng" đủ xịn để khỏi lo cơm áo gạo tiền trong thời gian đầu nha!
Đặc biệt trong lúc thị trường đang lên xuống thất thường như hiện tại, chính sách lương cứng lên tới 8,5 triệu đồng/tháng của Vinhomes đang trở thành "tấm đệm an toàn" xịn xò để các tân binh yên tâm bám trụ và gặt hái thành quả đó các bạn ơi!
Giải "bài toán sinh tồn" trước mắt để yên tâm tích lũy dài hạn
Sau mấy năm làm kế toán doanh nghiệp tại Hà Nội, chị Lê Thúy Vân (sinh năm 1994) quyết tâm chuyển hướng sang môi giới BĐS. Hơn 6 năm gắn bó với nghề, chị nhận ra những tích lũy từ công việc cũ không hề mất đi mà còn trở thành lợi thế cạnh tranh cực mạnh luôn. Kỹ năng làm việc với con số, phân tích dòng tiền và đánh giá bài toán tài chính giúp chị tư vấn sắc sảo, tự tin hơn khi nói chuyện với khách hàng. Bên cạnh mức thu nhập "bùng nổ", môi trường địa ốc còn mở ra cơ hội mở rộng mối quan hệ chất lượng cao và tích lũy kiến thức kinh tế dài hạn nữa nha!
Tuy nhiên, con đường này chưa bao giờ toàn hoa hồng đâu các bạn ơi. Chị Vân thừa nhận người mới rất dễ nản ở những tháng đầu khi chưa có giao dịch nào, trong khi chi phí ăn uống sinh hoạt vẫn phải lo. Nếu thiếu kiên trì, làm với tâm thế "thử cho vui" mà không có nguồn tài chính dự phòng, người làm nghề sẽ nhanh chóng bị đào thải bởi bài toán "cơm áo gạo tiền" ngay thôi.
Vì vậy, nhiều sale kỳ cựu trong nghề đều khuyên bước đi khôn ngoan nhất của người mới là đầu quân cho các đơn vị phân phối chiến lược của Vinhomes. Đây là một trong số ít nơi trên thị trường hiện nay thiết lập chính sách lương cứng 7 triệu/tháng với nhân viên chưa đóng bảo hiểm và 8,5 triệu/tháng với nhân viên đã đóng bảo hiểm đấy! Chính sách xịn sò này giúp các chuyên viên tư vấn độc quyền Vinhomes xóa bỏ hoàn toàn nỗi sợ "đứt gánh thu nhập" hay cảnh tự bơi trong những tháng đầu học việc rồi.
Trong khi đó, chị Bích Chi, người từng làm quản lý và tu nghiệp tại Nhật Bản trước khi "bén duyên" với địa ốc từ năm 2019 cho rằng đào tạo chính quy là chìa khóa rút ngắn con đường thành công. Tham gia phân phối các dòng sản phẩm quy mô lớn như Vinhomes, chị được đội ngũ quản lý kèm cặp sát sao từ kiến thức quy hoạch, kinh tế vĩ mô cho đến kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng cao cấp.
Bước ngoặt đáng nhớ của chị Chi là thương vụ tư vấn thành công căn biệt thự đơn lập tại dự án Vinhomes Global Gate Cổ Loa. Những câu hỏi chuyên sâu từ khách hàng thượng lưu buộc chị phải xâu chuỗi toàn bộ diễn biến thị trường và tính toán tỉ mỉ bài toán gia tăng giá trị. "Nghề môi giới hiện nay không đơn thuần là giới thiệu sản phẩm. Người tư vấn phải hiểu đúng trăn trở của khách hàng, kết nối thông tin thị trường với giải pháp tài chính thực tế thì mới tạo dựng được uy tín lâu dài", chị Chi chia sẻ.
Hệ thống bài bản: Điểm tựa hóa giải rủi ro cho người mới
Thực tế câu chuyện của chị Vân hay chị Chi phản ánh một xu hướng "dịch chuyển" lớn: thị trường BĐS đang thu hút mạnh mẽ nhân lực từ tài chính, ngân hàng, marketing, kế toán và kinh doanh tự do. Tuy nhiên, để những bạn chuyển ngành không rơi vào cảnh "tự bơi" rồi chìm dần, vai trò của môi trường làm việc và cơ chế bảo trợ tài chính mang tính quyết định luôn đó!
Đánh giá về bước chuyển dịch này, ông Nguyễn Anh Quê – Chủ tịch Tập đoàn G6, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Bất động sản Việt Nam – nhận định nghề môi giới đang bước vào giai đoạn thanh lọc mang tính bước ngoặt, từ hoạt động tự phát sang mô hình chuyên nghiệp hóa với những đòi hỏi khắt khe về năng lực hành nghề.
Hệ thống khung pháp lý mới từ Luật Đất đai, Luật Nhà ở và Luật Kinh doanh Bất động sản đi vào thực tiễn đã tạo hành lang vững chắc để chuẩn hóa thị trường. Ông Quê dự báo tỷ lệ môi giới đáp ứng các tiêu chuẩn chứng chỉ và đạo đức nghề nghiệp có thể tăng lên 50% vào năm 2027 và chạm mốc 80% vào năm 2030 nha!
Theo ông Quê, khi tiêu chuẩn thị trường ngày càng khắt khe, cơ hội lớn nhất sẽ thuộc về những người nghiêm túc biết "đứng trên vai người khổng lồ". Trong đó, các đơn vị phân phối chiến lược của những chủ đầu tư quy mô như Vinhomes sở hữu lợi thế "áp đảo" nhờ nguồn hàng dồi dào, pháp lý minh bạch và giá trị thương hiệu bảo chứng. Điểm tựa này giải phóng chuyên viên tư vấn khỏi nỗi lo đứt đoạn nguồn cung hay mất thời gian đi giải trình rủi ro pháp lý, giúp các bạn tự tin tiếp cận đa dạng phân khúc khách hàng.
Đặc biệt, không dừng lại ở nguồn hàng, cơ chế trợ lực tài chính trực tiếp từ chủ đầu tư chính là "bước ngoặt chưa từng có tiền lệ" luôn đó các bạn! Trong khi mặt bằng chung của thị trường BĐS từ trước đến nay hầu hết vẫn gắn liền với định kiến "làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu, không giao dịch là trắng tay", thì lực lượng sales bán hàng độc quyền cho Vinhomes được hỗ trợ chi phí lương cứng trong 4 tháng đầu đấy!
Mức lương sàn cố định này đóng vai trò như một chiếc "phao cứu sinh" tài chính, tương đương thu nhập của nhân viên văn phòng, giúp các bạn mới chuyển ngành cởi bỏ hoàn toàn gánh nặng sinh hoạt phí ban đầu. Khi sinh kế được bảo đảm, chuyên viên tư vấn sẽ không bị cuốn vào tâm lý ép doanh số, "chèo kéo" hay làm ăn chộp giật, mà có thể an tâm dành 100% tâm trí trau dồi nghiệp vụ, học nghề tử tế và tư vấn chuẩn xác giá trị thực cho người mua.
Nguồn: kenh14.vn