Chuyển đổi số giờ hot muốn xỉu luôn á, ai cũng nhắc đến đến mức "sợ tụt trend" nếu không theo kịp Từ công ty, cơ quan nhà nước, trường học, thư viện đến cả dịch vụ đời sống đều đang chạy đua số hóa. Nhưng thật ra hiểu rõ về nó thì... không nhiều người đâu nha!
Muốn giải mã chuyện này xịn xò? Cuốn "Chuyển đổi số - Sống sót và Bứt phá" của Thomas M. Siebel chính là "must-read" luôn đó!
Nghe cựu Ngoại trưởng Mỹ Condoleezza Rice - kiêm luôn cựu Hiệu trưởng ĐH Stanford khen thế này là biết xịn rồi: "Hãy đọc cuốn sách này - đó là lời khuyên chân thành của tôi dành cho tất cả lãnh đạo doanh nghiệp và chính phủ. Không có hướng dẫn nào tốt hơn cuốn sách này nếu bạn muốn tìm ra con đường chuyển đổi số thành công".
Mix kinh nghiệm thực tế lẫn kiến thức tech sâu sắc, Thomas M. Siebel đã làm sáng tỏ một chủ đề mà cả thế giới đang bàn tán ầm ĩ nhưng hiểu đúng nghĩa thì... hơi khó
Ai là Thomas M. Siebel mà xịn thế?
Ông là founder kiêm CEO của C3.ai - một trong những ông lớn về phần mềm AI hiện giờ luôn nè! Với 40 năm "lăn lộn" trong làng tech, ông đã đi đầu trong nhiều làn sóng đổi mới từ cơ sở dữ liệu quan hệ, phần mềm doanh nghiệp, cloud computing, AI cho đến IoT.
Ông còn là người tiên phong tạo ra hệ thống quản trị quan hệ khách hàng (CRM) khi lập ra Siebel Systems. Công ty này đã trở thành một trong những "ông trùm" phần mềm doanh nghiệp toàn cầu với doanh thu hàng tỷ đô, rồi sáp nhập với Oracle năm 2006.
Thomas M. Siebel được Businessweek vinh danh trong top 25 nhà lãnh đạo kinh doanh toàn cầu nổi bật suốt ba năm liền từ 1999-2001. Đặc biệt, ông ẵm giải thưởng EY Entrepreneur tới ba lần vào các năm 2003, 2017 và 2018. Năm 2013, ông còn được bầu vào Viện Khoa học và Nghệ thuật Hoa Kỳ nữa kìa!
Insight chất lừ từ cuốn sách
Thomas M. Siebel chỉ ra sự "hợp thể" của bốn siêu công nghệ: Cloud computing, Big Data, AI và IoT đang làm "tuyệt chủng" hàng loạt ngành công nghiệp cũ và tạo ra bộ "DNA" hoàn toàn mới cho các tổ chức thời đại số.
Tác giả phân tích thẳng: chuyển đổi số là điều cực kỳ quan trọng cho những ai gánh vác trách nhiệm trong hệ thống kinh tế, chính trị và xã hội. Những phân tích chi tiết về sự giao thoa của các công nghệ giúp ta "nhìn xa trông rộng" về thách thức sắp tới và cách biến chúng thành cơ hội luôn!
Theo ông, chuyển đổi số đang bị gọi bằng đủ kiểu tên fancy như "cuộc cách mạng công nghiệp 4.0" hay "thời đại máy móc thứ hai". Nhưng những cái tên này dễ làm lệch hướng quá trình đổi mới đó nha! Vì thực chất nó đòi hỏi phải "cách mạng" trong cách cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp, chứ không phải chỉ đầu tư tech rồi số hóa vài quy trình cho có là xong đâu!
Các chuyên gia đánh giá cuốn sách này là "cẩm nang sinh tồn cho các tổ chức trong thời đại thông tin" luôn đó. Qua các case study thực tế, tác giả không chỉ mổ xẻ rủi ro và cơ hội cho doanh nghiệp, tổ chức công mà còn bàn về tác động đến an ninh quốc gia và toàn cầu nữa!
CEO mới là chìa khóa thành công!
Vai trò quan trọng nhất để đẩy mạnh chuyển đổi số chính là ở... CEO đó các bạn ơi! Họ cần phải vision được một thế giới đầy sáng tạo đột phá và dự đoán chính xác lợi ích mà sản phẩm số mang lại. Không có văn hóa khuyến khích đổi mới và dám chấp nhận rủi ro thì dù chiến lược chuyển đổi số có xịn mấy cũng... fail thôi!
Ông còn nhắc nhở các leader rằng đội ngũ nhân sự bây giờ đa dạng lắm nha - từ thế hệ baby boomers, Gen X đến Millennials và Gen Z, mỗi thế hệ một style. Vì vậy cần tìm cách kết nối "combo lợi hại" gồm các thái độ, mục tiêu và động lực khác nhau để cùng hướng về mục tiêu chung!
Tác giả cũng giúp các "kỹ sư" hình dung cách ứng phó với công nghệ mới; kỷ nguyên phân tích và dự đoán dùng data real-time; thế nào mới gọi là mô hình doanh nghiệp số chuẩn chỉnh; hay cách các chính phủ đối phó với "cuộc chiến giành ngôi bá chủ AI" giữa Mỹ và Trung Quốc.
Siebel còn nhấn mạnh: nếu AI đang đóng vai trò trung tâm trong chuyển đổi số của doanh nghiệp thì nó cũng đang làm thay đổi cách thức "chiến tranh không gian mạng" ở thế kỷ 21 luôn đó!
Nguồn: svvn.tienphong.vn