Ngày 13/02 vừa rồi tại Hà Nội, ông Nguyễn Thế Mạnh - Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ trì hội nghị trực tuyến bàn về chuyện thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2023. Và có vẻ các anh chị sắp "nghiêm túc" hơn đấy!
Năm 2022 vượt chỉ tiêu dù khó khăn chồng chất
Ông Nguyễn Thế Mạnh chia sẻ, năm 2022 tuy khó khăn vãi nhưng nhờ sự quyết tâm "biến áp lực thành động lực" của toàn ngành, cộng với sự hỗ trợ nhiệt tình từ Thủ tướng Chính phủ và chính quyền các cấp, các chỉ tiêu phát triển người tham gia đều tăng so với năm 2021 và hoàn thành mục tiêu tại Nghị quyết số 01/2022/NQ-CP. Số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cũng giảm đáng kể luôn nha!
Đặc biệt, những hoạt động như huy động các cấp ủy, chính quyền địa phương tham gia tích cực, hay việc các mạnh thường quân tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người nghèo... đã tạo hiệu ứng lan tỏa cực mạnh trên toàn quốc. Vì vậy, năm 2023 cần quyết liệt hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ chính trị!
Con số "khủng" đầu năm 2023
Tính đến hết tháng 1/2023, cả nước có gần 17,3 triệu người tham gia BHXH, đạt tỷ lệ bao phủ 37,4% lực lượng lao động trong độ tuổi (tạm tính là 46,12 triệu người theo số liệu từ Tổng cục Thống kê), tăng 648 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:
• 15,843 triệu người tham gia BHXH bắt buộc (tăng 4,2%)
• Hơn 1,4 triệu người tham gia BHXH tự nguyện (tăng 0,4%)
• Số người tham gia BHYT trên 88,9 triệu người (tăng 5,6% so với cùng kỳ)
Impressive đấy chứ!
Kế hoạch "đánh úp" trong năm 2023
Để đạt và vượt chỉ tiêu, BHXH Việt Nam đã tạm giao kế hoạch thu, phát triển người tham gia năm 2023 cho 63 tỉnh thành với mục tiêu:
• BHXH bắt buộc tăng 892 nghìn người
• BHXH tự nguyện tăng 314 nghìn người
• BHYT tăng 1,978 triệu người so với năm 2022
Và đây là các "chiêu thức" mà BHXH Việt Nam yêu cầu các địa phương thực hiện:
1. Tham mưu lên tận cấp ủy, chính quyền ️
Đưa chỉ tiêu bao phủ BHXH, BHTN, BHYT vào Nghị quyết của Hội đồng nhân dân các cấp, giao chỉ tiêu xuống tận cấp huyện, cấp xã cho rõ trách nhiệm.
2. Phối hợp chặt với cơ quan thuế
Nắm bắt thông tin về hoạt động của doanh nghiệp, việc sử dụng lao động, chi trả lương để đôn đốc, kiểm tra, thanh tra yêu cầu đăng ký và nộp đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
3. Mở rộng mạng lưới thu
Rà soát, mở rộng mạng lưới tổ chức dịch vụ thu và nhân viên thu; bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng tuyên truyền, tổ chức hội nghị khách hàng. Giao chỉ tiêu cụ thể cho từng tổ chức dịch vụ thu.
4. Giao việc cụ thể cho từng cán bộ
Phân công trách nhiệm theo dõi, đôn đốc từng đơn vị sử dụng lao động và tổ chức dịch vụ thu để đảm bảo nộp đủ số tiền phát sinh và số tiền chậm đóng.
5. Thanh tra "cứng" và xử phạt nghiêm!
Đây chính là điểm nhấn quan trọng nhất: Tổ chức linh hoạt kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đối với các doanh nghiệp chưa đăng ký đóng hoặc đóng BHXH, BHYT, BHTN không đầy đủ; doanh nghiệp chậm đóng từ 3 tháng trở lên.
Và đặc biệt: Kiên quyết xử phạt đối với các hành vi vi phạm; kịp thời lập hồ sơ đề nghị khởi tố theo quy định tại Điều 216 Bộ luật Hình sự năm 2015 đối với những doanh nghiệp cố tình trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN. Nghĩa là có thể bị xử lý hình sự luôn đó nha!
6. Phối hợp rà soát đối tượng tham gia BHYT
Làm việc chặt chẽ với các cơ quan quản lý để lập danh sách tham gia BHYT kịp thời, phấn đấu đạt 100% người thuộc hộ cận nghèo, học sinh sinh viên tham gia BHYT. Phối hợp với cơ quan tài chính các cấp tham mưu UBND hỗ trợ thêm cho người tham gia, đặc biệt là người làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp có mức sống trung bình.
Nguồn: soha.vn