Voi2k77614
New member
Nhận tới 5 offer xịn xò, cô bạn Giang Na quyết định "bỏ túi" luôn vị trí Trưởng nhóm Sport Digital tại FPT với mức lương hơn 20 triệu - chưa cần dùng quyền thương lượng luôn nha!
Tập đầu tiên "Cơ hội cho ai? – Whose chance?" mùa 4 lên sóng trưa thứ 7 ngày 3/9 vừa rồi chứng kiến màn "combat" cực căng giữa 2 ứng viên là Nguyễn Trần Thiên Phú (29 tuổi) và Hoàng Thị Giang Na (22 tuổi).
Thiên Phú tốt nghiệp Quản trị Kinh doanh trường ĐH Duy Tân, anh bạn này giỏi viết lách, nói chuyện cũng "chanh sả" nên từng thử sức làm MC và biên kịch phim. Năm 2019, Thiên Phú lọt Top 100 cuộc thi về Kỹ năng Lãnh đạo và Phát triển Kinh tế dành cho sinh viên miền Trung luôn.
Còn Giang Na hiện đang "cày cuốc" ở trường ĐH Luật Hà Nội. Lúc tham gia chương trình, cô bạn vẫn chưa tốt nghiệp đâu nha! Chỉ còn thiếu 2 tín chỉ nữa là "ẵm" bằng loại Giỏi rồi. Tuy tuổi đời còn "xanh" nhưng ứng viên Gen Z này đã sở hữu CV "xịn sò" phết: Á quân Phiên tòa giả định 2022, giải nhất Olympic tiếng Nga toàn quốc 2019. Không chỉ vậy, Giang Na còn là biên tập viên kiêm MC cho một kênh YouTube về pháp luật nữa đó!
Giang Na là cô gái dân tộc Nùng đến từ Hà Giang - tỉnh vùng cao xa xôi. Với thành tích học tập "đỉnh của chóp", ngay từ cấp 3 cô đã là một trong số ít học sinh được cử đi học tại trường Hữu nghị Việt – Lào T78 (Hà Nội). Trong những năm dịch, bố của Giang Na không may qua đời vì COVID-19. Vì thế, dù còn trẻ nhưng cô bạn sinh năm 2000 này đã phải trở thành chỗ dựa tinh thần cho mẹ.
Giang Na chia sẻ cô không ngừng nỗ lực, nghiêm túc với từng cơ hội, mong muốn tạo ra nhiều giá trị hữu ích để có thể chăm lo tốt hơn cho cuộc sống của 2 mẹ con.
Ở vòng Đối mặt, câu hỏi "khó nhằn" được đặt ra cho 2 ứng viên là: "Theo bạn, tăng lương có phải là cách tốt nhất để giữ chân nhân viên?".
Sau vài câu "dò hỏi", Sếp Tiến (FPT) đưa ra câu hỏi "hóc búa" cho Giang Na: "Nếu mức lương hiện tại của em là 14 triệu/tháng và có một công ty em rất yêu thích, như Elise của chị Lưu Nga chẳng hạn, mời em về với mức 12 triệu/tháng, thì em có nhận lời không?".
Cô gái Nùng chia sẻ vì quê mình có điều kiện khó khăn nên cô luôn nắm bắt mọi cơ hội. Cô khẳng định nếu công việc phù hợp với năng lực, cô yêu thích và mức lương đủ trang trải cuộc sống hàng ngày, dư được chút để dành dự phòng thì cô sẽ nhận lời.
Sếp Quyền tiếp tục "gài bẫy": "Giữa một công việc lương cao nhưng không vui và một công việc lương thấp hơn nhưng vui, thì 2 bạn chọn gì?".
Giang Na trả lời cô sẽ ưu tiên cơ hội giúp mình trau dồi, rèn luyện để thăng tiến trong tương lai. Còn Thiên Phú thì khẳng định anh chọn công việc có thử thách dù lương thấp hơn. Anh cho rằng sau khi "chinh phục" được thử thách thì kinh nghiệm đó sẽ mở ra nhiều cơ hội với mức lương cao hơn sau này.
Kết thúc vòng Đối mặt, Giang Na "ẵm trọn" 4/5 vote, Thiên Phú chỉ có 1/5. Giang Na "thắng đẹp" và tiến vào vòng Chinh phục!
Ở vòng Chinh phục, Giang Na nhập mức lương kỳ vọng vào "va-ly bí mật" do BTC cung cấp. Sau đó, 5 sếp sẽ đặt câu hỏi "soi" kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên.
Sếp Quyền mở màn: "Em học pháp chế nhưng lại làm tổ chức sự kiện, marketing. Lý do và cơ duyên thế nào?".
Giang Na giải thích: "Công việc này em học được kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý rủi ro. Ngoài ra, cơ duyên đưa em làm biên tập viên cho kênh YouTube, em có thể mang kiến thức luật đến với những người chưa hiểu rõ về pháp luật".
Sếp Thuấn tiếp: "Em học luật chuyên lĩnh vực nào? Và qua những công việc marketing em đã làm, em có trải nghiệm và học được gì?".
Giang Na cho biết cô theo học ngành Luật học. Với công việc làm social media tại công ty luật, cô học được cách tiếp cận khách hàng, quảng bá bán hàng qua các nền tảng này.
Cô nàng 2k cũng tiết lộ lý do không gắn bó với công ty cũ là vì nơi đó chưa khai thác hết tiềm năng, chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của cô. Ở tuổi còn "non trẻ", nữ ứng viên vẫn chưa xác định mình phù hợp với luật hay marketing hơn. Chính vì thế, cô mong muốn tìm được "người chỉ đường" qua chương trình này.
Kết thúc vòng Chinh phục, Giang Na nhận được 5 đèn xanh "full nhà", hoàn toàn đủ điều kiện bước vào vòng cuối - Cơ hội cho ai!
Ở Vòng 3, mức lương kỳ vọng của Giang Na là 15 triệu đồng. Cô nhận được lời mời đầu tiên từ Tập đoàn Thắng Lợi cho vị trí Chuyên viên Marketing (WIN Media) với mức lương 15.686.868 đồng.
Sếp Quyền chia sẻ thêm: "Công việc này cần em 1 năm học nghề. Sau đó, em có 2 lựa chọn: làm việc tại TP.HCM hoặc Hà Nội. Năm sau chúng tôi sẽ Bắc tiến. Ngoài các chính sách phúc lợi của Tập đoàn, chúng tôi còn hỗ trợ chỗ ở, xe đưa đón. Hiện tại chúng tôi có khu dân cư được quy hoạch để nhân viên ở xa có thể ở đó. Tôi tin 12 tháng học việc này sẽ giúp em tìm ra câu trả lời mình phù hợp với công việc nào".
Sếp Thuấn (Bảo Ngọc) bày tỏ sự yêu mến và quyết định offer 18 triệu đồng cho vị trí Nhân viên Pháp chế kiêm Cộng tác viên Dự án Marketing tại Bảo Ngọc (BNA). "Lương pháp chế theo quy định của Ban Pháp chế. Còn lương marketing thì hưởng theo dự án", Sếp Bảo Ngọc nói rõ chính sách đãi ngộ.
Cũng rất "thích" Giang Na, Sếp Tiến quyết định offer mức lương 20.000.102 đồng cho vị trí Trưởng nhóm Sport Digital tại Tập đoàn FPT. "Công việc của bạn là vận hành nền tảng mạng xã hội trong lĩnh vực Thể thao, đặc biệt là Bóng đá và Võ thuật. Công việc đòi hỏi hiểu biết về luật bản quyền, chính sách cộng đồng trên mạng xã hội. Bạn có 2 lựa chọn địa điểm: Tòa nhà FPT ở Cầu Giấy (Hà Nội) hoặc Khu chế xuất Tân Thuận (TP.HCM). Đội digital của chúng tôi hiện có khoảng 60 người. Riêng nhóm sport digital thì đang mở rộng không ngừng" - Vị sếp bổ sung.
Sếp Nga offer cho Giang Na vị trí Phụ trách Pháp chế và Mạng xã hội tại Elise với mức lương 20 triệu đồng: "Công ty tôi đang có đội làm nội dung rất mạnh, toàn bạn trẻ. Và tôi khao khát em sẽ trở thành thế hệ F2 trong team này".
Giang Na còn nhận thêm offer từ Dh Foods cho vị trí Chuyên viên Marketing với mức lương 16 triệu đồng nữa!
Nguồn: soha.vn