BanhDethuong6855
New member
Kết giao sai người = tự đặt bẫy chính mình, nhưng kết giao đúng người thì con đường phía trước sẽ rộng mở!
Trên hành trình chạm đến thành công, bạn sẽ gặp vô vàn người. Có người sẽ kéo bạn lên, nhưng cũng có người chỉ muốn kéo bạn xuống thôi.
Nhận diện được ai là người ảnh hưởng tốt, ai là người độc hại chính là skill sống còn để bạn không đi lạc đường đấy!
Trong vô số kiểu người ngoài xã hội, đây là 5 type mà bạn chắc chắn sẽ bump phải khi đang leo lên đỉnh cao:
1. Người thích chất vấn - "Nhưng mà..." enthusiast
Ai cũng từng gặp ít nhất một người thuộc nhóm này rồi đúng không - có thể ở trường hoặc công ty. Mỗi lần ai đó đề xuất ý tưởng gì, họ là người phản biện nhiệt tình nhất luôn.
Họ muốn biết mọiiiii thứ, từ A đến Z. Cứ liên tục hỏi kiểu "Bạn đã nghĩ về vấn đề này chưa?", "Nếu case A xảy ra thì xử lý sao?", "Tại sao chọn X mà không phải Y?"...
Đa số mọi người đều... hơi ngại khi phải đối đầu với kiểu người này thật.
Đặc biệt là họ hay dội gáo nước lạnh vào lúc bạn đang hype với ý tưởng mới toanh của mình.
Dễ làm người ta mất vibe, hoặc sợ luôn không dám trao đổi với họ nữa.
Nhưng surprise! Họ lại chính là những người bạn nên trân trọng đó!
Tuy nói chuyện với họ không phải lúc nào cũng vui vẻ, nhưng họ thường là người giúp bạn nhìn ra lỗ hổng trong kế hoạch, chỉ ra điểm cần improve trước khi thực thi ý tưởng kinh doanh, hay giúp bạn tránh được những sai lầm tai hại.
Khi có ý tưởng mới, người thích chất vấn chính là type người bạn nên tìm đến xin ý kiến đó!
2. Người hay nghi ngờ - Vua/Nữ hoàng năng lượng âm
Có những người luôn chỉ thấy ly nước còn nửa TRỐNG - họ không hài lòng với mọi thứ và cứ nhìn theo hướng tiêu cực mãi.
Đằng sau thái độ skeptical của họ không phải là khả năng phân tích logic, mà đơn giản chỉ là... sợ fail thôi. Họ ngại change và luôn hoài nghi với mọi ý tưởng mới của người khác.
Đây là type người toxic mà những người thành công luôn muốn tránh xa. Khác với người thích chất vấn, họ không đưa ra được feedback xây dựng mà chỉ toàn hướng người khác đến suy nghĩ tiêu cực và truyền vibe xấu sang người nghe.
Nhận diện họ không khó: bạn luôn thấy chán đời và tràn đầy năng lượng âm sau khi gặp họ. Cách tốt nhất là giữ khoảng cách và đừng để họ truyền độc cho bạn nha!
3. Người hay ghen tị - Hội "Tại sao người ta còn mình không"
Khi bạn thành công, chắc chắn sẽ có người ghen tị với bạn. Những người này thường cũng khát khao thành công như bạn đó.
Nhưng thay vì chăm chỉ làm việc, họ lại dành thời gian để so sánh với người khác và thấy bất công cho bản thân khi thấy ai cũng giỏi hơn mình.
Có thể họ sẽ nói xấu sau lưng bạn. Có thể họ sẽ block đường thăng tiến của bạn. Hoặc có thể họ sẽ compete với bạn một cách công khai luôn.
Dù theo cách nào đi nữa, best practice để deal với loại này là... phớt lờ thôi! Hãy focus vào việc của bạn và đừng waste năng lượng để đối đầu với họ. Họ tự kéo mình xuống bởi lòng đố kị rồi mà.
4. Người thích đeo bám - "Anh/chị đi đâu em đi đó"
Khi bạn đạt được thành tựu nhất định, xung quanh sẽ xuất hiện một số người thích cling - theo cả nghĩa tốt lẫn xấu.
Họ luôn praise ý kiến của bạn, luôn muốn join mọi project với bạn. Họ cứ gắn việc của mình với việc của bạn hoài. Với họ, nếu bạn thành công thì họ muốn một phần credit đó cũng thuộc về họ.
Vậy nên làm gì với những người như này?
Điều này tùy vào ảnh hưởng của họ tới bạn là positive hay negative, vào việc bạn feel thế nào về họ. Bạn có yêu quý họ không?
Họ khiến bạn thấy connected hay thấy phiền? Họ có thực sự đóng góp vào success của bạn không? Họ ở bên bạn vì thật sự thương, hay vì muốn dựa hơi vào talent của bạn?
Với kiểu người này, observe kỹ và giữ một khoảng cách an toàn là lựa chọn khôn ngoan nhất bạn nên làm đó!
5. Người hỗ trợ - Cheerleader đích thực của bạn
Những người giỏi support người khác thường đóng vai trò dẫn đường cho bạn đi đến thành công.
Không phải ai cũng có tố chất để trở thành một mentor đâu nha.
Đó phải là người nhìn ra được potential của bạn, tin tưởng vào bạn và luôn là chỗ dựa cho bạn trong mọi vấn đề. Họ sẽ ở bên bạn dù lúc smooth sailing hay lúc storm đang đến.
Bạn không nhất thiết phải tìm những người hỗ trợ cùng field với mình đâu. Họ có thể là bất kỳ ai, từ gia đình, bạn bè cho đến đồng nghiệp.
Nguồn: soha.vn