ThoKitty3072
New member
Dù đang ở giai đoạn "xui xẻo" nhất sự nghiệp, Steve Jobs vẫn không đánh mất bản lĩnh của một ông trùm công nghệ huyền thoại
11 năm dựng Apple rồi bị đá ra đường
Sau 11 năm đồng sáng lập Apple, Steve Jobs bị "văng" khỏi chính công ty do mình tạo ra một cách tàn nhẫn không tưởng. Ông bán gần hết cổ phiếu (11% cổ phần Apple) chỉ giữ lại đúng 1 cổ phiếu thôi
Các chuyên gia lúc đó đều nghĩ rằng hành động này chứng tỏ ông không có ý định quay lại Apple nữa. Có vẻ như ông đã quyết tâm từ bỏ "đứa con tinh thần" của mình mãi mãi rồi.
Năm 1985, Jobs lấy hết số tiền 12 triệu USD cộng với tham vọng siêu to khổng lồ để thành lập NeXT - công ty chế tạo máy tính dành cho trường đại học và các nhà nghiên cứu. Nhiều năm sau, một phần lịch sử trong sự nghiệp của huyền thoại công nghệ này mới được công bố ra ngoài.
Bức thư "cướp" người từ Apple cực gắt
Năm 1989, một năm sau khi NeXT tung sản phẩm đầu tiên, Steve Jobs làm một nước cờ táo bạo vãi. Ông gửi lời mời cực "chất" đến David Nagy - người đang làm giám đốc sản phẩm tại Apple lúc đó. Jobs chào mời mức lương 80.000 USD/năm (tương đương gần 180.000 USD ngày nay theo Cục Thống kê Lao động) trả trước hàng tháng để Nagy nhảy sang NeXT
Theo bức thư mà RR Auction có được, vị trí này thậm chí không có chức danh cụ thể luôn! Nếu đồng ý nhận lời, David Nagy sẽ được:
• Tiền thưởng ký hợp đồng 5.000 USD
• Quyền chọn mua 5.000 cổ phiếu phổ thông NeXT
• Bảo hiểm sức khỏe theo kế hoạch của công ty
Cuối bức thư có dòng chữ viết tay của Jobs: "Tôi chấp nhận lời đề nghị tuyệt vời điên rồ này!!!" Nhưng plot twist là... Nagy đã từ chối để ở lại Apple cho đến năm 1993
Lúc đó, NeXT đang gặp khá nhiều vấn đề trên thị trường. Chiếc máy tính 10.000 USD của họ không bán được cho đối tượng mục tiêu là giáo viên và nhà khoa học. Jobs muốn Nagy giúp "phát triển chiến lược, kế hoạch sản phẩm, quan hệ đối tác bên thứ ba và các chương trình marketing" - giống y chang việc anh đang làm ở Apple.
Sau này, Nagy thừa nhận dù biết NeXT lúc đó còn mơ hồ về tương lai nhưng ông vẫn hối tiếc vì đã từ chối. "Lời đề nghị rất bất thường vì không có chức danh công việc, phòng ban, hay lĩnh vực cụ thể", Nagy viết trong thư. "Tôi yêu công việc tại Apple và không nghĩ NeXT sẽ thành công, nhưng nhìn lại thì rõ ràng tôi nên nắm lấy cơ hội đó"
Tuyển người kiểu Steve Jobs: Làm vì đam mê, đừng làm vì tiền
Từ những ngày đầu dựng Apple, Steve Jobs đã có quan niệm rõ ràng về việc xây dựng công ty thành công. Lúc đó Apple mời hai nhà quản lý "pro" về làm việc nhưng Jobs đá họ luôn ngay sau đó
Lý do? "Cách làm việc chẳng hiệu quả tí nào. Họ biết quản lý nhưng chẳng biết làm cái gì cả". Sau khi sa thải mấy chuyên gia đỉnh cao, Jobs chia sẻ tiêu chuẩn tuyển người của mình: Sự đam mê
Cố CEO của Apple giải thích: "Chúng tôi cần những người thể hiện sự cuồng nhiệt trong những điều họ làm, không cần chuyên gia nửa mùa. Những người có kỹ năng, có đam mê và hiểu biết về công nghệ, biết họ có thể làm gì với công nghệ đó".
Jobs không care CV đẹp hay từng làm ở đâu. Ông chỉ muốn có những người giải quyết vấn đề bằng tất cả đam mê của họ.
Jobs còn giải thích thêm: những nhân viên xịn không cần ai quản. Nếu họ đủ đam mê, thông minh và động lực, họ hoàn toàn tự quản lý được bản thân. Điều họ cần biết chỉ là tầm nhìn của công ty mà thôi
Màn comeback huyền thoại
Năm 1997, Apple mua NeXT với giá 429 triệu USD. Đây cũng là lúc Steve Jobs quay lại Apple. Ban đầu Jobs chỉ làm cố vấn. Nhưng thay vì bán hết cổ phiếu trong thỏa thuận, Jobs tập hợp một đội ngũ quản lý có tầm để xoay chuyển Apple.
Guy Kawasaki - nhân viên làm việc cho Apple suốt những năm 1980-90 cho biết làm việc với Jobs "đôi khi rất khó chịu và luôn đáng sợ".
Kawasaki tiết lộ trên CNBC Make It: "Trong Bộ phận Macintosh, bạn phải chứng tỏ bản thân hàng ngày, nếu không công việc sẽ loại bỏ bạn. Ông ấy yêu cầu sự xuất sắc và buộc mọi người phải giữ phong độ đỉnh cao... nhưng điều đó thúc đẩy nhiều người trong chúng tôi làm việc tốt nhất trong sự nghiệp"
Khó ai tưởng tượng được người luôn coi mình là thiên tài, người tạo ra Macintosh - sản phẩm tiến bộ nhất Thung lũng Silicon thời điểm đó - lại bị đuổi khỏi Apple. Jobs thậm chí còn đối mặt với việc cổ phiếu Apple tăng gần 7% sau thông báo ông rời công ty.
Nhưng đó không bao giờ khiến Steve Jobs tuyệt vọng hay đánh mất niềm tin vào năng lực bản thân và tiêu chuẩn về sản phẩm máy tính đỉnh cao. Ông dồn hết tâm huyết và tài năng vào NeXT với mục tiêu tạo sản phẩm bán cho các trường cao đẳng và đại học.
NeXT là sản phẩm đặc biệt đắt đỏ vì chứa đựng toàn bộ thói quen và đam mê hơi cực đoan của Jobs. Sản phẩm ra mắt giữa năm 1989, muộn khoảng 2 năm so với dự kiến với giá lên tới 6.500 USD
NeXT có nhiều tính năng tuyệt vời như từ điển Oxford và tác phẩm hoàn chỉnh của Shakespeare; đĩa quang đọc/ghi dung lượng cao, nhưng không có đĩa mềm dự phòng và lại chạy chậm. Dù có nhiều lợi thế kỹ thuật, sản phẩm này thất bại ngay từ đầu với chỉ 400 chiếc bán ra mỗi tháng so với kỳ vọng 10.000 chiếc.
Tuy nhiên, NeXT lại là bước đệm quan trọng trong sự nghiệp của Steve Jobs sau khi rời Apple. Sản phẩm này mang lại cho Jobs những bài học quý giá về việc không nên tạo sản phẩm bất khả thi về mặt thương mại, thử nghiệm hiệu quả các tính năng trong máy tính mà ông luôn mơ ước, và trên hết - nó mở đường cho việc quay lại Apple của Jobs
Nguồn: kenh14.vn