PandaPinky3466
New member
Năm 2023, ông chủ Thế Giới Di Động - Nguyễn Đức Tài chỉ nhận 19 triệu/tháng, trong khi Chủ tịch Vinamilk bỏ túi hơn 3 tỷ đồng. Hóng ngay chi tiết đi nào!
CEO Thế Giới Di Động nhận lương bèo teo ra sao?
Báo cáo thường niên năm 2023 của Thế Giới Di Động vừa thả thính cuối tháng 3 đã bóc trần loạt khó khăn của "ông lớn" công nghệ này năm qua. Sức mua tụt dốc không phanh ở các ngành hàng, đặc biệt công nghệ và điện máy – những món đồ "không thiết yếu" nhưng lại chiếm tới 70% doanh thu của hãng.
Dù đã xoay chiều chiến lược để giữ doanh số và cày thị phần, nhưng công ty vẫn fail mục tiêu kinh doanh. Doanh thu năm 2023 chỉ đạt 118.280 tỷ đồng, hoàn thành có 88% kế hoạch đề ra đầu năm thôi.
Nhưng con số gây sốc nhất là lợi nhuận giảm tới 96% so với năm 2022 luôn! Công ty do Chủ tịch Nguyễn Đức Tài sáng lập chỉ thu về có 168 tỷ lãi sau thuế, trong khi kế hoạch ban đầu là 4.200 tỷ đồng – chênh lệch gần như trời Âu.
Trong thông điệp gửi cổ đông, Chủ tịch Nguyễn Đức Tài thẳng thắn thừa nhận công ty đã không đạt được mục tiêu. Thu nhập và niềm tin của người tiêu dùng yếu ớt khiến kịch bản hồi phục sức mua sau đại dịch không như kỳ vọng khi xây dựng kế hoạch kinh doanh đầu năm 2023.
Tuy nhiên, theo ông Tài, những điều chỉnh "sống còn" về chiến lược, kể cả việc chấp nhận đánh đổi mục tiêu lợi nhuận đã giúp TGDĐ vượt qua 2023 – một trong những năm khốc liệt nhất trong lịch sử hoạt động.
"Công ty phải 'thắt lưng buộc bụng', kiểm soát mọi chi phí và cơ cấu nhân sự để bảo vệ dòng tiền. Thế Giới Di Động ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm đến 96% so với cùng kỳ. Nhưng trong khó khăn, chúng tôi vẫn đảm bảo hàng hóa đầy đủ để phục vụ khách hàng và uy tín trong thực hiện các nghĩa vụ thanh toán với nhà cung cấp", ông Tài viết.
Chuyện "thắt lưng buộc bụng" của TGDĐ năm 2023 thể hiện rõ qua việc tinh giảm bộ máy. Số nhân viên giảm gần 10.000 người so với đầu năm 2023, xuống còn 60.000 người – thấp nhất kể từ năm 2020.
Mức lương, thưởng, thù lao trả cho HĐQT và Ban Giám đốc cũng lao dốc mạnh so với năm 2022 được hé lộ trong Báo cáo thường niên.
Điểm gây chú ý nhất là Chủ tịch Nguyễn Đức Tài chỉ được trả thù lao cả năm 2023 có 230 triệu đồng, tức khoảng 19,1 triệu/tháng. Meanwhile năm 2022, ông Tài nhận hơn 1,92 tỷ đồng, tương đương hơn 160 triệu/tháng – gấp 8 lần năm 2023 luôn!
Ông Đặng Minh Lượm, Thành viên HĐQT được nhận hơn 686,2 triệu đồng (khoảng 57,1 triệu/tháng). So với 2022, thù lao của ông Lượm cũng giảm một nửa, từ mức hơn 1,34 tỷ đồng.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em, Thành viên HĐQT nhận hơn 584 triệu đồng (gần 48,7 triệu/tháng). So với 2022, thù lao của vị này chỉ bằng 1/3, từ mức gần 1,8 tỷ đồng.
Tương tự, ông Trần Huy Thanh Tùng, Thành viên HĐQT - Tổng Giám đốc, chỉ nhận mức thù lao cả năm hơn 164,5 triệu đồng (chỉ hơn 13,7 triệu/tháng). Năm 2022, ông Tùng được trả hơn 1,34 tỷ đồng, tương đương hơn 111 triệu/tháng.
Trước đó, báo cáo tài chính quý cuối năm 2023 còn bật mí Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cùng 2 CEO Trần Huy Thanh Tùng và Đoàn Văn Hiểu Em cùng nhận mức lương chưa tới 4 triệu/tháng – con số khiến nhiều người ngỡ ngàng.
Trong các thành viên HĐQT của TGDĐ năm 2023, chỉ có ông Robert Alan Willett được nhận thù lao cao nhất với hơn 2,25 tỷ đồng, tăng nhẹ so với mức hơn 2,23 tỷ đồng năm 2022.
2023 là năm thứ 2 TGDĐ công khai chi tiết thu nhập của các thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc nhé.
Sếp Novaland lương bao nhiêu đây?
Ở mảng bất động sản, Novaland cũng trải qua năm 2023 đầy sóng gió với hàng loạt hoạt động tái cơ cấu doanh nghiệp, cơ cấu nợ và tháo gỡ pháp lý cho các dự án.
Mới đây, Novaland công bố báo cáo tài chính sau kiểm toán với doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt gần 4.770 tỷ đồng. Đáng chú ý, lợi nhuận sau thuế giảm 199 tỷ so với báo cáo tự lập trước đó, còn gần 486 tỷ đồng. So với năm 2022, lợi nhuận Novaland giảm tới 78%.
Báo cáo cũng hé lộ chi tiết lương, thu nhập mà lãnh đạo cấp cao nhận được trong năm qua.
Tại tập đoàn do ông Bùi Thành Nhơn làm Chủ tịch, người nhận lương cao nhất năm 2023 là Tổng giám đốc Ng Teck Yow.
Ông Ng Teck Yow mới gia nhập Novaland tháng 3/2023, hiện là Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc. Thù lao CEO năm 2023 ông nhận là gần 3,3 tỷ đồng, tương đương khoảng 274 triệu/tháng. Ngoài ra, ông còn nhận thêm 60,4 triệu đồng cho vị trí Thành viên HĐQT.
Người có thu nhập cao thứ 2 tại Novaland năm 2023 là Giám đốc Tài chính Dương Văn Bắc. Tổng thù lao là gần 1,64 tỷ đồng, tương đương khoảng 136,5 triệu/tháng.
Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn năm 2023 nhận tổng thu nhập 1,1 tỷ đồng, tức hơn 91 triệu/tháng.
Kế toán trưởng Huỳnh Minh Lâm có lương, thù lao năm 2023 hơn 1 tỷ đồng, tương đương hơn 87,5 triệu/tháng.
Còn Giám đốc Tài chính Nguyễn Đức Dũng được trả tổng thù lao hơn 799 triệu đồng; Tổng giám đốc Nguyễn Ngọc Huyên được trả hơn 591 triệu đồng.
2 thành viên HĐQT độc lập là ông Phạm Tiến Vân và bà Nguyễn Mỹ Hạnh cùng nhận 600 triệu/người. Thành viên HĐQT độc lập còn lại là ông Hoàng Đức Hùng được trả hơn 211 triệu đồng.
2 Phó Tổng giám đốc Võ Thị Cao Ly và Dương Thị Thu Thủy nhận thù lao lần lượt hơn 228,5 triệu đồng và hơn 146 triệu đồng.
Năm qua, ông Bùi Xuân Huy có tổng thu nhập 120 triệu cho vị trí Chủ tịch và Thành viên HĐQT. Ông Bùi Xuân Huy không giữ vị trí Chủ tịch Novaland từ tháng 2/2023.
Tập đoàn còn có 3 Thành viên HĐQT khác là bà Hoàng Thu Châu nhận 30 triệu đồng, Đỗ Thị Phương Lan và Nguyễn Trần Đăng Phước nhận chỉ 15,7 triệu đồng.
Ở năm 2022, vị trí CEO tại Novaland do ông Nguyễn Ngọc Huyên đảm nhiệm, có mức thù lao khủng nhất lên tới hơn 4 tỷ đồng. Giám đốc tài chính Nguyễn Đức Dũng nhận thù lao hơn 2,36 tỷ đồng.
Hai Phó tổng giám đốc Võ Thị Cao Ly và Dương Thị Thu Thủy cũng có thù lao rất cao, lần lượt hơn 2,8 tỷ và hơn 2 tỷ đồng.
Đến ngày 31/12/2023, Novaland có 1.091 nhân viên, giảm 313 người so với cuối 2022.
Thu nhập của lãnh đạo Vinamilk thế nào?
Với doanh thu 60.479 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hơn 9.000 tỷ đồng, năm 2023 Vinamilk mạnh tay chi lương thưởng cho cán bộ, nhân viên, trong đó có cấp quản lý chủ chốt.
Với HĐQT, theo công bố tại Báo cáo thường niên, trong năm 2023 hầu hết các thành viên HĐQT đều có thu nhập quanh mức 2-3 tỷ đồng.
Mức thù lao cao nhất được trả cho Chủ tịch Nguyễn Hạnh Phúc với hơn 3,12 tỷ đồng, con số này tăng gần gấp đôi so với thu nhập ông nhận trong năm 2022. Như vậy mỗi tháng, Chủ tịch HĐQT Vinamilk có thù lao khoảng 260 triệu đồng.
Ông Nguyễn Hạnh Phúc được bầu làm Chủ tịch Vinamilk tháng 4/2022.
Chủ tịch Lê Thị Băng Tâm có thù lao trong năm 2023 là 262 triệu đồng. Năm 2022, thu nhập bà nhận là hơn 1,83 tỷ đồng.
Trong năm 2023, bà Mai Kiều Liên được trả thù lao gần 1,97 tỷ đồng cho vị trí Thành viên HĐQT. Ngoài ra, bà Liên còn nhận lương theo tháng cho chức vụ Tổng Giám đốc là 404 triệu/tháng.
2 thành viên HĐQT cùng nhận mức thu nhập gần 2,3 tỷ đồng là ông Lee Meng Tat và bà Đặng Thị Thu Hà, giảm nhẹ so với mức gần 2,4 tỷ của năm 2022.
2 thành viên HĐQT người nước ngoài khác của Vinamilk cũng nhận thù lao khoảng 2,5 tỷ đồng năm 2023 là ông Michael Chye Hin Fah và ông Alain Xavier Cany.
Cùng nhận thù lao 2,5 tỷ với vị trí Thành viên HĐQT còn có ông Hoàng Ngọc Thạch.
Các thành viên khác gồm ông Đỗ Lê Hùng nhận 2,28 tỷ đồng, bà Tiêu Yến Trinh được trả hơn 1,8 tỷ đồng và ông Lê Thành Liêm nhận 867 triệu đồng.
Báo cáo thường niên của Vinamilk cũng nói rõ các Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành và những người quản lý khác được trả lương trung bình theo tháng.
Theo đó, CEO Mai Kiều Liên có lương 404 triệu/tháng. Các Giám đốc điều hành có mức lương là 242 triệu/tháng, tăng mạnh so với năm 2022 là 167 triệu đồng.
"Các Giám đốc điều hành là đội ngũ quan trọng của công ty trong môi trường cạnh tranh cao về nguồn nhân lực. Do tính chất bảo mật của chính sách đãi ngộ và thu nhập của từng cá nhân, và để hài hòa giữa các yếu tố, Vinamilk thực hiện theo từng dải khung thu nhập của từng cá nhân trong năm tài chính 2023.
Chính sách thưởng cho Giám đốc điều hành sẽ căn cứ vào kết quả kinh doanh chung và mức độ hoàn thành KPI đã xây dựng hàng năm", báo cáo thường niên của doanh nghiệp khẳng định.
Nguồn: soha.vn
CEO Thế Giới Di Động nhận lương bèo teo ra sao?
Báo cáo thường niên năm 2023 của Thế Giới Di Động vừa thả thính cuối tháng 3 đã bóc trần loạt khó khăn của "ông lớn" công nghệ này năm qua. Sức mua tụt dốc không phanh ở các ngành hàng, đặc biệt công nghệ và điện máy – những món đồ "không thiết yếu" nhưng lại chiếm tới 70% doanh thu của hãng.
Dù đã xoay chiều chiến lược để giữ doanh số và cày thị phần, nhưng công ty vẫn fail mục tiêu kinh doanh. Doanh thu năm 2023 chỉ đạt 118.280 tỷ đồng, hoàn thành có 88% kế hoạch đề ra đầu năm thôi.
Nhưng con số gây sốc nhất là lợi nhuận giảm tới 96% so với năm 2022 luôn! Công ty do Chủ tịch Nguyễn Đức Tài sáng lập chỉ thu về có 168 tỷ lãi sau thuế, trong khi kế hoạch ban đầu là 4.200 tỷ đồng – chênh lệch gần như trời Âu.
Trong thông điệp gửi cổ đông, Chủ tịch Nguyễn Đức Tài thẳng thắn thừa nhận công ty đã không đạt được mục tiêu. Thu nhập và niềm tin của người tiêu dùng yếu ớt khiến kịch bản hồi phục sức mua sau đại dịch không như kỳ vọng khi xây dựng kế hoạch kinh doanh đầu năm 2023.
Tuy nhiên, theo ông Tài, những điều chỉnh "sống còn" về chiến lược, kể cả việc chấp nhận đánh đổi mục tiêu lợi nhuận đã giúp TGDĐ vượt qua 2023 – một trong những năm khốc liệt nhất trong lịch sử hoạt động.
"Công ty phải 'thắt lưng buộc bụng', kiểm soát mọi chi phí và cơ cấu nhân sự để bảo vệ dòng tiền. Thế Giới Di Động ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm đến 96% so với cùng kỳ. Nhưng trong khó khăn, chúng tôi vẫn đảm bảo hàng hóa đầy đủ để phục vụ khách hàng và uy tín trong thực hiện các nghĩa vụ thanh toán với nhà cung cấp", ông Tài viết.
Chuyện "thắt lưng buộc bụng" của TGDĐ năm 2023 thể hiện rõ qua việc tinh giảm bộ máy. Số nhân viên giảm gần 10.000 người so với đầu năm 2023, xuống còn 60.000 người – thấp nhất kể từ năm 2020.
Mức lương, thưởng, thù lao trả cho HĐQT và Ban Giám đốc cũng lao dốc mạnh so với năm 2022 được hé lộ trong Báo cáo thường niên.
Điểm gây chú ý nhất là Chủ tịch Nguyễn Đức Tài chỉ được trả thù lao cả năm 2023 có 230 triệu đồng, tức khoảng 19,1 triệu/tháng. Meanwhile năm 2022, ông Tài nhận hơn 1,92 tỷ đồng, tương đương hơn 160 triệu/tháng – gấp 8 lần năm 2023 luôn!
Ông Đặng Minh Lượm, Thành viên HĐQT được nhận hơn 686,2 triệu đồng (khoảng 57,1 triệu/tháng). So với 2022, thù lao của ông Lượm cũng giảm một nửa, từ mức hơn 1,34 tỷ đồng.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em, Thành viên HĐQT nhận hơn 584 triệu đồng (gần 48,7 triệu/tháng). So với 2022, thù lao của vị này chỉ bằng 1/3, từ mức gần 1,8 tỷ đồng.
Tương tự, ông Trần Huy Thanh Tùng, Thành viên HĐQT - Tổng Giám đốc, chỉ nhận mức thù lao cả năm hơn 164,5 triệu đồng (chỉ hơn 13,7 triệu/tháng). Năm 2022, ông Tùng được trả hơn 1,34 tỷ đồng, tương đương hơn 111 triệu/tháng.
Trước đó, báo cáo tài chính quý cuối năm 2023 còn bật mí Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cùng 2 CEO Trần Huy Thanh Tùng và Đoàn Văn Hiểu Em cùng nhận mức lương chưa tới 4 triệu/tháng – con số khiến nhiều người ngỡ ngàng.
Trong các thành viên HĐQT của TGDĐ năm 2023, chỉ có ông Robert Alan Willett được nhận thù lao cao nhất với hơn 2,25 tỷ đồng, tăng nhẹ so với mức hơn 2,23 tỷ đồng năm 2022.
2023 là năm thứ 2 TGDĐ công khai chi tiết thu nhập của các thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc nhé.
Sếp Novaland lương bao nhiêu đây?
Ở mảng bất động sản, Novaland cũng trải qua năm 2023 đầy sóng gió với hàng loạt hoạt động tái cơ cấu doanh nghiệp, cơ cấu nợ và tháo gỡ pháp lý cho các dự án.
Mới đây, Novaland công bố báo cáo tài chính sau kiểm toán với doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt gần 4.770 tỷ đồng. Đáng chú ý, lợi nhuận sau thuế giảm 199 tỷ so với báo cáo tự lập trước đó, còn gần 486 tỷ đồng. So với năm 2022, lợi nhuận Novaland giảm tới 78%.
Báo cáo cũng hé lộ chi tiết lương, thu nhập mà lãnh đạo cấp cao nhận được trong năm qua.
Tại tập đoàn do ông Bùi Thành Nhơn làm Chủ tịch, người nhận lương cao nhất năm 2023 là Tổng giám đốc Ng Teck Yow.
Ông Ng Teck Yow mới gia nhập Novaland tháng 3/2023, hiện là Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc. Thù lao CEO năm 2023 ông nhận là gần 3,3 tỷ đồng, tương đương khoảng 274 triệu/tháng. Ngoài ra, ông còn nhận thêm 60,4 triệu đồng cho vị trí Thành viên HĐQT.
Người có thu nhập cao thứ 2 tại Novaland năm 2023 là Giám đốc Tài chính Dương Văn Bắc. Tổng thù lao là gần 1,64 tỷ đồng, tương đương khoảng 136,5 triệu/tháng.
Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn năm 2023 nhận tổng thu nhập 1,1 tỷ đồng, tức hơn 91 triệu/tháng.
Kế toán trưởng Huỳnh Minh Lâm có lương, thù lao năm 2023 hơn 1 tỷ đồng, tương đương hơn 87,5 triệu/tháng.
Còn Giám đốc Tài chính Nguyễn Đức Dũng được trả tổng thù lao hơn 799 triệu đồng; Tổng giám đốc Nguyễn Ngọc Huyên được trả hơn 591 triệu đồng.
2 thành viên HĐQT độc lập là ông Phạm Tiến Vân và bà Nguyễn Mỹ Hạnh cùng nhận 600 triệu/người. Thành viên HĐQT độc lập còn lại là ông Hoàng Đức Hùng được trả hơn 211 triệu đồng.
2 Phó Tổng giám đốc Võ Thị Cao Ly và Dương Thị Thu Thủy nhận thù lao lần lượt hơn 228,5 triệu đồng và hơn 146 triệu đồng.
Năm qua, ông Bùi Xuân Huy có tổng thu nhập 120 triệu cho vị trí Chủ tịch và Thành viên HĐQT. Ông Bùi Xuân Huy không giữ vị trí Chủ tịch Novaland từ tháng 2/2023.
Tập đoàn còn có 3 Thành viên HĐQT khác là bà Hoàng Thu Châu nhận 30 triệu đồng, Đỗ Thị Phương Lan và Nguyễn Trần Đăng Phước nhận chỉ 15,7 triệu đồng.
Ở năm 2022, vị trí CEO tại Novaland do ông Nguyễn Ngọc Huyên đảm nhiệm, có mức thù lao khủng nhất lên tới hơn 4 tỷ đồng. Giám đốc tài chính Nguyễn Đức Dũng nhận thù lao hơn 2,36 tỷ đồng.
Hai Phó tổng giám đốc Võ Thị Cao Ly và Dương Thị Thu Thủy cũng có thù lao rất cao, lần lượt hơn 2,8 tỷ và hơn 2 tỷ đồng.
Đến ngày 31/12/2023, Novaland có 1.091 nhân viên, giảm 313 người so với cuối 2022.
Thu nhập của lãnh đạo Vinamilk thế nào?
Với doanh thu 60.479 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hơn 9.000 tỷ đồng, năm 2023 Vinamilk mạnh tay chi lương thưởng cho cán bộ, nhân viên, trong đó có cấp quản lý chủ chốt.
Với HĐQT, theo công bố tại Báo cáo thường niên, trong năm 2023 hầu hết các thành viên HĐQT đều có thu nhập quanh mức 2-3 tỷ đồng.
Mức thù lao cao nhất được trả cho Chủ tịch Nguyễn Hạnh Phúc với hơn 3,12 tỷ đồng, con số này tăng gần gấp đôi so với thu nhập ông nhận trong năm 2022. Như vậy mỗi tháng, Chủ tịch HĐQT Vinamilk có thù lao khoảng 260 triệu đồng.
Ông Nguyễn Hạnh Phúc được bầu làm Chủ tịch Vinamilk tháng 4/2022.
Chủ tịch Lê Thị Băng Tâm có thù lao trong năm 2023 là 262 triệu đồng. Năm 2022, thu nhập bà nhận là hơn 1,83 tỷ đồng.
Trong năm 2023, bà Mai Kiều Liên được trả thù lao gần 1,97 tỷ đồng cho vị trí Thành viên HĐQT. Ngoài ra, bà Liên còn nhận lương theo tháng cho chức vụ Tổng Giám đốc là 404 triệu/tháng.
2 thành viên HĐQT cùng nhận mức thu nhập gần 2,3 tỷ đồng là ông Lee Meng Tat và bà Đặng Thị Thu Hà, giảm nhẹ so với mức gần 2,4 tỷ của năm 2022.
2 thành viên HĐQT người nước ngoài khác của Vinamilk cũng nhận thù lao khoảng 2,5 tỷ đồng năm 2023 là ông Michael Chye Hin Fah và ông Alain Xavier Cany.
Cùng nhận thù lao 2,5 tỷ với vị trí Thành viên HĐQT còn có ông Hoàng Ngọc Thạch.
Các thành viên khác gồm ông Đỗ Lê Hùng nhận 2,28 tỷ đồng, bà Tiêu Yến Trinh được trả hơn 1,8 tỷ đồng và ông Lê Thành Liêm nhận 867 triệu đồng.
Báo cáo thường niên của Vinamilk cũng nói rõ các Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành và những người quản lý khác được trả lương trung bình theo tháng.
Theo đó, CEO Mai Kiều Liên có lương 404 triệu/tháng. Các Giám đốc điều hành có mức lương là 242 triệu/tháng, tăng mạnh so với năm 2022 là 167 triệu đồng.
"Các Giám đốc điều hành là đội ngũ quan trọng của công ty trong môi trường cạnh tranh cao về nguồn nhân lực. Do tính chất bảo mật của chính sách đãi ngộ và thu nhập của từng cá nhân, và để hài hòa giữa các yếu tố, Vinamilk thực hiện theo từng dải khung thu nhập của từng cá nhân trong năm tài chính 2023.
Chính sách thưởng cho Giám đốc điều hành sẽ căn cứ vào kết quả kinh doanh chung và mức độ hoàn thành KPI đã xây dựng hàng năm", báo cáo thường niên của doanh nghiệp khẳng định.
Nguồn: soha.vn