KẹoNgọtXinhXắn
New member
Tin vui cho team công sở đây! Do được hoán đổi ngày làm việc, dịp Quốc khánh năm nay mình sẽ được nghỉ tận 5 ngày liền luôn, từ 29/8 đến hết 02/9 nha các bạn ơi!
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, tuy về mặt chính thức thì người lao động chỉ được nghỉ 2 ngày là 01/9 và 02/9 thôi. Nhưng mà thanks to việc hoán đổi ngày làm việc, kỳ nghỉ này sẽ kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 02/9 luôn á. Chill phết đúng không?
Lịch nghỉ trên áp dụng chính thức cho cán bộ, công chức, viên chức nha. Còn team doanh nghiệp thì cũng được khuyến khích bố trí lịch nghỉ theo phương án này luôn đó!
Tuy nhiên Bộ Nội vụ cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị phải sắp xếp bộ phận trực để bảo đảm giải quyết công việc liên tục nha, nhất là những tình huống đột xuất có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ. Còn đối với những đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì sẽ căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Nhắc lại chút cho mọi người nhớ nhé, theo Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (01/1 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 5 ngày
- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (01/5 dương lịch)
- Quốc khánh: 2 ngày (02/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch)
Nguồn: kenh14.vn
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, tuy về mặt chính thức thì người lao động chỉ được nghỉ 2 ngày là 01/9 và 02/9 thôi. Nhưng mà thanks to việc hoán đổi ngày làm việc, kỳ nghỉ này sẽ kéo dài 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 02/9 luôn á. Chill phết đúng không?
Lịch nghỉ trên áp dụng chính thức cho cán bộ, công chức, viên chức nha. Còn team doanh nghiệp thì cũng được khuyến khích bố trí lịch nghỉ theo phương án này luôn đó!
Tuy nhiên Bộ Nội vụ cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị phải sắp xếp bộ phận trực để bảo đảm giải quyết công việc liên tục nha, nhất là những tình huống đột xuất có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ. Còn đối với những đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì sẽ căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Nhắc lại chút cho mọi người nhớ nhé, theo Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm:
- Tết Dương lịch: 1 ngày (01/1 dương lịch)
- Tết Âm lịch: 5 ngày
- Ngày Chiến thắng: 1 ngày (30/4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (01/5 dương lịch)
- Quốc khánh: 2 ngày (02/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)
- Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (10/3 âm lịch)
Nguồn: kenh14.vn