GấuChúpChíp
New member
Văn hóa chia bill là chuyện khá quan trọng trong môi trường làm việc đấy, nhưng nhiều người hay "qua loa" lắm luôn á!
Trưa thì hội nhau order đồ ăn, chiều lại rủ nhau gom đơn trà sữa... chuyện quá bình thường với hội dân công sở rồi phải khum? Nhưng mà đôi khi, ăn uống no căng bụng xong xuôi thì vấn đề mới bắt đầu nảy sinh. Một tình huống tưởng chừng "ez" nhưng lại khiến nhiều người awkward vô cùng: Chia bill đó mọi người ơi!
Vài chục hay vài trăm k thì có khi không phải chuyện to tát gì, nhưng cách xử lý lúc thanh toán lại có thể để lại ấn tượng lâu dài đấy nha. Không ít drama ngầm xuất hiện giữa các đồng nghiệp, chỉ vì những lần chia bill thôi á. Vậy phải làm sao để tránh những tình huống "đau đầu" này?
Khi bạn gọi món "xịn" hơn người khác
Đây là một trong những nguyên nhân khiến nhiều người thấy khó xử nhưng lại ngại góp ý lắm. Ví dụ nè, cả nhóm đều gọi món ăn có giá tương đương hoặc lệch nhau chỉ vài k, nhưng có người lại gọi thêm đồ uống, món phụ hoặc dessert. Đến cuối bữa, người đó vẫn đề nghị chia đều bill cho cả team. Bruh moment thật sự!
Nếu chi phí cá nhân của bạn cao hơn đáng kể so với mọi người, thì nên chủ động đề nghị thanh toán phần phát sinh của mình nha. Điều này vừa fair, vừa giúp những người khác không rơi vào tình trạng phải đóng thêm tiền để "gánh team" á.
Hội "quên" chuyển tiền sau mỗi lần ăn
Không phải ai cũng khó khăn vì vài chục hay vài trăm k, nhưng việc phải liên tục nhắc đồng nghiệp chuyển khoản thì khá phiền phức và uncomfortable cho cả hai bên luôn đó. Có người bận nên quên, có người định chuyển sau nhưng rồi để quên luôn. Dần dần, vibe này tạo cảm giác thiếu trách nhiệm hoặc không respect người đã ứng tiền trước.
Việc chuyển khoản thực ra chẳng tốn bao nhiêu thời gian đâu, 2-3 phút là xong, ai cũng biết mà. Thế nên đừng delay quá lâu nhé! Và nếu chưa có tiền để trả ngay, cũng đừng im thin thít, thay vào đó hãy hẹn ngày trả. Giữ đúng lời hứa và thanh toán sớm là một detail nhỏ nhưng thể hiện sự chuyên nghiệp trong các mối quan hệ công việc đấy nha!
Kỳ vọng "sếp phải mời" hoặc "người lớn tuổi phải trả"
Ở nhiều công ty, sẽ có nhân viên mới, nhân viên lâu năm, trưởng nhóm hay quản lý cùng tham gia một bữa ăn hay 1 lần đặt đồ. Điều này đôi khi khiến một số người vô thức nghĩ rằng người có chức vụ cao hoặc thu nhập tốt hơn thì nên "bao" cả nhóm hoặc nên đóng góp nhiều hơn.
Thực tế thì nếu không có lời mời rõ ràng từ người tổ chức, mọi người nên mặc định sẽ tự thanh toán phần của mình hoặc chia theo thỏa thuận chung nha. Việc expect người khác trả nhiều hơn chỉ vì vị trí công việc có thể vô tình tạo áp lực không cần thiết luôn á. Ngược lại, khi sếp chủ động mời cả nhóm, đó nên được xem là một sự hào phóng chứ không phải điều hiển nhiên đâu nha!
Sự sòng phẳng đúng lúc sẽ giúp các mối quan hệ trong công việc trở nên thoải mái và bình đẳng hơn nhiều đó!
Kết luận: Chia bill cũng cần... kỹ năng mềm!
Trong môi trường công sở, mỗi hành động nhỏ đều góp phần tạo nên personal image của bạn đấy. Cách chia bill cũng vậy. Đó không đơn thuần là việc thanh toán một bữa ăn mà còn phản ánh sự tinh tế, trách nhiệm và khả năng respect người khác.
Không cần quá cầu kỳ hay cứng nhắc, chỉ cần chủ động, minh bạch và biết đặt mình vào vị trí của đồng nghiệp, những bữa ăn chung sẽ luôn là khoảng thời gian chill để mọi người connect với nhau thay vì trở thành nguồn cơn của những drama không đáng có.
Suy cho cùng, một đồng nghiệp dễ mến không phải là người luôn trả nhiều nhất, mà là người khiến những người ngồi cùng bàn cảm thấy thoải mái trong từng lần chia bill đó nha!
Nguồn: kenh14.vn
Trưa thì hội nhau order đồ ăn, chiều lại rủ nhau gom đơn trà sữa... chuyện quá bình thường với hội dân công sở rồi phải khum? Nhưng mà đôi khi, ăn uống no căng bụng xong xuôi thì vấn đề mới bắt đầu nảy sinh. Một tình huống tưởng chừng "ez" nhưng lại khiến nhiều người awkward vô cùng: Chia bill đó mọi người ơi!
Vài chục hay vài trăm k thì có khi không phải chuyện to tát gì, nhưng cách xử lý lúc thanh toán lại có thể để lại ấn tượng lâu dài đấy nha. Không ít drama ngầm xuất hiện giữa các đồng nghiệp, chỉ vì những lần chia bill thôi á. Vậy phải làm sao để tránh những tình huống "đau đầu" này?
Khi bạn gọi món "xịn" hơn người khác
Đây là một trong những nguyên nhân khiến nhiều người thấy khó xử nhưng lại ngại góp ý lắm. Ví dụ nè, cả nhóm đều gọi món ăn có giá tương đương hoặc lệch nhau chỉ vài k, nhưng có người lại gọi thêm đồ uống, món phụ hoặc dessert. Đến cuối bữa, người đó vẫn đề nghị chia đều bill cho cả team. Bruh moment thật sự!
Nếu chi phí cá nhân của bạn cao hơn đáng kể so với mọi người, thì nên chủ động đề nghị thanh toán phần phát sinh của mình nha. Điều này vừa fair, vừa giúp những người khác không rơi vào tình trạng phải đóng thêm tiền để "gánh team" á.
Hội "quên" chuyển tiền sau mỗi lần ăn
Không phải ai cũng khó khăn vì vài chục hay vài trăm k, nhưng việc phải liên tục nhắc đồng nghiệp chuyển khoản thì khá phiền phức và uncomfortable cho cả hai bên luôn đó. Có người bận nên quên, có người định chuyển sau nhưng rồi để quên luôn. Dần dần, vibe này tạo cảm giác thiếu trách nhiệm hoặc không respect người đã ứng tiền trước.
Việc chuyển khoản thực ra chẳng tốn bao nhiêu thời gian đâu, 2-3 phút là xong, ai cũng biết mà. Thế nên đừng delay quá lâu nhé! Và nếu chưa có tiền để trả ngay, cũng đừng im thin thít, thay vào đó hãy hẹn ngày trả. Giữ đúng lời hứa và thanh toán sớm là một detail nhỏ nhưng thể hiện sự chuyên nghiệp trong các mối quan hệ công việc đấy nha!
Kỳ vọng "sếp phải mời" hoặc "người lớn tuổi phải trả"
Ở nhiều công ty, sẽ có nhân viên mới, nhân viên lâu năm, trưởng nhóm hay quản lý cùng tham gia một bữa ăn hay 1 lần đặt đồ. Điều này đôi khi khiến một số người vô thức nghĩ rằng người có chức vụ cao hoặc thu nhập tốt hơn thì nên "bao" cả nhóm hoặc nên đóng góp nhiều hơn.
Thực tế thì nếu không có lời mời rõ ràng từ người tổ chức, mọi người nên mặc định sẽ tự thanh toán phần của mình hoặc chia theo thỏa thuận chung nha. Việc expect người khác trả nhiều hơn chỉ vì vị trí công việc có thể vô tình tạo áp lực không cần thiết luôn á. Ngược lại, khi sếp chủ động mời cả nhóm, đó nên được xem là một sự hào phóng chứ không phải điều hiển nhiên đâu nha!
Sự sòng phẳng đúng lúc sẽ giúp các mối quan hệ trong công việc trở nên thoải mái và bình đẳng hơn nhiều đó!
Kết luận: Chia bill cũng cần... kỹ năng mềm!
Trong môi trường công sở, mỗi hành động nhỏ đều góp phần tạo nên personal image của bạn đấy. Cách chia bill cũng vậy. Đó không đơn thuần là việc thanh toán một bữa ăn mà còn phản ánh sự tinh tế, trách nhiệm và khả năng respect người khác.
Không cần quá cầu kỳ hay cứng nhắc, chỉ cần chủ động, minh bạch và biết đặt mình vào vị trí của đồng nghiệp, những bữa ăn chung sẽ luôn là khoảng thời gian chill để mọi người connect với nhau thay vì trở thành nguồn cơn của những drama không đáng có.
Suy cho cùng, một đồng nghiệp dễ mến không phải là người luôn trả nhiều nhất, mà là người khiến những người ngồi cùng bàn cảm thấy thoải mái trong từng lần chia bill đó nha!
Nguồn: kenh14.vn