Nghe hơi mơ hồ nhỉ? Một chị nhân viên người Anh tên Leyla Kazim đã làm được điều mà bao người mơ ước: lương vẫn về đều đều nhưng việc thì... gần như không làm! Và plot twist là cuối cùng chị ấy lại nghỉ vì thấy chán đời 
Từng làm cho một công ty phần mềm ở trung tâm London, Kazim kể rằng những năm đầu còn ổn, nhưng dần dần công việc trở nên nhàm chán lặp đi lặp lại đến mức mất hết động lực luôn.
Rồi một lần công ty tái cấu trúc, chị nảy ra ý tưởng crazy: thử xem không làm việc cả năm thì có ai phát hiện không nhỉ? Và spoiler alert: KHÔNG AI PHÁT HIỆN CẢ!
Chiêu "câu giờ" thần thánh thế nào?
Kazim tự nhận: "Không có gì lừa được người ta bằng một cái bảng tính trong văn phòng hiện đại đâu!"
Công thức của chị đơn giản đến không ngờ: luôn mở sẵn một file Excel trên màn hình cho nó "pro", rồi cả ngày chỉ việc lên kế hoạch cho chuyến du lịch dài 10 tháng của mình. Mỗi ngày chỉ tốn 15 phút để gửi vài email và đặt lịch họp cho có - vừa đủ để tạo vẻ bận rộn đó mà!
May mắn thay (hoặc không may?), vị trí bàn làm việc của chị lại ở gần cửa sổ, xa lối đi lại nên ít ai để ý. Thêm nữa là sếp mới kém skill quản lý, nên chị cứ thế "bay màu" suốt một năm trời mà chẳng ai hay
Quit vì nghĩ lại thấy... vô nghĩa
Nghe qua thì tưởng sướng lắm, nhưng Kazim lại cảm thấy công việc văn phòng hiện đại giống như "một màn kịch sân khấu" vậy. Nhiều việc về cơ bản là vô bổ, lãng phí thời gian và năng lượng lẽ ra có thể dành cho gia đình, bạn bè hay đam mê cá nhân.
Tuy nhiên, chị cũng thừa nhận case của mình hơi đặc biệt. Nhiều người lại đang phải đối mặt với tình huống ngược lại: quá tải công việc, áp lực liên tục, làm đến kiệt sức mà lương thì có khi chưa xứng đáng
Trải nghiệm của Kazim phản ánh một thực tế đáng buồn: trong môi trường văn phòng hiện đại, đôi khi "tỏ vẻ bận rộn" còn quan trọng hơn kết quả thực tế. Chỉ cần xuất hiện đều, cập nhật tiến độ, tham gia họp và rep tin nhắn nhanh là đã đủ khiến người khác nghĩ bạn đang làm việc hiệu quả rồi!
Hiện tượng này từng được giáo sư David Graeber - giảng viên Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London (Anh) - phân tích trong cuốn sách Bullshit Jobs: A Theory xuất bản năm 2018. Ông dùng khái niệm "công việc vô nghĩa" để chỉ những vị trí mà chính người làm cũng thấy thừa thãi, nhưng vẫn tồn tại vì bộ máy doanh nghiệp cần duy trì quy trình, quy định và hệ thống thứ bậc.
Theo khảo sát của công ty nghiên cứu thị trường YouGov trên 9.000 người lao động Mỹ, có 55% tin rằng công việc của họ đóng góp ý nghĩa cho xã hội, trong khi 22% khẳng định điều ngược lại.
Nguồn: kenh14.vn
Từng làm cho một công ty phần mềm ở trung tâm London, Kazim kể rằng những năm đầu còn ổn, nhưng dần dần công việc trở nên nhàm chán lặp đi lặp lại đến mức mất hết động lực luôn.
Rồi một lần công ty tái cấu trúc, chị nảy ra ý tưởng crazy: thử xem không làm việc cả năm thì có ai phát hiện không nhỉ? Và spoiler alert: KHÔNG AI PHÁT HIỆN CẢ!
Chiêu "câu giờ" thần thánh thế nào?
Kazim tự nhận: "Không có gì lừa được người ta bằng một cái bảng tính trong văn phòng hiện đại đâu!"
Công thức của chị đơn giản đến không ngờ: luôn mở sẵn một file Excel trên màn hình cho nó "pro", rồi cả ngày chỉ việc lên kế hoạch cho chuyến du lịch dài 10 tháng của mình. Mỗi ngày chỉ tốn 15 phút để gửi vài email và đặt lịch họp cho có - vừa đủ để tạo vẻ bận rộn đó mà!
May mắn thay (hoặc không may?), vị trí bàn làm việc của chị lại ở gần cửa sổ, xa lối đi lại nên ít ai để ý. Thêm nữa là sếp mới kém skill quản lý, nên chị cứ thế "bay màu" suốt một năm trời mà chẳng ai hay
Quit vì nghĩ lại thấy... vô nghĩa
Nghe qua thì tưởng sướng lắm, nhưng Kazim lại cảm thấy công việc văn phòng hiện đại giống như "một màn kịch sân khấu" vậy. Nhiều việc về cơ bản là vô bổ, lãng phí thời gian và năng lượng lẽ ra có thể dành cho gia đình, bạn bè hay đam mê cá nhân.
Tuy nhiên, chị cũng thừa nhận case của mình hơi đặc biệt. Nhiều người lại đang phải đối mặt với tình huống ngược lại: quá tải công việc, áp lực liên tục, làm đến kiệt sức mà lương thì có khi chưa xứng đáng
Trải nghiệm của Kazim phản ánh một thực tế đáng buồn: trong môi trường văn phòng hiện đại, đôi khi "tỏ vẻ bận rộn" còn quan trọng hơn kết quả thực tế. Chỉ cần xuất hiện đều, cập nhật tiến độ, tham gia họp và rep tin nhắn nhanh là đã đủ khiến người khác nghĩ bạn đang làm việc hiệu quả rồi!
Hiện tượng này từng được giáo sư David Graeber - giảng viên Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London (Anh) - phân tích trong cuốn sách Bullshit Jobs: A Theory xuất bản năm 2018. Ông dùng khái niệm "công việc vô nghĩa" để chỉ những vị trí mà chính người làm cũng thấy thừa thãi, nhưng vẫn tồn tại vì bộ máy doanh nghiệp cần duy trì quy trình, quy định và hệ thống thứ bậc.
Theo khảo sát của công ty nghiên cứu thị trường YouGov trên 9.000 người lao động Mỹ, có 55% tin rằng công việc của họ đóng góp ý nghĩa cho xã hội, trong khi 22% khẳng định điều ngược lại.
Nguồn: kenh14.vn