CuaDev7832
New member
Câu chuyện bắt đầu từ "tâm thư" gây bão của Nicola Thorp - cô lễ tán 27 tuổi vừa bị... đá khỏi công ty chỉ vì đi giày bệt đi làm. Nghe xong mà sốc luôn á!
Ai cũng biết đặc quyền lớn nhất của con gái là được ăn mặc theo ý thích, không phải gò bó trong bất cứ khuôn khổ nào. Thực tế cũng có nhiều công ty rất chill, tôn trọng quyền cơ bản này và biến văn phòng thành sàn diễn thời trang công sở cho chị em mình rồi đó.
Nói về giày cao gót thì ai cũng biết rồi nhỉ? Tăng vibe nữ tính, cộng thêm vài phân chiều cao, hack chân dài thon gọn - toàn ưu điểm xịn xò. Nghe qua thì cứ tưởng chị em phải "dính chặt" giày cao 24/7 luôn.
Nhưng mà thực tế không phải vậy đâu! Cái gì cũng có cái giá của nó, và để đẹp thì phải đánh đổi bằng sự đau đớn, nguy cơ chấn thương xương khớp và đủ loại bệnh về chân cẳng nữa. Thế nên nhiều chị không muốn phải đi giày cao cả ngày, dù có đẹp cỡ nào đi nữa.
Nhưng mà quyền tự do ăn mặc này không dành cho tất cả mọi người, ít nhất là với Nicola Thorp - cô lễ tân 27 tuổi ở Hackney, phía Đông London. Cô bị đuổi việc ngay trong ngày đầu tiên làm việc chỉ vì... đi giày bệt đến chỗ làm. Ơ kìa?!
Cụ thể, ngày đầu tiên làm việc tại công ty tài chính PwC, Thorp đi giày bệt tới công ty mà không hề biết nơi này quy định nữ nhân viên PHẢI đi giày cao gót. Khi Thorp lên tiếng phản đối chuyện phân biệt đối xử này, cô bị bộ phận nhân sự... cười nhạo, rồi bị đuổi luôn khi từ chối ra ngoài mua đôi giày cao. Quá trời quá đất luôn!
"Tôi nói rằng nếu họ cho tôi một lý do vì sao đi giày bệt sẽ làm giảm hiệu suất công việc thì tôi còn chấp nhận, nhưng họ chẳng thể đưa ra được. Tôi phải làm 9 tiếng ngày hôm đó, phải đưa khách hàng tới phòng họp và rõ ràng tôi không thể làm thế khi đi giày cao gót được", Thorp chia sẻ.
Sau đó Thorp về nhà, kể cho bạn bè nghe và đăng tải vụ việc lên mạng. Từ đây, cô phát hiện ra không chỉ mình cô gặp chuyện này, mà còn RẤT NHIỀU chị em khác trên thế giới cũng đang trong tình huống tương tự!
Thorp quyết định lập một chiến dịch kêu gọi toàn thể chị em cùng đứng lên phản đối, yêu cầu các cơ quan, công ty cân nhắc thay đổi lại luật, không bắt buộc nữ nhân viên phải đi giày cao gót nữa. Cho đến nay, chiến dịch của Thorp đã thu được 11.000 chữ ký. Đỉnh thật!
"Tôi không có ý chống đối lại công ty, bởi dưới tư cách nhà tuyển dụng, họ muốn có sự quy chuẩn đồng phục tại nơi làm việc, một trong số đó là phụ nữ phải đi giày cao gót. Tuy nhiên tôi nghĩ rằng quy định trang phục nên phản ánh được xã hội cộng đồng, nhất là giờ đây phụ nữ cũng rất thông minh và họ đi giày bệt nữa", Thorp nói.
Hành động bắt buộc phụ nữ phải đi giày cao gót khi đi làm có thể coi là một phần của sự phân biệt giới tính luôn đó. Bởi ở thời đại này, nam nữ bình đẳng, phụ nữ cũng có quyền từ chối vẻ ngoài nữ tính cơ mà. Tại sao cứ là phụ nữ là phải đi giày cao gót, trong khi có thể đi giày thể thao, giày da hoặc sandal thời trang được không?
Đã là cái đẹp thì muôn hình vạn trạng, đúng không nào?
Nguồn: kenh14.vn