Teenc814fed5
New member
Tuy tỷ lệ còn khiêm tốn nhưng các chị đại kinh doanh Việt Nam đang flex bản lĩnh không hề thua kém các anh ấy đâu nhé!
Theo nghiên cứu của tổ chức lao động quốc tế (ILO) công bố đầu năm nay, chỉ có dưới 5% CEO (giám đốc điều hành - người chịu trách nhiệm thực hiện chính sách của hội đồng quản trị) của các công ty lớn trên thế giới là phụ nữ.
Càng công ty to thì càng hiếm thấy chị em ngồi ghế CEO. ILO cũng cho hay Việt Nam đang đứng ở vị trí 76 trên tổng số 108 quốc gia về tỉ lệ phụ nữ tham gia quản lý với mức 23%.
Dữ liệu từ dự án CEO nữ toàn cầu thuộc tổ chức Intelligence Financial Research and Consulting có trụ sở tại Pháp cho biết chỉ 7% CEO trong tổng số hơn 600 công ty được khảo sát là nữ giới và 14% thành viên hội đồng quản trị là chị em.
Mặc dù số liệu còn khiêm tốn nhưng các nữ doanh nhân Việt Nam đã và đang chứng minh bản lĩnh không hề thua kém anh em nam giới trong lĩnh vực kinh doanh.
Những tên tuổi legend như Mai Kiều Liên, Đặng Thị Việt Nga, Nguyễn Thị Mai Thanh hay thế hệ nữ doanh nhân trẻ đang ngày càng khẳng định vị thế của mình.
Vậy quan niệm của họ về thành công, điều hành doanh nghiệp hay theo đuổi đam mê có gì khác với nam giới không nhỉ?
"Một điều vô cùng quan trọng nữa là phải có tính sáng tạo, không theo lối mòn, không đi theo xu hướng đám đông, nhiều khi đi ngược lại xu thế nếu mình cảm thấy tin tưởng là có hiệu quả.
Trong xu thế hiện nay, doanh nghiệp nào có tính sáng tạo càng nhiều thì thành công càng lớn", Mai Kiều Liên - Tổng giám đốc công ty cổ phần sữa Việt Nam chia sẻ.
"Tôi học được một điều qua trải nghiệm của mình: Chúng ta phải có ước mơ và khi có ước mơ phải lập một kế hoạch rất rõ ràng để thực hiện ước mơ đó.
Tôi luôn theo đuổi ước mơ không ngừng và bây giờ ở tuổi 63, khát vọng vẫn còn cháy bỏng. Nếu khi nào tôi cảm thấy nguội lạnh thì tôi sẽ ngừng.
Có lẽ ở tuổi 65 tôi sẽ ngừng thôi", Nguyễn Thị Mai Thanh - Chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc CTCP Cơ điện lạnh nói.
"Thương hiệu là cái gì? Chính là xây dựng niềm tin của khách hàng vào sản phẩm của mình", Trương Thị Lệ Khanh - Chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc CTCP Vĩnh Hoàn khẳng định.
"Có nhiều tiền hay ít tiền không phải là vấn đề, mà việc mình sống thế nào, đã nỗ lực hết mình hay chưa, mới là điều quan trọng", Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận bật mí.
"Đừng tự mãn rằng mình trưởng thành và mình không phải học", Nguyễn Thị Điền - Tổng giám đốc Công ty An Phước nhắn nhủ.
"Làm thật và làm bằng cái Tâm của mình - có như thế mới bền được", Lê Thị Bình - Tổng giám đốc công ty dược phẩm Tâm Bình tâm đắc.
"Người quản lý muốn thành công phải biết phân quyền cho các cộng sự có năng lực, như thế mới đủ quỹ thời gian để xây dựng chiến lược và định hướng đúng.
Những cộng sự lý tưởng sẽ thực hiện những chiến lược của người quản lý một cách chuyên nghiệp", Lê Hồng Thủy Tiên - Tổng giám đốc tập đoàn Liên Thái Bình Dương (IPP) góp ý.
"Khi bắt đầu suy nghĩ về những lựa chọn nghề nghiệp, tôi đã rất thích trở thành một cô giáo. Bây giờ cũng vậy.
Chỉ là tôi học được cách trải nghiệm với nghề mà tôi yêu thích ngay chính khi tiếp cận công việc kinh doanh của gia đình mình.
Và bây giờ tôi thấy mình đang làm công việc đó mỗi ngày. Người lãnh đạo giỏi là người phải có bản lĩnh, tạo ra sức ảnh hưởng bởi sự chia sẻ để dẫn dắt người khác.
Chỉ khi mình có bản lĩnh để dạy dỗ và hướng dẫn thì mình mới nói được việc mình phải làm gì với bản thân và có ích cho những người còn lại.
Nguồn: soha.vn