Vào công ty được 6 năm thì có đến 5 năm tôi phải cáng thêm cả phần việc của người khác, stress đến muốn khóc luôn á
Tôi vẫn biết con cái là lộc trời cho, nhưng đôi khi nó là lộc của người khác chứ chưa chắc đã là lộc của mình. Đặc biệt là trong case của tôi đây này!
Công ty tôi có rất nhiều mảng nhỏ khác nhau và phân bố vào các phòng làm việc cụ thể. Để đảm bảo được khối lượng công việc của từng phòng thì cũng là đi kèm với khối lượng nhân sự riêng. Ví dụ như phòng của tôi, có tổng cộng 7 người làm việc.
Việc phân bổ nhân sự này là quyết định và điều phối từ cấp trên và phòng hành chính nhân sự nên không phải cứ muốn bổ sung là bổ sung được mà cũng không phải thích cắt giảm là cắt giảm được. Chắc chắn như lời thề lận!
Khoảng thời gian vài năm gần đây, với làn sóng cắt giảm nhân sự ở khắp nơi thì công ty tôi nói chung và phòng tôi nói riêng đều may mắn không bị ảnh hưởng gì. Xin cảm tạ luôn!
Đặc biệt, chế độ thai sản ở công ty tôi đúng là thiên đường luôn. Chúng tôi hay đùa với nhau rằng, dù có biến động nhân sự thế nào đi chăng nữa thì cứ có bầu là có "kim bài miễn tử" ngay!
Nhưng cũng chính chế độ thai sản quá xịn xò này của công ty mà những đứa chưa có gia đình như tôi phải khóc dở mếu dở luôn á
Tôi đi làm được một năm, bắt đầu quen với công việc và theo được guồng quay của phòng thì chị đồng nghiệp có bầu. Lúc ấy cả phòng tôi vui vẻ chúc mừng chị, tôi còn mạnh miệng nói rằng chị cứ lo chửa đẻ đi công việc của chị tôi phụ được. Ấy mà chẳng thể ngờ mạnh miệng lại thành vạ miệng, hix
Số lượng nhân sự trong phòng không thể tăng thêm dù cho chị đồng nghiệp có nghỉ sinh con, việc này đồng nghĩa với điều không thể tránh khỏi là những thành viên khác trong phòng phải làm luôn cả phần việc của chị nữa. Thế là ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng cả rồi!
Nói đi cũng phải nói lại, phải công nhận chị đồng nghiệp của tôi có năng lực làm việc không thể coi thường được. Đầu việc của một mình chị mà 3 đứa chúng tôi phải chia nhau ra làm cũng không xuể. Tất nhiên, chúng tôi cũng còn nhiệm vụ của mình nên phải cáng thêm việc thì có phần quá sức nhưng phải xuýt xoa rằng chị đồng nghiệp quán xuyến công việc tốt thật đấy.
Cả lũ lật đật qua được 6 tháng nghỉ thai sản của chị, khi thấy bà ấy quay trở lại cả lũ chúng tôi mừng húm luôn! Thế là sau bao nhiêu ngày tháng cũng có thời gian được thảnh thơi, không phải tăng ca hay mang việc về tận nhà làm nữa rồi.
Thế nhưng niềm vui của chúng tôi chẳng tày gang khi chị mới đi làm được hơn nửa năm thì lại tiếp tục thông báo với sếp mình có bầu lần 2. Lúc ấy không chỉ mình sếp tôi giật mình thon thót mà tôi cùng 2 bé đồng nghiệp còn muốn đau tim luôn!
Vẫn như lần trước, lần này chị tiếp tục nghỉ chế độ thai sản của chị. Tôi tiếp tục gánh phần việc nhiều gấp rưỡi của chị. Lần này tôi còn thảm thương hơn khi một bé đồng nghiệp lần trước chia khối lượng công việc của chị với tôi được thuyên chuyển sang bộ phận khác làm. Lúc này, dù sếp cố gắng tuyển nhân sự mấy thì cũng chẳng có điểm sáng nào vì công việc của phòng tôi khá đặc thù lắm.
Nguồn: soha.vn